28.10.2025
Исследование hh.ru: почти каждый второй россиянин тревожится из-за работы
27.10.2025
Российские работодатели все чаще вкладываются в развитие своих сотрудников
27.10.2025
Сельское хозяйство уходит в «цифру»
22.10.2025
Топ-10 высокооплачиваемых ИТ-вакансий: сколько работодатели готовы платить специалистам сферы в 2025 году
21.10.2025
Фонду высоких технологий Минобороны задолжал миллионы строитель федеральной трассы. Хозяин и гендиректор уже в бегах
20.10.2025
Пенсионеры активно выходят на рынок труда: число резюме за год выросло на треть
16.10.2025
Исследование hh.ru: каждый десятый работодатель определяет навык использования ИИ как ключевое требование к соискателю
15.10.2025
«На зарплаты разнорабочих»: В Россию рвутся программисты из Вьетнама, Индии и Кубы
15.10.2025
Врут и не краснеют. Российские ИТ-шники массово придумывают липовые резюме, лишь бы взяли на работу
15.10.2025
«Накрученный» опыт в ИТ: работодатели рассказали, как кандидаты обманывают в резюме
15.10.2025
Исследование hh.ru: 23% топ-менеджеров разрабатывают планы широкого внедрения ИИ в бизнес в ближайшее время
13.10.2025
Кто чаще испытывает на прочность свои ИТ-навыки: frontend-разработчики, тестировщики и новички
10.10.2025
Программисты больше не в моде. ИТ растеряли престиж – теперь россияне поголовно мечтают работать на заводе
10.10.2025
Вакансий меньше, резюме больше: аналитики hh.ru фиксируют осеннее замедление рынка труда в России
10.10.2025
Новые сквозные навыки: от no-code до этики и нейросетей
10.10.2025
Рабочие и инженеры потеснили ИТ-специалистов в рейтинге престижных профессий
08.10.2025
Разработчик национальной ОС Северной Кореи открыл офис в России
08.10.2025
Удаленка закрепилась: в 2025 г. каждая десятая вакансия в России — дистанционная
06.10.2025
37% ИТ-специалистов предпочитают работать в филиалах крупных компаний в своем регионе
06.10.2025
Опрос hh.ru: половина управленцев считают цифровую зрелость своих компаний низкой
30.09.2025
У создателя решений для блокировок в Рунете новый хозяин
29.09.2025
Большинство россиян мечтают работать в известных компаниях
29.09.2025
Исследование hh.ru ко дню пенсионера: с какими сложностями на рынке труда сталкиваются зрелые соискатели и работники в 2025 году
26.09.2025
Зарплаты «синих воротничков» растут быстрее рынка: где рабочим платят больше топ-менеджеров
25.09.2025
Осенью 2025 г. спрос на сезонных работников вырос на треть
24.09.2025
Зарплаты рабочих растут быстрее, чем в ИТ или маркетинге
23.09.2025
«Синие воротнички» хотят зарабатывать больше офисных работников
23.09.2025
Цифровой разрыв: какие ИТ-навыки чаще всего ищут работодатели и в каких регионах их не хватает
22.09.2025
ИИ-компетенции будущего: каждый четвертый сотрудник в России уже использует нейросети на работе
22.09.2025
Сколько работодатели готовы платить за ключевые ИТ-навыки
19.09.2025
Высокую конкуренцию за работу в рекрутменте будут выигрывать «цифровые» кандидаты
18.09.2025
Треть российских компаний рискуют проиграть в борьбе за кадры из-за игнорирования бренда работодателя
17.09.2025
Денег нет, но вы учитесь. Компании отказываются оплачивать обучение сотрудников. Россиянам приходится развиваться на свои
16.09.2025
Инфляция нипочем. Российские программисты вышли на полмиллиона в месяц благодаря нейросетям. Опрос
16.09.2025
Исследование Chad AI и hh.ru: специалисты по ИИ — новая элита ИТ с доходами до полумиллиона рублей
16.09.2025
Каждый шестой россиянин уверен, что за навык работы с нейросетями надо доплачивать
12.09.2025
«Национальные приоритеты» и HeadHunter договорились о сотрудничестве в сфере развития кадрового потенциала страны
12.09.2025
Ozon уходит с последней иностранной биржи
11.09.2025
В России острый дефицит опытных программистов, кругом одни джуны. Работодатели зверствуют и требуют навыков, которых у них нет
11.09.2025
За последний месяц более 6,8 млн россиян обновили резюме в поиске работы. Активность соискателей выросла на треть
Наша платформа — как CRM для рекрутеров: они загружают данные, а потом начинается магия
11.09.2025
Соискатели-программисты не успевают за требованиями, которые предъявляют к ним работодатели
Anna_Prabarshchuk_Gazinformservis
Центры обработки данных 2022
Максим Корниенко, T1 TalentForce: Пока роботы не могут распознать тревоги человека и предсказать его уход из компании
Игорь Кириченко, Naumen
10.09.2025
Зумеры не готовы тратить время на многоэтапные собеседования
08.09.2025
ProcessTech Saransk 2025: как прошел самый большой форум по процессной аналитике России
04.09.2025
Определены лучшие проекты по Process Mining и Task Mining
03.09.2025
В России взрывной рост вакансий разработчиков ПО для роботов
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 02.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1419877, в очереди разбора - 726176.
Создано именных указателей - 190677.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
