Разделы 
Кадровый голод в ИТ становится только острее: отрасли не хватает 500-700 тысяч человек, это половина от прогнозируемой потребности в специалистах, и в ряде направлений соотношение вакансий и соискателей гораздо больше, чем 2 к 1. Как с помощью ИТ-инструментов ускорить поиск и онбординг кандидата, повысить лояльность к компании и выстроить эффективный процесс управления рекрутментом? Об этом рассказал коммерческий директор HR-платформы для автоматизации рекрутмента «Нота Юнион» Максим Корниенко.
25.11.2024
Генеративные модели ИИ уже сегодня способны выполнять прикладные задачи нефтегазовой отрасли. Компании ТЭК приступили к пилотированию технологий на базе LLM. Однако в масштабах отрасли из-за сепаратного подхода к таким проектам происходит неэффективное дублирование усилий и средств. Почему российский нефтегаз не хочет кооперироваться для создания универсальных решений? Какой набор компетенций и ресурсов нужен отраслевым игрокам для разработки и поддержки GenAI-приложений? Об этом рассказывает управляющий директор «Выгон Консалтинг» Григорий Выгон.
14.10.2024
В Москве прошла конференция российского мультипродуктового вендора «Нота» (Холдинг Т1). Участники обсудили тему доверия к отечественному ПО в контексте развития современных технологий, отраслевых трендов, кадровой политики, а также импортозамещения. О мнениях, дискуссиях и повестке — читайте в материале.
Май 2024
Не секрет, что, выбирая информационную систему в преддверии IPO, многие компании ограничиваются решениями западных производителей, причем...
27 ноября 2006
Российский разработчик решений для организации call-центров Infra Telesystems уже более 7 лет работает на рынке. О том, как компания практически с нуля стала заметной фигурой в отрасли...
10 октября 2006
Через интернет можно приобрести, практически, все – продукты, медикаменты, парфюмерию, бытовую технику, и, конечно, программное обеспечение. Для интернет-сообщества становится наиболее актуальным...
31 августа 2006
В течение последних 15 лет ситуация на рынке корпоративного ПО резко изменилась. Если раньше на нем присутствовало не более десяти компаний, то сейчас эта цифра выросла в десятки, а то и в сотни раз...
31 августа 2006
Компания "ВестКолл" десять лет работает на телекоммуникационном рынке Москвы и Санкт-Петербурга. Об истории развития компании...
19 июля 2006
В современном бизнесе для выхода на международный рынок многим компаниям необходимо привести ИТ-инфраструктуру предприятия к мировым стандартам...
09 июня 2006
Основная цель реформирования энергетики в России – повышение конкурентоспособности предприятий отрасли, создание условий для их дальнейшего развития, привлечения частных инвестиций...
29 мая 2006
Сегодня большинство компаний имеют разветвленную сеть своих представительств. Раньше для организации работы серверной комнаты собственнику было необходимо обеспечить каждый офис...
28 апреля 2006
Реформа электроэнергетической отрасли существенно изменила структуру рынка. Специально для удовлетворения потребностей в автоматизации российских предприятий этого сегмента...
13 апреля 2006
Новый масштабный проект Cnews, представляющий собой синтез различных информационно-изобразительных средств для PR-поддержки компании. В ходе реализации проекта «Точки роста» обозреватель Cnews готовит интервью с компанией, отражающее современные тренды в области деятельности компании.
Цель проекта: демонстрация успехов компаний, чей бизнес активно развивается в России. Создание позитивного имиджа компании в глазах заказчиков и инвесторов. Информирование массовой аудитории о проекте по разработке или внедрению информационных технологий в России и в мире.
Агентство CNews Analytics (CNA) выделено в качестве самостоятельного направления в 2002 году. За несколько лет специалистами агентства реализовано более 100 аналитических проектов, посвященных исследованиям рынка информационных технологий (ИТ) и телекоммуникаций.
подробнее
37-я международная выставка информационных и коммуникационных технологий Связь-2025
erid: 2W5zFHRYEHv
Рекламодатель: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЭКСПОЦЕНТР»
ИНН/ОГРН: 7718033809/1027700167153
