Разделы


HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом
+
ИТ-рынок труда - ИТ-кадры - ИТ-персонал - ИТ-специалист - ИТ-менеджер


10.10.2025 Вакансий меньше, резюме больше: аналитики hh.ru фиксируют осеннее замедление рынка труда в России
10.10.2025 Рабочие и инженеры потеснили ИТ-специалистов в рейтинге престижных профессий
08.10.2025 «Корус Консалтинг» объединил сотрудников РКТ в едином цифровом пространстве K-Team HRM
07.10.2025 Сбербанк массово сокращает ИТ-шников и заменяет их искусственным интеллектом
06.10.2025 37% ИТ-специалистов предпочитают работать в филиалах крупных компаний в своем регионе
06.10.2025 «Ростелеком» запускает бесплатные ИТ-курсы с трудоустройством в филиалах компании по всей России
03.10.2025 HeadHunter анонсировал запуск ИИ-ассистента для рекрутеров
03.10.2025 ИИ меняет рынок труда: 63% соискателей признались, что процесс поиска работы ускорился благодаря цифровым помощникам — «Авито Работа»
03.10.2025 Завершился GIS STUDENT DAY 2025 — кибермост компании «Газинформсервис» между образованием и работой
02.10.2025 K-Team HRM от «КОРУС Консалтинг» пополнила линейку продуктов ГК Softline
01.10.2025 Экосистема против точечных решений: что выбрать для цифровизации HR
29.09.2025 «Матрешка» для рекрутера: I-Sys усилит свои HR-решения ИИ-сервисами и платформой «Юнион»
29.09.2025 Китай начинает выдавать специальные визы для приманивания программистов и инженеров со всего мира
29.09.2025 Большинство россиян мечтают работать в известных компаниях
29.09.2025 Исследование hh.ru ко дню пенсионера: с какими сложностями на рынке труда сталкиваются зрелые соискатели и работники в 2025 году
25.09.2025 Norbit HRM включен в реестр отечественного ПО
25.09.2025 Чат-боты самостоятельно проводят первичное интервью и приглашают на собеседование до 30% кандидатов
24.09.2025 Сила цифровизации: новые инструменты помогают закрывать вакансии почти в пять раз быстрее
24.09.2025 «Авито Работа» и Avito Team: россияне рассчитывают увеличить доход в среднем на 18% после обучения работе с нейросетями
19.09.2025 Высокую конкуренцию за работу в рекрутменте будут выигрывать «цифровые» кандидаты
17.09.2025 «Авито Работа»: россияне стали в 1,7 раза чаще откликаться на вакансии с обязательным знанием ИИ
17.09.2025 «Авито Услуги» и «Авито Работа»: спрос на подбор персонала вырос летом на 7%
17.09.2025 «Яндекс Go для бизнеса»: 95% сотрудников российских компаний ждут от работодателя соцпакет
17.09.2025 ИТ-холдинг «Т1» представил рынку ИИ-агентов для работы с большими данными
16.09.2025 «Авито» дала москвичам возможность подработки с гарантированной оплатой
16.09.2025 Каждый шестой россиянин уверен, что за навык работы с нейросетями надо доплачивать
15.09.2025 41% соискателей изучают отзывы о компании при поиске работы
12.09.2025 «Инфосистемы Джет» представила исследование о состоянии ИТ-рынка России
12.09.2025 Три четверти студентов-айтишников считают стажировки в ИТ-компании лучшим способом приобрести профессиональные навыки
12.09.2025 Ни пенсий, ни страховки, ни стажа. Российские компании не хотят нанимать ИТ-шников в штат
12.09.2025 Треть ИТ-специалистов используют нейросети для поиска работы
11.09.2025 За последний месяц более 6,8 млн россиян обновили резюме в поиске работы. Активность соискателей выросла на треть
Наша платформа — как CRM для рекрутеров: они загружают данные, а потом начинается магия
Рост доверия к российским вендорам, инвестиции в DevOps и дефицит ИБ-решений: итоги «Нота День»
Оксана Воробьева, МТС Digital: Мы в 4 раза ускорили разработку программного кода
Марина Яловега, «Группа Астра»: Работа в российской компании стала преимуществом
Low-code-платформы 2023
События и коллаборации: зачем ИТ-компаниям креативный маркетинг
Виктор Вайнштейн, SL Soft: Раньше бизнесу достаточно было десяти поставщиков технологий, теперь мало и сотни
Anna_Prabarshchuk_Gazinformservis
Эпоха HCM: как автоматизация HR-процессов помогает развиваться бизнесу
Дмитрий Горбатов, «Solar Интеграция»: Мы выступаем в качестве верхнеуровневого архитектора кибербезопасности
Рынок ИТ: итоги 2021
Импортозамещение 2022
Максим Корниенко, T1 TalentForce: Пока роботы не могут распознать тревоги человека и предсказать его уход из компании
Почему «Индустрию 4.0» надо внедрять на базе LTE/5G
Инвестиции в ИБ растут, но количество взломов – тоже. Чем поможет XDR?
Сверхавтоматизация, кадровый голод и утечки информации: что ждет ИТ-отрасль в 2022 году
10.09.2025 Dell открещивается от Китая? В компании массовые увольнения, но только в КНР
10.09.2025 Зумеры не готовы тратить время на многоэтапные собеседования
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 10.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1477517, в очереди разбора - 724213.
Создано именных указателей - 202455.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.