Разделы


Работодатель - Один из субъектов трудового права
+
Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга


20.01.2025 «Авито Работа»: в 2024 г. выгоднее всего искать работу было в ноябре
20.01.2025 В 2024 году почти четверть россиян смогли найти работу с помощью ИИ
20.01.2025 Ва-банк: 44 % российских айтишников стремятся в финтех
27.01.2025 Студентов вузов СФО научат управлять ИТ-проектами
28.01.2025 55% работодателей считают, что в 2024 г. подбирать сотрудников было сложнее, чем в предыдущие годы
30.01.2025 Как Cofix снизил нагрузку на HR с помощью популярного мессенджера
04.02.2025 Директором категории «Рабочие и линейные профессии» «Авито Работы» назначен Андрей Кучеренков
06.02.2025 Работодатели стали реже контролировать сотрудников за компьютерами
11.02.2025 Talantix: главная проблема при поиске сотрудников — недостаток навыков и низкая квалификация
11.02.2025 Геоаналитика для HR: «Билайн Big Data & AI» и Fersol предлагают новый подход к оценке кадрового потенциала регионов
11.02.2025 Более трети профессионалов в 2024 году не искали работу, при этом получили прямые предложения от работодателей
17.02.2025 К внутреннему совместительству готовы 4 из 10 работающих
17.02.2025 SuperJob запустил компенсационные пакеты для работодателей
26.02.2025 Какие HR-инструменты помогают справиться с дефицитом кадров
20.02.2025 Более половины опрошенных российских работодателей видят дефицит ИТ-специалистов
21.02.2025 Зарплаты в логистике в январе превзошли ожидания большинства работников
24.02.2025 Нейросети в подборе персонала уже применяет каждый девятый рекрутер
27.02.2025 Работодатели на треть чаще стали применять контроффер для удержания сотрудников
12.03.2025 Работодатели стали более лояльными к специалистам с избыточной квалификацией
18.03.2025 Работодатели теряют молодых специалистов из-за соперничества ради карьеры
19.03.2025 Увольнение неэффективных сотрудников: риски и последствия
20.03.2025 Пропавшие с радаров: гостинг остается одной из главных проблем в области подбора персонала
24.03.2025 ТМК внедрила единый процесс подбора персонала с помощью «Поток Рекрутмент»
27.03.2025 Бухгалтеры, программисты, менеджеры по продажам чаще всех недовольны предлагаемой зарплатой
04.04.2025 Российские работодатели определили навыки, которые позволят топ-менеджерам сохранять высокую востребованность в ближайшие годы
04.04.2025 «Авито Работа» представила функцию создания резюме с помощью ИИ
07.04.2025 Доля россиян, заинтересованных в новой работе, выросла на треть
08.04.2025 Звонок с незнакомого номера: hh.ru поможет отличить работодателя от спамера
11.04.2025 Почему россияне ищут другую работу: не устраивает руководство, нет карьерного роста, выгорание, но на первом месте — низкая зарплата
14.04.2025 В каждой четвертой компании удержание пенсионеров — норма, а каждая десятая стала практиковать это недавно
18.04.2025 Три дня на ответ: эксперты Talantix выяснили, как долго работодатель готов ждать решение соискателя
22.04.2025 Что мешает россиянам найти работу в 2025 году
30.04.2025 «Авито Работа»: в первые месяцы 2025 г. намечается тренд на восстановление соискательской активности
05.05.2025 Kokoc Group: рекрутеры ищут доступные решения для автоматизации рутинных операций
05.05.2025 «Авито Работа»: спрос соискателей на вакансии с оплатой связи и ДМС вырос в два раза
07.05.2025 Рынок труда в ИТ: кризис или преувеличение?
13.05.2025 Программистам на PHP в России недоплачивают. Зарплаты сеньоров упали, прибавку у джунов съедает инфляция
19.05.2025 Московские работодатели: мессенджеры против звонков – как быстро и эффективно связываться с кандидатами
19.05.2025 Заводы и стройки: где проще трудоустроиться через своих
22.05.2025 CRM-система Talantix от hh.ru представила решение для ускоренного поиска кандидатов из кадрового резерва
23.05.2025 Молодые специалисты стали чаще рассматривать стажировки как первый шаг к трудоустройству
26.05.2025 «1С Про Консалтинг» открыла академию на базе института МИСИС для подготовки ИТ-специалистов
29.05.2025 Летних корпоративов будет меньше. Каждая третья компания планирует уложиться в прошлогодний бюджет
30.05.2025 Текучка кадров в российских компаниях ускорилась до 25% в 2025 г., 77% работодателей винят в этом выгорание
03.06.2025 Исследование «Солар» и hh.ru: российские компании готовы платить на 36% больше профессионалам в кибербезопасности
10.06.2025 Мошенники с помощью новой схемы украли у российских айтишников больше 14 миллионов
11.06.2025 Навыки, обязанности и опыт: что чаще приукрашивают соискатели в резюме
16.06.2025 «Авито Работа»: 20% россиян от 55 до 64 лет готовы использовать ИИ при трудоустройстве
25.06.2025 Только 35% россиян готовят свои соцсети для поиска работы – но каждый четвертый уже получал через них предложение работы
27.06.2025 3 из 10 работодателей готовы индексировать оклады в ближайшее время, 6 из 10 повышали зарплаты менее полугода назад
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 08.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1374081, в очереди разбора - 748503.
Создано именных указателей - 179129.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.