Разделы


ИТ-рынок труда - ИТ-кадры - ИТ-персонал - ИТ-специалист - ИТ-менеджер
+
Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга


11.07.2024 Больше половины рекрутеров в ИТ и телекоммуникациях сталкиваются с неквалифицированными кадрами при приеме на работу
10.07.2024 В ИТ МСП не хватает 34% ИТ-кадров
09.07.2024 Цифровизация HR помогает в борьбе с кадровым кризисом
08.07.2024 Офис больше не нужен. В России зарплаты программистов-фрилансеров выросли в полтора раза
08.07.2024 Рекрутинг и воинский учет — наиболее востребованные HR-навыки
04.07.2024 «Ростелеком» присоединится к федеральному проекту «Содействие занятости»
03.07.2024 В США острый кадровый голод в производстве полупроводников. Некем закрывать десятки тысяч создаваемых рабочих мест
27.06.2024 От разрозненных Excel к единой системе: как Skillaz автоматизировал рекрутмент в группе «Черкизово»
20.06.2024 Wibedo автоматизировал общение с соискателями с помощью голосового бота Robovoice от компании SL Soft (ГК Softline)
18.06.2024 Острый дефицит ИТ-кадров вынуждает российские компании искать новые пути развития специалистов
13.06.2024 Роботы на базе речевых технологий Yandex Cloud помогли Fix Priсe пригласить на собеседования почти 15 тыс. кандидатов за полтора года
13.06.2024 Меньше удаленки, больше офиса: тенденции 2024 года
12.06.2024 Зарплаты российских ИТ-шников растут гигантскими темпами. Наибольшая прибавка – у тестировщиков и 1С-разработчиков
10.06.2024 E-Promo Group начала тестировать ИИ на собеседованиях
10.06.2024 Замглавы Минэка Максим Колесников в интервью CNews — об экспорте российских ИИ-решений в страны БРИКС
06.06.2024 «Велесстрой» автоматизировал массовый подбор сотрудников с помощью ИИ и платформы «Поток Рекрутмент»
05.06.2024 Почти 70% россиян признались, что им необходимы цифровые навыки в повседневной работе
04.06.2024 Чат-боты будут помогать в найме ИТ-шников крупным работодателям
30.05.2024 Три составляющие кибербезопасности: технологии, процессы, аналитика
30.05.2024 «Авито Работа»: выше всего свою продуктивность в мае оценили работники онлайн-торговли
29.05.2024 «Авито Работа»: 19% россиян признались, что использовали ИИ при трудоустройстве
28.05.2024 «Авито Работа»: половина россиян хотят переобучиться новой профессии
27.05.2024 Каждый второй россиян когда-либо задумывался о смене деятельности
24.05.2024 «Авито Работа» запустила на платформе раздел с вакансиями для студентов
24.05.2024 «Работа.ру» и «Киберпротект»: каждый десятый россиянин не соблюдает правила кибербезопасности на работе
21.05.2024 «Авито Работа»: в российских компаниях спрос на специалистов по устойчивому развитию вырос на 40% за год
16.05.2024 Россияне рассказали, какое зарплатное предложение заставит их покинуть нынешнего работодателя
14.05.2024 «Авито Работа»: турагенты стали самыми высокооплачиваемыми и востребованными специалистами в индустрии туризма и гостеприимства
13.05.2024 В США острый дефицит специалистов по чипам. Проверенные кадры бегут с работы, вся надежда на школьников
13.05.2024 Как организовать гибридную работу и не потерять в качестве
26.04.2024 «Авито Работа»: треть россиян в возрасте 18–25 лет находят подработку менее чем за три дня
25.04.2024 «Авито Работа»: у большинства молодежи 18–25 лет есть опыт подработки
24.04.2024 Древнее «крепостное право» в ИТ отменено. Программистам разрешили работать на конкурентов, и руководители не могут им это запретить
23.04.2024 «Авито Работа» запускает «Бригаду HR-помощи» для малого и среднего бизнеса
23.04.2024 Спрос на операторов колл-центра в продажах вырос в 3,5 раза
17.04.2024 В Москве и Питере заканчиваются программисты. Столичные компании начали высасывать ИТ-шников из глубинки
15.04.2024 «Авито Работа» назвала офисные вакансии с наибольшим ростом зарплатных предложений
11.04.2024 «Авито Работа» выяснила, сколько в среднем зарабатывают специалисты в digital-сфере
08.04.2024 «Авито Работа»: меньше трети россиян готовы пройти испытательный срок длительностью больше одного месяца
04.04.2024 Максим Семёнкин -

Максим Семёнкин, CodeInside: Рынок от аутсорсинга не отказывается, но активно сокращает его

03.04.2024 «Авито Работа»: 29% россиян уходили от работодателя по итогам или до окончания испытательного срока
02.04.2024 MANGO OFFICE выпустил HR-робота для крупного бизнеса
02.04.2024 47% HR-специалистов считают эффективным применение ИИ в работе
02.04.2024 «Авито Работа»: специалисты со знанием китайского языка стали самыми востребованными среди работодателей
02.04.2024 «СерчИнформ» обучила более 100 ИБ-аналитиков партнеров франшизы ИБ-аутсорсинга
01.04.2024 «Авито Работа»: половина россиян используют эмодзи в рабочих переписках
01.04.2024 «Авито Работа»: 42% россиян хотели бы зарабатывать на новой работе на 20-30% больше
01.04.2024 Исследование МТС: каких специалистов в Петербурге чаще всего ищут онлайн
29.03.2024 «Авито Работа»: большинство россиян хотя бы раз меняли профессиональную сферу
29.03.2024 «Авито Работа»: российские работодатели стали в 6 раз чаще предлагать переобучение новым сотрудникам
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 03.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1421566, в очереди разбора - 726479.
Создано именных указателей - 190937.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.