Разделы


Цифровая трансформация - Digital Transformation - Digital IQ - Цифровизация - Цифровое предприятие - Диджитализация - Цифровые технологии в бизнесе - Цифровое пространство - Цифровая зрелость
+
Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга


05.10.2026 Живые HR больше не нужны? «Билайн» готовит ИИ для проведения 10 тыс. интервью в год. Понимание речи — 99%
01.10.2026 Aliexpress открыл охоту на российских ИТ-шников. Надо знать C# и Go и уметь обучать ИИ
01.10.2026 Мониторинг законодательства в области информационных технологий и телекоммуникаций за сентябрь 2026 года
Алексей Колганов, Goodt: Дефицит «синих воротничков» сделал системы управления персоналом необходимыми для бизнеса
17.09.2026 «Авито Работа» и «МТС Линк»: 40% россиян используют ИИ для подготовки к собеседованиям
04.09.2026 «Нацпроектстрой» использует голосовой ИИ-помощник для найма сотрудников
26.08.2026 Продолжается прием заявок на ежегодную премию CNews AI Awards 2026
19.08.2026 Ежегодный форум CNews «Технологии искусственного интеллекта» состоится 22 сентября
17.08.2026 Спрос на специалистов по автоматизации в России за 5 лет вырос на 22%
13.08.2026 Самая быстрорастущая ИТ-компания России завязана всего на одного клиента. И это не госзаказ и не оборонка
13.08.2026 В КЭДО от «Контур.Диадока» появилась интеграция с Talantix и Skillaz
10.08.2026 «JTI Россия» внедрила локальную HR-платформу Mirapolis HCM при поддержке Axenix
07.08.2026 «Авито Работа»: кадровый рынок достиг пика вовлеченности во всех возрастных группах
31.07.2026 Четверть соискателей готовы доверить чат-ботам поиск подходящих вакансий — исследование HRMost
29.07.2026 SkillStaff: каких специалистов привлекал бизнес по гибкой занятости в первом полугодии 2026 года
28.07.2026 «Деснол»: 57% ремонтных служб испытывают кадровый голод
21.07.2026 Количество готовых к релокации соискателей 45–64 лет выросло на 75% за год — «Авито Работа»
08.07.2026 На ЕЦП «Работа в России» завершена модернизация процесса организации практик
08.07.2026 Регионы становятся драйвером рынка КЭДО: 58% пользователей HRlink работают за пределами Москвы
07.07.2026 GdeRabota.ru представил голосового бота для подбора вакансий по телефону
03.07.2026 Не точечно, а в ключевых бизнес-процессах: в России продолжается экспансия ИИ в ритейле
03.07.2026 Международный производитель табака KT&G объединил наем, КЭДО и внутренние коммуникации в Saby
03.07.2026 «МТС Линк» запускает маркетплейс ИИ-агентов
30.06.2026 ИИ-коллега вместо ассистента: как будут развиваться российские корпоративные мессенджеры
25.06.2026 ГК Softline и НГТУ НЭТИ объединяют усилия в подготовке ИТ-кадров
24.06.2026 Коломенский аграрный колледж получит 300 лицензий «РОСА Хром»
24.06.2026 Самозанятым урезали потолок работы на одного заказчика через цифровые платформы
23.06.2026 Стоимость владения и горизонт окупаемости: компании ждут от внедрения ИИ финансовые результаты
22.06.2026 Новые возможности Neon HRM: автоматизация подбора сотрудников
15.06.2026 Техсуверенитет автопрома: в РТУ МИРЭА открыли мегалабораторию для подготовки разработчиков отечественной автоэлектроники
10.06.2026 Компания ЭЦР и НИЯУ МИФИ подписали соглашение о стратегическом партнерстве вовлечении студентов в реальные ИИ-проекты
09.06.2026 Почти 80% компаний АПК называют неготовность данных главным технологическим барьером цифровизации
05.06.2026 РОСА и Академия гражданской защиты МЧС России заключили соглашение о сотрудничестве в сфере подготовки ИТ-кадров
28.05.2026 Айрат Сибгатуллин -

Айрат Сибгатуллин, Directum: Не бойтесь HR-цифровизации даже в условиях ограниченных бюджетов

27.05.2026 Axenix: системное управление опытом сотрудников позволяет повысить производительность труда в компании до 15%
26.05.2026 HeadHunter запускает «Платформу равных возможностей» — системную инициативу в поддержку инклюзивного найма
22.05.2026 «МТС Банк» автоматизировал прием сотрудников с помощью разработки HRlink
20.05.2026 Ventra Go! запустила сервис «Маркет вакансий»
19.05.2026 У Саудовской Аравии появился первый коммерческий квантовый компьютер
19.05.2026 Нижегородский университет «Неймарк» и разработчик офисного софта «Р7» планируют вести совместные проекты по продвижению ИТ‑решений отечественной разработки
18.05.2026 «Эталон» совместно с «БФТ-Холдингом» и HRlink запустил онлайн-наем персонала
07.05.2026 «Философт» подвел итоги развития за год
29.04.2026 Сокращение ИТ-бюджетов становится стимулом для цифровой трансформации
28.04.2026 ДОМ.РФ и Минстрой России запустили единый Центр компетенций по цифровизации строительства
27.04.2026 ИТ-холдинг «Т1» запускает проект «ИТ-лагерь Т1. Бигтех-смена» — с фокусом на разработку ИТ-решений для бизнеса
24.04.2026 Охват аудитории экосистемными сервисами достиг предела
23.04.2026 «Кит-системс» модернизировала конференц-зал Октябрьского электровагоноремонтного завода
21.04.2026 Максимальная защита от инфляции. Зарплаты российских программистов на Python ударно выросли на 40%
21.04.2026 Российские компании рассказали, как удерживают наиболее ценных сотрудников
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 10.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1477326, в очереди разбора - 724273.
Создано именных указателей - 202390.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.