Разделы

2024

Наша платформа — как CRM для рекрутеров: они загружают данные, а потом начинается магия

Кадровый голод в ИТ становится только острее: отрасли не хватает 500-700 тысяч человек, это половина от прогнозируемой потребности в специалистах, и в ряде направлений соотношение вакансий и соискателей гораздо больше, чем 2 к 1. Как с помощью ИТ-инструментов ускорить поиск и онбординг кандидата, повысить лояльность к компании и выстроить эффективный процесс управления рекрутментом? Об этом рассказал коммерческий директор HR-платформы для автоматизации рекрутмента «Нота Юнион» Максим Корниенко.

25.11.2024

ТОЧКИ РОСТА
2024

Отсутствие универсальных LLM-решений в нефтегазе ведет к дублированию усилий и лишним расходам

Генеративные модели ИИ уже сегодня способны выполнять прикладные задачи нефтегазовой отрасли. Компании ТЭК приступили к пилотированию технологий на базе LLM. Однако в масштабах отрасли из-за сепаратного подхода к таким проектам происходит неэффективное дублирование усилий и средств. Почему российский нефтегаз не хочет кооперироваться для создания универсальных решений? Какой набор компетенций и ресурсов нужен отраслевым игрокам для разработки и поддержки GenAI-приложений? Об этом рассказывает управляющий директор «Выгон Консалтинг» Григорий Выгон.

14.10.2024

ТОЧКИ РОСТА
2024

Рост доверия к российским вендорам, инвестиции в DevOps и дефицит ИБ-решений: итоги «Нота День»

В Москве прошла конференция российского мультипродуктового вендора «Нота» (Холдинг Т1). Участники обсудили тему доверия к отечественному ПО в контексте развития современных технологий, отраслевых трендов, кадровой политики, а также импортозамещения. О мнениях, дискуссиях и повестке — читайте в материале.

Май 2024

ТОЧКИ РОСТА

Анна Прабарщук, Руководитель службы управления персоналом «Газинформсервис»:

В нашей компании есть все ресурсы, чтобы растить высокопрофессиональных специалистов

После обострения ситуации в сфере кибербезопасности в 2022 г. российские компании начали настоящую битву за ИБ-специалистов. И если сотрудников уровня junior найти несложно, то люди с более солидным опытом — буквально на вес золота. Как компании выходят из положения и какие стратегии выбирают для преодоления кадрового дефицита, CNews рассказала Анна Прабарщук, руководитель службы управления персоналом «Газинформсервис» — интегратора в области безопасности и разработчика средств защиты информации.

Декабрь 2022

Александр Федоров, Директор по HR-продуктам:

Эпоха HCM: как автоматизация HR-процессов помогает развиваться бизнесу

В условиях дефицита квалифицированных ИТ-специалистов главный вопрос, который стоит перед компаниями, — эффективная работа с кадрами. С уходом западных компаний российские разработчики активно предлагают свои продукты в сфере рекрутинга, организации кадрового учета, обучения сотрудников и оптимизации бизнес-процессов. О принципах работы All-in-One HR-платформы AIR, разработанной одним из ведущих поставщиков инновационных решений для цифровизации бизнеса группой «Иннотех», в интервью CNews рассказал Александр Федоров, директор по HR-продуктам компании.

Декабрь 2022

Михаил Гаврилов, Старший вице-президент банка «Санкт-Петербург» и руководитель ИТ-блока:

Наша собственная разработка — это ИТ-ниндзя.

Михаил Гаврилов, старший вице-президент банка «Санкт-Петербург» и руководитель ИТ-блока:
Банк «Санкт-Петербург» — один из крупнейших частных банков России. Занимает 17 место по объему активов среди российских банков (по данным информационно-аналитического агентства «Интерфакс»). Наш собеседник — Михаил Гаврилов, старший вице-президент БСПБ и руководитель ИТ-блока банка. Мы поговорили о преимуществах горизонтального управления в корпорации, о силе российской разработки и о том, нужен ли современному банку офлайн.

Июль 2022

ТОЧКИ РОСТА

Новый масштабный проект Cnews, представляющий собой синтез различных информационно-изобразительных средств для PR-поддержки компании. В ходе реализации проекта «Точки роста» обозреватель Cnews готовит интервью с компанией, отражающее современные тренды в области деятельности компании.

Цель проекта: демонстрация успехов компаний, чей бизнес активно развивается в России. Создание позитивного имиджа компании в глазах заказчиков и инвесторов. Информирование массовой аудитории о проекте по разработке или внедрению информационных технологий в России и в мире.

Об агентстве CNA

Агентство CNews Analytics (CNA) выделено в качестве самостоятельного направления в 2002 году. За несколько лет специалистами агентства реализовано более 100 аналитических проектов, посвященных исследованиям рынка информационных технологий (ИТ) и телекоммуникаций.

подробнее
37-я международная выставка информационных и коммуникационных технологий Связь-2025 37-я международная выставка информационных и коммуникационных технологий Связь-2025

erid: 2W5zFHRYEHv

Рекламодатель: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЭКСПОЦЕНТР»

ИНН/ОГРН: 7718033809/1027700167153