Разделы


Цифровая трансформация - Digital Transformation - Digital IQ - Цифровизация - Цифровое предприятие - Диджитализация - Цифровые технологии в бизнесе - Цифровое пространство - Цифровая зрелость
+
Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга


26.12.2024 «К2Тех» выявил цифровые точки роста российского рынка HR Tech
23.12.2024 Юрий Овчаренко, «Девелоника»: Разработка — это производственный конвейер, где нужны люди, процессы и технологии
18.12.2024 В Министерстве обороны России назначили замминистра по цифровизации
11.12.2024 «Свеза» запустила платформу для комфортной интеграции новых сотрудников
27.11.2024 Иван Крылов, Capital Nova: Надо оценивать не только финансовую и юридическую благонадежность, но и уровень ИБ-зрелости контрагентов
22.11.2024 Ярослав Третьяков -

Ярослав Третьяков, «Пульс»: Для HR цифровизация означает меньше бумажной рутины и больше фокуса на развитии сотрудников

14.11.2024 В Сеченовском университете обучили искусственный интеллект определять метастазы при колоректальном раке на гистосканах
13.11.2024 Глава Минцифры Максут Шадаев на CNews FORUM — о том, нужна ли ИТ-отрасли «сильная рука» государства, и о новых сроках импортозамещения
13.11.2024 «K2 Human»: новый бизнес-юнит «К2Тех» в сфере обучения и управления персоналом
05.11.2024 Ольга Макова -

Ольга Макова, «Рексофт»: Тренд на малолюдность не означает сокращение персонала

31.10.2024 Топ-40 игроков в сфере HR Tech 2023 заработали ₽22,5 млрд
31.10.2024 Эксперты прогнозируют, что импортозамещение ПО на рынке HR Tech может завершиться в ближайшие 3–5 лет
30.10.2024 Что такое HCM-системы и какие задачи они ставят перед ИТ-подразделениями
24.10.2024 «Б1» автоматизировала наём стажеров и экспертов в системе «Поток Рекрутмент»
22.10.2024 Вилионор Орехов -

Вилионор Орехов, ОСК: Как устроена информационная безопасность крупнейшего судостроительного предприятия страны

15.10.2024 «К2Тех» и VK Tech помогут крупному бизнесу преодолеть HR-вызовы
14.10.2024 Дмитрий Ефремов -

Дмитрий Ефремов, «Интерпроком»: Нет поломкам, отказам и простоям: правила управления активами

14.10.2024 «Ростелеком» в партнерстве с HeadHunter предлагает бизнесу новый сервис для работы с внештатными сотрудниками
30.09.2024 Собственная надстройка над «1С: ERP» позволила сократить текучку кадров в компании на 17%
25.09.2024 Только 22% промышленных компаний заместили ПО для работы с данными более чем на 70%
23.09.2024 Инициатива цифровых платформ и портала госуслуг по поддержке пострадавших жителей Курской области дала возможность получить помощь на сумму порядка 500 млн рублей
20.09.2024 «ОТП Банк» внедрил нейросети для оптимизации подбора персонала
17.09.2024 Максим Нартов -

Максим Нартов, Nexign: Оценить окупаемость HRM-системы вполне реально

04.09.2024 «Руссофт»: текучка персонала в сфере разработки ПО стабилизировалась в районе 12%
28.08.2024 Как идет трансформация рынка разработки программного обеспечения: мнения участников рынка
14.08.2024 Angara Security представила топ ИТ-профессий в кибербезопасности: кто нужен, кого продолжат искать
06.08.2024 Инженеры МФТИ разработали робота-кладовщика
05.08.2024 Что такое настоящая цифровая трансформация банков
29.07.2024 КЭДО и системы автоматизации рекрутинга чаще внедряет крупный бизнес
25.07.2024 Как соискатели выбирают крупные компании на собеседованиях с рекрутерами
23.07.2024 «Ростелеком» и РСО заключили соглашение о сотрудничестве
19.07.2024 CNews300: Крупнейшие ИТ-компании России
12.07.2024 Российскую ИТ-отрасль оккупировали неумелые программисты. Острее всего проблема стоит во frontend-разработке
12.07.2024 Для большинства иностранных продуктов уже есть российская альтернатива
10.07.2024 Цифровизация торговли: в фокусе клиентские сервисы и безопасность
09.07.2024 Цифровизация HR помогает в борьбе с кадровым кризисом
09.07.2024 Новое в Neon HRM: модуль «Аналитика» и интеграция с Nexign Business Travel
08.07.2024 Офис больше не нужен. В России зарплаты программистов-фрилансеров выросли в полтора раза
08.07.2024 Новое в Neon HRM: модуль «Аналитика» и интеграция с Nexign Business Travel
08.07.2024 Рекрутинг и воинский учет — наиболее востребованные HR-навыки
04.07.2024 «СМ-Клиника» использует искусственный интеллект от Directum
27.06.2024 30% компаний увеличили HR-бюджет в 2024 г.: новые приоритеты и стратегии
20.06.2024 Wibedo автоматизировал общение с соискателями с помощью голосового бота Robovoice от компании SL Soft (ГК Softline)
20.06.2024 Новая социальная сеть от hh.ru «Сетка» открывает доступ всем пользователям
18.06.2024 Острый дефицит ИТ-кадров вынуждает российские компании искать новые пути развития специалистов
12.06.2024 Зарплаты российских ИТ-шников растут гигантскими темпами. Наибольшая прибавка – у тестировщиков и 1С-разработчиков
06.06.2024 «Велесстрой» автоматизировал массовый подбор сотрудников с помощью ИИ и платформы «Поток Рекрутмент»
05.06.2024 Почти 70% россиян признались, что им необходимы цифровые навыки в повседневной работе
15.05.2024 IBS и Mirapolis заключили партнерское соглашение
13.05.2024 Как организовать гибридную работу и не потерять в качестве
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 02.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1416694, в очереди разбора - 727270.
Создано именных указателей - 189990.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.