17.04.2025
Honor провела исследование о риске дипфейков для рынка труда
14.04.2025
Россияне боятся ИИ. Они опасаются, что работодатели хотят не облегчить их труд, а уволить
14.04.2025
В России в начале 2025 г. упал спрос на инженеров
03.04.2025
Microsoft: В 2030 году искусственный интеллект вместо программистов будет писать 95% кода
27.03.2025
Бухгалтеры, программисты, менеджеры по продажам чаще всех недовольны предлагаемой зарплатой
20.03.2025
Пропавшие с радаров: гостинг остается одной из главных проблем в области подбора персонала
13.03.2025
HeadHunter оптимизировал работу рекрутеров на 15% с помощью Start Link
07.03.2025
Крупнейший российский банк ведет тотальную слежку за работниками, чтобы те не увольнялись. Отслеживается даже переписка
05.03.2025
Цифровая HRM-платформа «Ростелеком» и «Светец» с применением ИИ от CraftTalk
27.02.2025
Работодатели на треть чаще стали применять контроффер для удержания сотрудников
24.02.2025
Компьютерная грамотность больше не нужна. Работодатели стали активно нанимать людей, не умеющих включать ПК
21.02.2025
Зарплаты в логистике в январе превзошли ожидания большинства работников
18.02.2025
«Сравни» и hh.ru: 46% россиян хотели бы зарабатывать от 200 до 500 тысяч рублей
13.02.2025
Востребованность доставщиков в России выросла на 30%
12.02.2025
Джунов стало слишком много. Программисты-новички атакуют компании, но их не берут на работу. Всем нужны мидлы и сеньоры
11.02.2025
Более трети профессионалов в 2024 году не искали работу, при этом получили прямые предложения от работодателей
11.02.2025
Talantix: главная проблема при поиске сотрудников — недостаток навыков и низкая квалификация
04.02.2025
Bell Integrator (ГК Softline) разработала решение для автоматизации процессов подбора персонала для крупной финансовой организации
28.01.2025
55% работодателей считают, что в 2024 г. подбирать сотрудников было сложнее, чем в предыдущие годы
24.01.2025
Тренды рынка труда, которые будут определять работу с персоналом в 2025 году
23.01.2025
Госструктурам остро нужны ИТ-шники: за год им подняли зарплаты на 50%. У тестировщиков зарплаты упали
22.01.2025
Каждая десятая компания планирует автоматизировать HR-функцию в 2025 году
10.01.2025
Skillaz интегрирует систему для развития персонала Edstein
28.12.2024
Talantix: тренды рынка труда, которые будут определять работу с персоналом в 2025 году
28.12.2024
Yota: интерес россиян к сервисам по поиску работы вырос на треть
26.12.2024
Разработчик системы HRlink вырос в 1,5 раза до 950 млн рублей
24.12.2024
ИТ-курсы больше не нужны. Теперь на работу хотят брать студентов и выпускников нормальных вузов
13.12.2024
Нехватка ИТ-кадров заставляет компании сдвигать сроки проектов
06.12.2024
Импортозамещение программистов: сколько может зарабатывать 1С-разработчик сегодня
06.12.2024
Найдена профессия, где платят больше, чем в ИТ. И никакой работы в офисе
04.12.2024
Теперь в CRM-системе Talantix можно планировать и управлять массовым наймом
03.12.2024
Российские ИТ-шники лгут на собеседованиях. Они приписывают себе чужие заслуги и дезинформируют об опыте работы
20.11.2024
Talantix: Самыми востребованными сотрудниками, которых нанимали в 2024 г., стали менеджеры по продажам и развитию клиентов
13.11.2024
Половина российских компаний переманивает людей у конкурентов за счет привлекательной корпоративной культуры, а не деньгами
07.11.2024
Рекрутеры чаще всего переманивают чужих сотрудников по требованию владельцев и гендиректоров компаний
18.10.2024
CRM-система Talantix поможет собирать отклики с сайта, реферальной программы и через чат-ботов в единой воронке: возможности API Talantix 3.0
16.10.2024
Две трети российских работодателей прибегают к хантингу кандидатов и переманивают сотрудников из других компаний
14.10.2024
«Ростелеком» в партнерстве с HeadHunter предлагает бизнесу новый сервис для работы с внештатными сотрудниками
03.10.2024
HR Tech направление HeadHunter усиливается благодаря стратегической сделке с HRlink
30.09.2024
Аналитика hh.ru и «МТС Линк»: искусственный интеллект создает новые рабочие места и профессии
18.09.2024
CRM-система Talantix от hh.ru представляет интерактивный модуль HR-аналитики
17.09.2024
Почему не все PIM-системы одинаковы. Выясняем особенности внедрения PimCore
10.09.2024
Опубликованы данные исследования State of DevOps Russia 2024
09.09.2024
Только треть работодателей хотят получать от соискателей сопроводительные письма при отклике на вакансию
05.09.2024
Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru
05.09.2024
HeadHunter автоматизировала работу с клиентами с помощью CRM-платформы на базе BPMSoft
26.08.2024
Оборот столичных ИТ-компаний вырос за год на 44%
06.08.2024
Второй шанс. Каждый шестой работодатель готов повторно рассмотреть любого из кандидатов, которым когда-то отказывал в трудоустройстве
01.08.2024
ДОМ.РФ внедряет искусственный интеллект в процесс подбора ИТ-специалистов
30.07.2024
Программистов на Python стало слишком много. В России бешеная конкуренция за место – работу найти непросто
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 04.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1438812, в очереди разбора - 728485.
Создано именных указателей - 193862.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
