Разделы


Loyalty Management - Системы лояльности - Программы поощрения клиентов - Программы поощрения постоянных покупателей - Бонусные программы
+
HRM - Расчет заработной платы - Payroll calculation - Учет труда и заработной платы


09.12.2025 «Авито Работа»: число резюме молодежи на рабочие и линейные позиции за год выросло на 77%
02.12.2025 «Авито Работа» и Lotte: спрос на сотрудников гостиничного бизнеса и туризма вырос на 79% за год
25.11.2025 «Авито Работа»: добывающая промышленность стала сферой с самым высоким спросом на офисных специалистов
17.11.2025 «Авито Работа»: обучение стало самым популярным бонусом в вакансиях
11.11.2025 «Авито Работа»: средние зарплатные предложения для сотрудников экономической сферы выросли на 13% за год
11.11.2025 «Авито Работа»: аналитики данных стали самыми высокооплачиваемыми офисными специалистами в России по итогам первых десяти месяцев 2025 года
11.11.2025 «Авито Работа»: самым востребованным «мягким» навыком стала креативность
05.11.2025 «Авито Работа»: работодатели все чаще готовы брать на работу и обучать пенсионеров — за год число таких вакансий возросло на 57%
29.10.2025 «Авито Работа» и «Авито Услуги»: средние зарплатные предложения специалистов по созданию контента в соцсетях выросли на 24%
02.10.2025 «Авито Работа»: вакансии для экономистов и бухгалтеров лидируют по динамике роста зарплатных предложений в финансовом секторе
17.09.2025 «Авито Работа»: Сахалинская область лидирует по приросту средних зарплатных предложений за год
28.08.2025 «Авито Работа»: в I полугодии 2025 работодатели чаще всего стали указывать премии в вакансиях работников сферы строительства
10.07.2025 «Авито Работа»: каждый пятый молодой специалист имел опыт переезда внутри страны для работы и жизни
19.06.2025 Решение на базе «1С» оказалось лидером российского рынка CRM для фитнес-клубов
09.06.2025 «Авито Работа» и «Авито Путешествия»: этой весной средние зарплатные предложения для новых сотрудников в гостиничном бизнесе выросли на 47% за год
28.04.2025 «Авито Работа» и «Точка»: число вакансий в финансовой индустрии выросло втрое
23.04.2025 «Авито Работа»: спрос на стикеровщиков в инфраструктуре маркетплейсов вырос в 3,7 раза
08.04.2025 Каждый третий работодатель предлагает в качестве бонуса проценты от продаж
27.03.2025 Бухгалтеры, программисты, менеджеры по продажам чаще всех недовольны предлагаемой зарплатой
18.03.2025 «Авито Работа»: количество вакансий для соискателей без опыта за год выросло на 37%
12.03.2025 «Авито Работа»: профессия стикеровщика заняла первое место по динамике роста зарплатных предложений
26.02.2025 Какие HR-инструменты помогают справиться с дефицитом кадров
18.02.2025 «Авито Работа»: работодатели стали на 69% чаще писать о карьерном росте в вакансиях
11.02.2025 «Авито Работа»: зарплатные предложения в ретейле выросли на 18% за год
03.02.2025 «Авито Работа»: Сахалинская область возглавила рейтинг регионов по росту зарплатных предложений в январе 2025 года
24.12.2024 «Авито Работа»: за последний год работодатели стали на 55% чаще предлагать соискателям бонусы в виде процентов от продаж
25.11.2024 Работодатель должен знать: ученые выяснили, что больше всего беспокоит российских ИТ-шников
25.11.2024 «Авито Работа»: Москва возглавила рейтинг регионов с наибольшим ростом зарплатных предложений осенью 2024 года
13.11.2024 Половина российских компаний переманивает людей у конкурентов за счет привлекательной корпоративной культуры, а не деньгами
27.09.2024 Больше половины профессионалов готовы уволиться из-за уровня доходов
22.08.2024 «Авито Работа»: 30% россиян готовы переехать в другой город ради карьеры
29.12.2023 «Авито Работа»: шесть ключевых трендов рынка труда 2023 года
09.12.2023 Какие цифровые сервисы помогут привлечь в компанию лучших специалистов
27.11.2023 Как продолжить цифровую трансформацию в условиях импортозамещения
24.10.2023 Как не просто автоматизировать, а трансформировать HR-функцию
25.08.2023 S8 Capital уменьшила на 39% внутренние трудозатраты на поиск и подбор персонала с помощью системы «Поток рекрутмент»
03.05.2023 «Первый бит» стала партнером облачной платформы N3.Health
03.10.2022 Рынок труда GameDev 2022 в России и Белоруссии: ожидания кандидатов, бенефиты и зарплаты
11.02.2022 ИТ-компании начали платить бонусы в размере годовой зарплаты инженерам, чтобы те не сбежали к конкурентам
01.12.2020 Российские банки нашли способ эффективно управлять логистикой и выездным обслуживанием клиентов
10.07.2020 Российский рынок мобильной разработки вырос на 40%
20.01.2017 «Первый БИТ» завершил проект автоматизации Дирекции единого заказчика-застройщика Минздрава РФ
16.06.2016 «1С-Рарус» автоматизировал сеть салонов оптики «Оптика Кронос»
21.10.2014 «Первый БИТ» создал единую учетно-управленческую систему для компании «Технопоиск»
04.07.2014 DigiLink Technology представила облачное решение для управления салоном красоты
07.04.2014 Microsoft Dynamics AX Forum 2014: новая ERP-стратегия
02.09.2013 Банкам не нужны POS-терминалы
30.08.2013 «Судоимпорт» автоматизировал управление кадрами с помощью «1С-Раруса»
01.08.2013 BYOD: не споткнуться о человеческий фактор
17.05.2013 Образовательный центр «Перспектива» оптимизировал управление персоналом с помощью «1С:Первого БИТа»
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 02.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1417232, в очереди разбора - 727574.
Создано именных указателей - 190016.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.