Разделы


Работодатель - Один из субъектов трудового права
+
Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга


03.08.2026 «Авито Работа»: вакансии сканировщиков лидируют по динамике размера среднего зарплатного предложения в I полугодии 2026 года
31.07.2026 Большинство работодателей и сотрудников положительно относятся к применению ИИ в работе — исследование
31.07.2026 Четверть соискателей готовы доверить чат-ботам поиск подходящих вакансий — исследование HRMost
23.07.2026 Бесплатный канал найма: 85% компаний принимают в штат родственников сотрудников
22.07.2026 24% зумеров планируют подрабатывать этим летом, но не выходить на полную ставку
21.07.2026 Количество готовых к релокации соискателей 45–64 лет выросло на 75% за год — «Авито Работа»
17.07.2026 Компании стали чаще закрывать информацию о зарплатах сотрудников
15.07.2026 Welcome-наборы новым сотрудникам дарят реже
13.07.2026 Чаще угрожают работодателю увольнением мужчины, но добиваются своего после угроз — женщины
09.07.2026 Три из четырех компаний принимают на работу выпускников колледжей и вузов без опыта
08.07.2026 На ЕЦП «Работа в России» завершена модернизация процесса организации практик
08.07.2026 Регионы становятся драйвером рынка КЭДО: 58% пользователей HRlink работают за пределами Москвы
07.07.2026 GdeRabota.ru представил голосового бота для подбора вакансий по телефону
03.07.2026 Гендерных стереотипов при трудоустройстве становится все меньше, чаще всего работодатели обращают внимание на семейный статус женщин
30.06.2026 «Авито Работа»: 51% россиян уже взаимодействовали с чат-ботами при поиске работы
26.06.2026 «Яндекс 360» добавил в виртуальный офис сервис «Контакты»
24.06.2026 Самозанятым урезали потолок работы на одного заказчика через цифровые платформы
16.06.2026 В «СерчИнформ КИБ» расширился набор готовых ИИ-политик безопасности
16.06.2026 Каждая четвертая компания старается удержать сотрудников-пенсионеров
15.06.2026 8 из 10 стажеров получают офер от работодателя после прохождения стажировки
27.05.2026 Axenix: системное управление опытом сотрудников позволяет повысить производительность труда в компании до 15%
26.05.2026 HeadHunter запускает «Платформу равных возможностей» — системную инициативу в поддержку инклюзивного найма
20.05.2026 Ventra Go! запустила сервис «Маркет вакансий»
18.05.2026 15% работодателей ведут профориентационную работу с детьми сотрудников
15.05.2026 80% российских компаний столкнулись с дефицитом кадров в ИБ — исследование «Инфосистемы Джет»
14.05.2026 ИТ-шник зарабатывает почти миллион долларов в год, сидя одновременно на пяти работах. Он бы взял и шестую, но не хочет забирать все рабочие места в стране
07.05.2026 Начальника моложе себя тяжелее воспринимают мужчины
06.05.2026 Работодатели стали осторожнее в найме специалистов с избыточной квалификацией
05.05.2026 70% россиян уверены, что автоматизация поможет им работать эффективнее
29.04.2026 Никогда не откликаются на вакансии с зарплатой по договоренности 42% россиян
21.04.2026 Максимальная защита от инфляции. Зарплаты российских программистов на Python ударно выросли на 40%
21.04.2026 Российские компании рассказали, как удерживают наиболее ценных сотрудников
13.04.2026 Компенсационные пакеты 2026 — ставка на физическое и психическое здоровье персонала
09.04.2026 В индустриальном парке «Перспектива» появился сервис подбора сотрудников для резидентов
06.04.2026 Представлена цифровая платформа «Сердце компании»
02.04.2026 Positive Technologies и SuperJob: спрос на ИБ-специалистов вырос на 26% на фоне оптимизации в ИТ
01.04.2026 Тренды автоматизации найма в 2026 г. — HRMOST
27.03.2026 Некурящие кандидаты имеют преимущество при трудоустройстве в каждой восьмой компании
27.03.2026 Работодатели просят сотрудников о сдержанности в соцсетях
25.03.2026 28% работодателей опасаются ухода сотрудников из-за уровня заработной платы
24.03.2026 I квартал 2026 г.: вакансий меньше, но работать некому
19.03.2026 Talantix: больше половины российских компаний автоматизировали ключевые процессы в рекрутинге
19.03.2026 «Гонка зарплат» в ИТ-сфере завершена: как будут меняться зарплаты в отрасли в 2026 году
18.03.2026 «Авито Работа» и Alfa tech: как ИИ меняет требования к сотрудникам
17.03.2026 В SkillStaff выяснили, какие факторы больше всего раздражают специалистов при поиске подработки
12.03.2026 ИИ помог оценить кадровую потребность омской химотрасли для Минпромторга
10.03.2026 Удаленки становится меньше
05.03.2026 «Рег.решения» выпустил комплекс услуг по поиску сотрудников
27.02.2026 Две трети компаний решили заняться эмоциональным здоровьем своих сотрудников
27.02.2026 Собственные программы поддержки сотрудниц в декрете действуют в каждой одиннадцатой компании
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 08.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1462066, в очереди разбора - 726593.
Создано именных указателей - 198869.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.