Разделы


HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом
+
ИТ-рынок труда - ИТ-кадры - ИТ-персонал - ИТ-специалист - ИТ-менеджер


18.11.2025 IBS и УУНиТ заключили соглашение о сотрудничестве
18.11.2025 «Авито Работа»: обучение и комфортные условия для сотрудников выходят на первое место среди бонусов
17.11.2025 Россияне назвали ключевые факторы успешного трудоустройства
13.11.2025 «Авито Работа»: спрос на сотрудников с навыками применения ИИ вырос почти в два раза
12.11.2025 20% рабочего времени теряют рекрутеры из-за «зоопарка систем» в HR-отделах
12.11.2025 Эдуард Долгалев, Selecty: Для средних игроков содержать собственную ИТ-команду станет экономически нецелесообразно
11.11.2025 РОСА поставила в Кировский авиационный техникум 400 лицензий ОС «РОСА Хром»
11.11.2025 «Авито Работа»: самым востребованным «мягким» навыком стала креативность
11.11.2025 HR-экосистемы Hero и Universe интегрировали платформу гибкой занятости SkillStaff — карьера начинается еще в вузе
01.11.2025 Запуск MVP экосистемы Universe и Hero для студентов и работодателей
30.10.2025 Комфорт важнее денег: что больше всего тревожит соискателей в 2025 г. при поиске работы
29.10.2025 В России катастрофическая нехватка программистов и безопасников. Имеющихся топят в деньгах и льготах, лишь бы не сбежали. Джунам тоже рады
29.10.2025 67% ИТ-компаний частично или полностью перевели сотрудников в офис
29.10.2025 Парадокс российской ИТ-отрасли. В стране массово сокращают айтишников, которых и без того нехватка
28.10.2025 Fesco запустила собственный сайт для моряков
28.10.2025 «Авито Работа»: первый контакт решает все — большинство россиян делают вывод о работодателе уже по первому звонку или сообщению
27.10.2025 Российские ИТ-шники под прицелом: Им обещают бесплатное образование, а потом требуют вернуть миллионы
27.10.2025 Российские работодатели все чаще вкладываются в развитие своих сотрудников
27.10.2025 «Авито Работа»: соискатели все чаще указывают знание ИИ — число таких резюме выросло более чем в два раза за год
23.10.2025 Российские производители вычислительной техники фиксируют кадровый дефицит
21.10.2025 Какой должна быть современная HR-платформа
21.10.2025 «Магнит Маркет» переводит кадровый документооборот в КЭДО VK HR Tek от VK Tech
21.10.2025 Orange Process автоматизировала HR-процессы с помощью BPMSoft и освободила руководителей от рутины
20.10.2025 Омниканальная платформа KitBot расширила функциональность: ИИ-поиск, автоприглашения и аналитика воронки найма
20.10.2025 Корпоративная почта-2025: от изолированного сервиса к стратегической платформе
20.10.2025 Пенсионеры активно выходят на рынок труда: число резюме за год выросло на треть
20.10.2025 Max стал новым каналом коммуникации, доступным в HRMOST
16.10.2025 Нейросети убивают высшее образование в ИТ. Выпусников вузов после учебы не берут на работу – вместо них трудятся алгоритмы
15.10.2025 Врут и не краснеют. Российские ИТ-шники массово придумывают липовые резюме, лишь бы взяли на работу
15.10.2025 «Накрученный» опыт в ИТ: работодатели рассказали, как кандидаты обманывают в резюме
13.10.2025 «Авито Работа»: спрос на сотрудников такси вырос на 17% — искусственный интеллект и чат-боты помогают компаниям нанимать быстрее
13.10.2025 «Инфосистемы Джет»: 60% компаний не готовы рассказывать о киберинцидентах
10.10.2025 «Авито Работа»: количество вакансий с требованием владения ИИ в России выросло более чем в 1,5 раза
10.10.2025 Вакансий меньше, резюме больше: аналитики hh.ru фиксируют осеннее замедление рынка труда в России
10.10.2025 Рабочие и инженеры потеснили ИТ-специалистов в рейтинге престижных профессий
08.10.2025 «Корус Консалтинг» объединил сотрудников РКТ в едином цифровом пространстве K-Team HRM
07.10.2025 Сбербанк массово сокращает ИТ-шников и заменяет их искусственным интеллектом
06.10.2025 37% ИТ-специалистов предпочитают работать в филиалах крупных компаний в своем регионе
06.10.2025 «Ростелеком» запускает бесплатные ИТ-курсы с трудоустройством в филиалах компании по всей России
03.10.2025 HeadHunter анонсировал запуск ИИ-ассистента для рекрутеров
03.10.2025 ИИ меняет рынок труда: 63% соискателей признались, что процесс поиска работы ускорился благодаря цифровым помощникам — «Авито Работа»
03.10.2025 Завершился GIS STUDENT DAY 2025 — кибермост компании «Газинформсервис» между образованием и работой
02.10.2025 K-Team HRM от «КОРУС Консалтинг» пополнила линейку продуктов ГК Softline
01.10.2025 Экосистема против точечных решений: что выбрать для цифровизации HR
29.09.2025 «Матрешка» для рекрутера: I-Sys усилит свои HR-решения ИИ-сервисами и платформой «Юнион»
29.09.2025 Китай начинает выдавать специальные визы для приманивания программистов и инженеров со всего мира
29.09.2025 Большинство россиян мечтают работать в известных компаниях
29.09.2025 Исследование hh.ru ко дню пенсионера: с какими сложностями на рынке труда сталкиваются зрелые соискатели и работники в 2025 году
25.09.2025 Norbit HRM включен в реестр отечественного ПО
25.09.2025 Чат-боты самостоятельно проводят первичное интервью и приглашают на собеседование до 30% кандидатов
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 03.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1422224, в очереди разбора - 726586.
Создано именных указателей - 191023.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.