Разделы


HeadHunter Group - HH Group - Хэдхантер
+
HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом


23.06.2025 Четверть работодателей уверены: в регионах с развитым HR-брендом легче находить сотрудников
24.06.2025 ТК Дентро автоматизировала массовый подбор персонала и увеличила конверсию в трудоустройство на 21% с сервисом Работяга.про
25.06.2025 Навыки автоматизации становятся нормой: почти каждый второй специалист по работе с персоналом нужен бизнесу «цифровым»
26.06.2025 Юристы отдыхают в России, маркетологи летят за границу: где и как предпочитают путешествовать представители разных профессий
01.07.2025 Работодатели признали, что основной причиной ухода сотрудников остается низкая зарплата
01.07.2025 Почти 80% специалистов по управлению персоналом чувствуют себя выгоревшими – сильнее всех других профессий
03.07.2025 Работодатели рассказали, какие меры помогают удерживать сотрудников
07.07.2025 Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
08.07.2025 В «Черкизово» тестируют возможности ИИ-ассистента Polina AI от ITFB Group
14.07.2025 Arenadata и hh.ru заключили соглашение в рамках Национальной системы подтверждения ИТ-компетенций
16.07.2025 Swordfish Security: двум из трех программистов нужно поступать «в первый класс» по безопасной разработке
17.07.2025 «Совет Лигал» внедрил «Тил Эйчар» и автоматизировал систему мотивации за 20 рабочих дней
17.07.2025 Исследование hh.ru: «Какие регионы России стали самыми перспективными для трудоустройства этим летом?»
25.07.2025 Кадровый голод: как бизнес ищет сотрудников в условиях дефицита специалистов
28.07.2025 «Галактика» и Molga Consulting стали партнерами в области импортозамещения цифровых HR-решений
28.07.2025 Москва и Питер «пылесосят» ИТ-шников из регионов. Они обходятся дешевле. Опрос
30.07.2025 Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
30.07.2025 Исследование hh.ru: две трети компаний ищут и отбирают ИТ-специалистов по навыкам и знаниям
31.07.2025 «Галактика» и MOLGA Consulting стали партнерами в области импортозамещения цифровых HR-решений
04.08.2025 Talantix запустил интеграцию с календарями «Яндекс» и «Битрикс24» для удобного планирования встреч с кандидатами
12.08.2025 Россияне рассказали, насколько они уверены в поиске новой работы этой осенью
15.08.2025 Терпимость при найме растет: с чем готовы мириться работодатели
19.08.2025 Работодатели рассказали, что в вакансиях отталкивает кандидатов
28.08.2025 Половина работающих в найме россиян хотят уйти в собственный бизнес в ближайшие два года
02.09.2025 Компании инвестируют в развитие HR-бренда, но продолжают терять доверие кандидатов
02.09.2025 Через пять лет число ИТ-специалистов будет составлять только 0,4% от кадровой потребности
10.09.2025 Зумеры не готовы тратить время на многоэтапные собеседования
11.09.2025 За последний месяц более 6,8 млн россиян обновили резюме в поиске работы. Активность соискателей выросла на треть
16.09.2025 Каждый шестой россиянин уверен, что за навык работы с нейросетями надо доплачивать
19.09.2025 Высокую конкуренцию за работу в рекрутменте будут выигрывать «цифровые» кандидаты
29.09.2025 Исследование hh.ru ко дню пенсионера: с какими сложностями на рынке труда сталкиваются зрелые соискатели и работники в 2025 году
29.09.2025 Большинство россиян мечтают работать в известных компаниях
03.10.2025 HeadHunter анонсировал запуск ИИ-ассистента для рекрутеров
06.10.2025 Опрос hh.ru: половина управленцев считают цифровую зрелость своих компаний низкой
06.10.2025 37% ИТ-специалистов предпочитают работать в филиалах крупных компаний в своем регионе
10.10.2025 Рабочие и инженеры потеснили ИТ-специалистов в рейтинге престижных профессий
10.10.2025 Вакансий меньше, резюме больше: аналитики hh.ru фиксируют осеннее замедление рынка труда в России
15.10.2025 Исследование hh.ru: 23% топ-менеджеров разрабатывают планы широкого внедрения ИИ в бизнес в ближайшее время
15.10.2025 «Накрученный» опыт в ИТ: работодатели рассказали, как кандидаты обманывают в резюме
15.10.2025 Врут и не краснеют. Российские ИТ-шники массово придумывают липовые резюме, лишь бы взяли на работу
28.11.2025 Никита Обидин -

Никита Обидин, «Солар»: Дефицит ИБ-кадров — это нехватка не людей, а практических навыков

20.10.2025 Пенсионеры активно выходят на рынок труда: число резюме за год выросло на треть
27.10.2025 Российские работодатели все чаще вкладываются в развитие своих сотрудников
29.10.2025 «Белые пятна» — не провал: 98% работодателей с пониманием относятся к перерывам в карьере
29.10.2025 Парадокс российской ИТ-отрасли. В стране массово сокращают айтишников, которых и без того нехватка
30.10.2025 Комфорт важнее денег: что больше всего тревожит соискателей в 2025 г. при поиске работы
13.11.2025 ИТ-шники ринулись в обучение нейросетей. Рост числа резюме в разы опережает рост числа вакансий
17.11.2025 Россияне назвали ключевые факторы успешного трудоустройства
19.11.2025 За пять лет рыночная предлагаемая зарплата для педиатров выросла в России почти в два раза
21.11.2025 Цифровая революция: навыки, которые превратили обычных бухгалтеров в самых востребованных специалистов
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 01.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1414211, в очереди разбора - 728470.
Создано именных указателей - 189376.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.