20.11.2024
Talantix: Самыми востребованными сотрудниками, которых нанимали в 2024 г., стали менеджеры по продажам и развитию клиентов
19.11.2024
В «Хантфлоу» создали искусственный интеллект для рекрутеров
15.11.2024
ИИ-стартап Tomoru запускает HR Tech-сервис на замену job-бордам
13.11.2024
Глава Минцифры Максут Шадаев на CNews FORUM — о том, нужна ли ИТ-отрасли «сильная рука» государства, и о новых сроках импортозамещения
13.11.2024
Половина российских компаний переманивает людей у конкурентов за счет привлекательной корпоративной культуры, а не деньгами
07.11.2024
Кадровый голод усилился в промышленности и ИT
07.11.2024
Рекрутеры чаще всего переманивают чужих сотрудников по требованию владельцев и гендиректоров компаний
06.11.2024
Superjob: в условиях дефицита кадров работодатели не практикуют подбор по знакам зодиака
05.11.2024
Меньше всего трудностей в поиске работы у мужчин в 27-29 лет, у женщин — в 33-35 лет
05.11.2024
Positive Technologies: злоумышленники атакуют ИТ-специалистов для взлома более крупных целей
05.11.2024
Ольга Макова - Ольга Макова, «Рексофт»: Тренд на малолюдность не означает сокращение персонала
31.10.2024
Рекрутеры могут создавать вопросы для интервью и тестовые задания при помощи нейросети в системе «Поток Рекрутмент»
30.10.2024
Что такое HCM-системы и какие задачи они ставят перед ИТ-подразделениями
29.10.2024
Сергей Барбашин, Росбанк: Даже самая хорошо защищенная компания может стать жертвой разрушительной кибератаки
29.10.2024
Московского программиста посадили на 13 с лишним лет за госизмену
24.10.2024
«Б1» автоматизировала наём стажеров и экспертов в системе «Поток Рекрутмент»
24.10.2024
56% российских ИТ-специалистов ждут обострения кадрового дефицита
17.10.2024
«Авито Работа»: только 8% россиян скрывают свое резюме от текущего работодателя
16.10.2024
Две трети российских работодателей прибегают к хантингу кандидатов и переманивают сотрудников из других компаний
14.10.2024
Дмитрий Ефремов - Дмитрий Ефремов, «Интерпроком»: Нет поломкам, отказам и простоям: правила управления активами
14.10.2024
«Ростелеком» в партнерстве с HeadHunter предлагает бизнесу новый сервис для работы с внештатными сотрудниками
11.10.2024
Дмитрий Юдин - Дмитрий Юдин, Cloud.ru: ML-платформы гарантируют эффективность и большую вычислительную мощность
10.10.2024
Как ИИ увеличивает производительность программистов, менеджеров и операторов колл-центров
01.10.2024
«Яндекс Учебник» проверит знания учителей информатики и подскажет, как расти в профессии
30.09.2024
Собственная надстройка над «1С: ERP» позволила сократить текучку кадров в компании на 17%
30.09.2024
Аналитика hh.ru и «МТС Линк»: искусственный интеллект создает новые рабочие места и профессии
24.09.2024
iFellow представила «умный» сервис для подбора персонала
23.09.2024
Автоматизация удержания кандидатов в группе «М.Видео-Эльдорадо»
23.09.2024
Инициатива цифровых платформ и портала госуслуг по поддержке пострадавших жителей Курской области дала возможность получить помощь на сумму порядка 500 млн рублей
20.09.2024
«ОТП Банк» внедрил нейросети для оптимизации подбора персонала
18.09.2024
CRM-система Talantix от hh.ru представляет интерактивный модуль HR-аналитики
18.09.2024
ИT-работодателям неважны специальность и факультет, важен только вуз
17.09.2024
Максим Нартов - Максим Нартов, Nexign: Оценить окупаемость HRM-системы вполне реально
16.09.2024
«Первый Бит» модернизировал систему управления персоналом и расчета зарплаты «Умай Групп»
09.09.2024
Только треть работодателей хотят получать от соискателей сопроводительные письма при отклике на вакансию
05.09.2024
Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru
05.09.2024
Андрей Лучицкий: Любая альтернатива Slack в России и в мире не будет его точной копией
29.08.2024
В российском контрактном производстве дефицит рабочих рук достигает 60%, хотя зарплаты выросли на треть
27.08.2024
«Билайн» автоматизировал наем сотрудников при помощи сервиса «Поток Рекрутмент»
14.08.2024
Angara Security представила топ ИТ-профессий в кибербезопасности: кто нужен, кого продолжат искать
12.08.2024
В России запустили новую платформу для поиска работы и подбора персонала GdeRabota.ru
07.08.2024
Российские вендоры слишком много конкурируют и недостаточно кооперируются
06.08.2024
Второй шанс. Каждый шестой работодатель готов повторно рассмотреть любого из кандидатов, которым когда-то отказывал в трудоустройстве
05.08.2024
Что такое настоящая цифровая трансформация банков
05.08.2024
Аналитика Tele2: соискатели стали быстрее находить работу
30.07.2024
Программистов на Python стало слишком много. В России бешеная конкуренция за место – работу найти непросто
25.07.2024
Как соискатели выбирают крупные компании на собеседованиях с рекрутерами
19.07.2024
Минздрав МО ускорил процесс найма сотрудников в 2,5 раза
12.07.2024
Российскую ИТ-отрасль оккупировали неумелые программисты. Острее всего проблема стоит во frontend-разработке
11.07.2024
«Гаскар Групп» презентовала сервис для поиска специалистов «Маневр»
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 03.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1421566, в очереди разбора - 726479.
Создано именных указателей - 190937.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
