Разделы


Работодатель - Один из субъектов трудового права
+
Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга


05.10.2026 Каждый второй российский работодатель позитивно относится к использованию нейросетей при составлении резюме
30.09.2026 Talantix усилил ИИ внутри продукта: система ищет нужных кандидатов, в планах — автоматизация оценки и коммуникации
30.09.2026 «Авито Работа» тестирует приглашения кандидатов без резюме: новый инструмент увеличил число откликов до четырех раз
29.09.2026 Сбербанк совместно с сервисом по подбору нянь и сиделок создадут цифровую экосистему для рынка домашних услуг
29.09.2026 Многозадачность, стрессоустойчивость, ответственность — красные флаги для рекрутеров в резюме
28.09.2026 Пользу юмора при трудоустройстве и построении карьеры чаще отмечают те, кто зарабатывает больше
24.09.2026 Российский бигтех объединился, чтобы создать новые карьерные возможности для ИТ‑специалистов
Алексей Колганов, Goodt: Дефицит «синих воротничков» сделал системы управления персоналом необходимыми для бизнеса
23.09.2026 Четыре из 10 компаний сталкивались со случаями «тихого увольнения»
17.09.2026 «Работа.ру» запустила цифрового помощника на базе ИИ, который поможет в поиске работы
17.09.2026 «Авито Работа» и «МТС Линк»: 40% россиян используют ИИ для подготовки к собеседованиям
16.09.2026 Talantix запустил звонки через hh.ru: связаться с кандидатом теперь можно прямо из CRM-системы
16.09.2026 Выпускник НГУ разработал специализированный федеральный сервис «Юниворк» для поиска работы студентами
15.09.2026 Навыки ИТ-специалистов в свете требований работодателей (экспресс-информация ИСИЭЗ НИУ ВШЭ)
11.09.2026 На рекрутинг каждого ИТ-специалиста компании тратят до 30% от его годовой зарплаты
04.09.2026 3 из 10 компаний отслеживают резюме действующих сотрудников в интернете
04.09.2026 «Авито Работа»: более трети молодых специалистов выбирают работодателей по отзывам
03.09.2026 Меньше всего сложностей с трудоустройством сегодня у россиян 39-44 лет
21.08.2026 «Сбер» и «Работа.ру» запустили цифровую платформу для найма иностранных сотрудников
21.08.2026 Сбербанк запустил цифровую платформу для найма иностранных сотрудников
17.08.2026 Спрос на специалистов по автоматизации в России за 5 лет вырос на 22%
13.08.2026 В КЭДО от «Контур.Диадока» появилась интеграция с Talantix и Skillaz
13.08.2026 70% работодателей используют ИИ при найме или собираются это делать
12.08.2026 Соискатели стали чаще завышать уровень владения ПО — рекрутеры считают это следствием распространения ИИ
10.08.2026 «Авито Работа» и «Нетология»: почти половина работающих россиян уже используют нейросети в рабочих задачах
07.08.2026 «Авито Работа»: кадровый рынок достиг пика вовлеченности во всех возрастных группах
06.08.2026 Одного из трех увольняющихся по собственному желанию можно удержать, и не только деньгами
06.08.2026 Практика джоб-оферов все чаще носит выборочный характер
04.08.2026 ИИ меняет рынок труда: спрос на GenAI-навыки вырос в пять раз за два года
03.08.2026 «Авито Работа»: вакансии сканировщиков лидируют по динамике размера среднего зарплатного предложения в I полугодии 2026 года
31.07.2026 Большинство работодателей и сотрудников положительно относятся к применению ИИ в работе — исследование
31.07.2026 Четверть соискателей готовы доверить чат-ботам поиск подходящих вакансий — исследование HRMost
23.07.2026 Бесплатный канал найма: 85% компаний принимают в штат родственников сотрудников
22.07.2026 24% зумеров планируют подрабатывать этим летом, но не выходить на полную ставку
21.07.2026 Количество готовых к релокации соискателей 45–64 лет выросло на 75% за год — «Авито Работа»
17.07.2026 Компании стали чаще закрывать информацию о зарплатах сотрудников
15.07.2026 Welcome-наборы новым сотрудникам дарят реже
13.07.2026 Чаще угрожают работодателю увольнением мужчины, но добиваются своего после угроз — женщины
09.07.2026 Три из четырех компаний принимают на работу выпускников колледжей и вузов без опыта
08.07.2026 На ЕЦП «Работа в России» завершена модернизация процесса организации практик
08.07.2026 Регионы становятся драйвером рынка КЭДО: 58% пользователей HRlink работают за пределами Москвы
07.07.2026 GdeRabota.ru представил голосового бота для подбора вакансий по телефону
03.07.2026 Гендерных стереотипов при трудоустройстве становится все меньше, чаще всего работодатели обращают внимание на семейный статус женщин
30.06.2026 «Авито Работа»: 51% россиян уже взаимодействовали с чат-ботами при поиске работы
26.06.2026 «Яндекс 360» добавил в виртуальный офис сервис «Контакты»
24.06.2026 Самозанятым урезали потолок работы на одного заказчика через цифровые платформы
16.06.2026 В «СерчИнформ КИБ» расширился набор готовых ИИ-политик безопасности
16.06.2026 Каждая четвертая компания старается удержать сотрудников-пенсионеров
15.06.2026 8 из 10 стажеров получают офер от работодателя после прохождения стажировки
27.05.2026 Axenix: системное управление опытом сотрудников позволяет повысить производительность труда в компании до 15%
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 10.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1477371, в очереди разбора - 724097.
Создано именных указателей - 202445.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.