Разделы


HeadHunter Group - HH Group - Хэдхантер
+
HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом


11.09.2025 За последний месяц более 6,8 млн россиян обновили резюме в поиске работы. Активность соискателей выросла на треть
Наша платформа — как CRM для рекрутеров: они загружают данные, а потом начинается магия
Anna_Prabarshchuk_Gazinformservis
Максим Корниенко, T1 TalentForce: Пока роботы не могут распознать тревоги человека и предсказать его уход из компании
10.09.2025 Зумеры не готовы тратить время на многоэтапные собеседования
04.09.2025 «Поток Рекрутмент» помог «эВ-групп» повысить эффективность подбора персонала и укрепить HR-бренд
02.09.2025 Через пять лет число ИТ-специалистов будет составлять только 0,4% от кадровой потребности
02.09.2025 Компании инвестируют в развитие HR-бренда, но продолжают терять доверие кандидатов
28.08.2025 Половина работающих в найме россиян хотят уйти в собственный бизнес в ближайшие два года
19.08.2025 Работодатели рассказали, что в вакансиях отталкивает кандидатов
15.08.2025 HeadHunter объявил финансовые результаты за II квартал 2025 года
15.08.2025 Терпимость при найме растет: с чем готовы мириться работодатели
12.08.2025 Россияне рассказали, насколько они уверены в поиске новой работы этой осенью
04.08.2025 Talantix запустил интеграцию с календарями «Яндекс» и «Битрикс24» для удобного планирования встреч с кандидатами
31.07.2025 «Галактика» и MOLGA Consulting стали партнерами в области импортозамещения цифровых HR-решений
30.07.2025 Исследование hh.ru: две трети компаний ищут и отбирают ИТ-специалистов по навыкам и знаниям
30.07.2025 Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
28.07.2025 Москва и Питер «пылесосят» ИТ-шников из регионов. Они обходятся дешевле. Опрос
28.07.2025 «Галактика» и Molga Consulting стали партнерами в области импортозамещения цифровых HR-решений
25.07.2025 Кадровый голод: как бизнес ищет сотрудников в условиях дефицита специалистов
17.07.2025 Исследование hh.ru: «Какие регионы России стали самыми перспективными для трудоустройства этим летом?»
17.07.2025 «Совет Лигал» внедрил «Тил Эйчар» и автоматизировал систему мотивации за 20 рабочих дней
16.07.2025 Swordfish Security: двум из трех программистов нужно поступать «в первый класс» по безопасной разработке
14.07.2025 Arenadata и hh.ru заключили соглашение в рамках Национальной системы подтверждения ИТ-компетенций
08.07.2025 В «Черкизово» тестируют возможности ИИ-ассистента Polina AI от ITFB Group
07.07.2025 Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
03.07.2025 Работодатели рассказали, какие меры помогают удерживать сотрудников
01.07.2025 Почти 80% специалистов по управлению персоналом чувствуют себя выгоревшими – сильнее всех других профессий
01.07.2025 Работодатели признали, что основной причиной ухода сотрудников остается низкая зарплата
26.06.2025 Юристы отдыхают в России, маркетологи летят за границу: где и как предпочитают путешествовать представители разных профессий
25.06.2025 Навыки автоматизации становятся нормой: почти каждый второй специалист по работе с персоналом нужен бизнесу «цифровым»
24.06.2025 ТК Дентро автоматизировала массовый подбор персонала и увеличила конверсию в трудоустройство на 21% с сервисом Работяга.про
23.06.2025 Четверть работодателей уверены: в регионах с развитым HR-брендом легче находить сотрудников
16.06.2025 Мик Вайсман, WaiWai: ИИ-агенты ищут клиентов — менеджеры закрывают сделки
03.06.2025 «Ред Софт» и HeadHunter договорились о сотрудничестве
03.06.2025 ОТЭКО автоматизировала процесс подбора сотрудников, сократив сроки найма на 36%, а затраты – на 30%
30.05.2025 Текучка кадров в российских компаниях ускорилась до 25% в 2025 г., 77% работодателей винят в этом выгорание
27.05.2025 CRM-система Talantix обновила аналитический модуль для оперативной оценки эффективности подбора персонала
22.05.2025 CRM-система Talantix от hh.ru представила решение для ускоренного поиска кандидатов из кадрового резерва
20.05.2025 Сообщения или звонки: как работодатели разных отраслей предпочитают связываться с кандидатами
19.05.2025 Московские работодатели: мессенджеры против звонков – как быстро и эффективно связываться с кандидатами
19.05.2025 Работодатели не сбавляют темп: спрос на производственников, ИТ-специалистов и медиков растет
16.05.2025 Кого ищут работодатели и кем хотят работать россияне в 2025 году
07.05.2025 Рынок труда в ИТ: кризис или преувеличение?
05.05.2025 Kokoc Group: рекрутеры ищут доступные решения для автоматизации рутинных операций
25.04.2025 Только 9% россиян оценивают свою работу на 10 из 10
24.04.2025 В HR-платформу «Юнион» интегрирован ИИ-рекрутер ITFB Group
18.04.2025 Три дня на ответ: эксперты Talantix выяснили, как долго работодатель готов ждать решение соискателя
17.04.2025 Россияне хотят, чтобы ИИ проходил за них собеседование при устройстве на работу. Рекрутеры против
17.04.2025 Honor провела исследование о риске дипфейков для рынка труда
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 05.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1439378, в очереди разбора - 728834.
Создано именных указателей - 193926.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.