11.01.2024
ИТ-Тренды 2024 года по версии «Руссофт»
09.01.2024
«Авито Работа»: итоги года в сфере промышленности
29.12.2023
«Авито Работа»: шесть ключевых трендов рынка труда 2023 года
27.12.2023
CNews Analytics: главные барьеры и драйверы развития российского ИТ-рынка в 2024 г.
27.12.2023
«Свеза» увеличила объем и скорость закрытия вакансий с применением инструментов искусственного интеллекта
22.12.2023
Названа самая высокая зарплата российских ИТ-шников в 2023 г. Это без малого миллион
21.12.2023
Ксения Позднякова - Ксения Позднякова, «Самолет»: Строительная отрасль не консолидирована — отсюда и низкий уровень цифровой зрелости
20.12.2023
Зарплаты российских ИТ-шников по итогам года взлетели на 20%. Но слесарям и бетонщикам теперь платят больше
18.12.2023
«Флант» выводит на рынок экосистему Deckhouse для построения корпоративной инфраструктуры
18.12.2023
Как усилить поток кандидатов и удерживать сотрудников: Обзор современных HR-решений
11.12.2023
«Авито работа»: за последний год спрос работодателей на специалистов без опыта вырос в 2,7 раза
09.12.2023
Какие цифровые сервисы помогут привлечь в компанию лучших специалистов
29.11.2023
Компания Health and Nutrition сократила время закрытия вакансий благодаря автоматизации найма и искусственному интеллекту от «Поток»
28.11.2023
Для цифровизации ритейла нужны нетривиальные решения
13.11.2023
Hh.ru упростил поиск работы «синим воротничкам» до пары кликов
02.11.2023
Менеджеры по подбору не считают рекрутинговые чат-боты искусственным интеллектом
27.10.2023
Российских ИТ-шников не берут в международные компании. За бортом остался каждый второй
24.10.2023
Косметическая сеть «Рив гош» автоматизировала процесс найма кандидатов, увеличив закрытие вакансий на 20%
18.10.2023
hh.ru запустил «Карьерный маркетплейс» с менторами, карьерными консультантами и психологами
18.10.2023
Большинство россиян недовольны балансом между работой и личной жизнью
17.10.2023
В Talantix отклики с «Авито работы» теперь сохраняются автоматически
15.10.2023
Иван Богатырев, Outtalent: ИТ-специалисты отвечают за то, чтобы технологическая эволюция осуществлялась устойчиво и этично
12.10.2023
Как немецкие технологии рекрутинга решают проблемы массового подбора в российском ритейле и общепите
05.10.2023
РСХБ на «Золотой осени»: нейросеть поможет учиться, жить и работать в агросфере
04.10.2023
Группа «Астра» инвестирует в поставщика платформ для корпоративного обучения Knomary
29.09.2023
Половина программистов и сисадминов отказались бы проходить групповое интервью
20.09.2023
Как государство обеспечивает ИТ-отрасль кадрами
15.09.2023
В «Сколково» предложили разработать национальную систему ИТ-сертификации
11.09.2023
Каждый четвертый программист считает, что нужно менять работу каждые три года
08.09.2023
Рынок труда в e-commerce: спрос, динамика зарплат, статистические данные
06.09.2023
В софтверной индустрии 44% рабочего времени сотрудников в 2023 году приходится на удаленный режим работы
25.08.2023
S8 Capital уменьшила на 39% внутренние трудозатраты на поиск и подбор персонала с помощью системы «Поток рекрутмент»
23.08.2023
Российских чиновников будет нанимать искусственный интеллект. До старта эксперимента остались считанные дни
15.08.2023
Андрей Гук - Андрей Гук, «Обит»: Технологическая безопасность перестала быть просто темой для теоретических дискуссий
08.08.2023
Треть студентов-айтишников рассчитывает на зарплату до 70 тыс. руб. в первый год работы
27.07.2023
HeadHunter предложил работодателям из МСБ новую ценовую модель поиска сотрудников по специализации
25.07.2023
Исходный код идеальной работы: исследование мнений на рынке ИТ-вакансий
24.07.2023
Российские ИТ-шники готовы без раздумий уволиться, если забрать у них удаленку
20.07.2023
Андрей Распопов, Axenix: Банкам критично нужна единая технологическая платформа для запуска новых конкурентных продуктов и услуг
20.07.2023
Выявлена сверхненужная в России категория разработчиков. Число вакансий сокращается, люди бегут за рубеж
13.07.2023
HeadHunter запустил образовательную HR-среду для обучения и проверки навыков работы с сервисом
12.07.2023
В России появился сервис для автоматизации подбора и приема сотрудников
12.07.2023
Чаще всего удаленку готовы предлагать программистам и рекрутерам
11.07.2023
Минэкономразвития России и SuperJob помогут бизнесу нанять стажеров
10.07.2023
Софтверная индустрия устояла, несмотря на серьезный отток кадров за рубеж
07.07.2023
В России создали сервис, где нейросети помогают находить работу и подбирать сотрудников
30.06.2023
Санкции дают сбой. Европе понадобились тысячи российских ИТ-шников, пишущих на Java, Python и SQL
19.06.2023
Сергей Крамаренко, Альфа-Банк: Будущее — за использованием искусственного интеллекта в сфере ИБ
16.06.2023
Четверть российских сотрудников в ИТ работают на удаленке
29.05.2023
Егор Бигун: «Диплома в сфере ИБ недостаточно, чтобы сразу начать работать на живой ИТ-инфраструктуре»
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 03.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1421666, в очереди разбора - 726579.
Создано именных указателей - 190937.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
