шения на базе «1С:Зарплата и управление персоналом Корп» позволило автоматизировать кадровый учет и расчет заработной платы для 8500 сотрудников, сократить операционные расходы на 10% и ускорит

ют работодатели и чего хотят другие специалисты. С конца 2024 г. мы наблюдаем постепенное сближение зарплатных ожиданий и предложений. В июне 2025 г. медиана ожидаемой зарплаты составила 75,873

еджеров по обучению. На первом плане сейчас такие HR-функции как обучение, охрана труда, управление ФОТ и построение корпоративной культуры — зарплаты HR-специалистов в этих областях на отрезке

Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 г. с аналогичным периодом прошлого года. Исследова

о, а также от количества проведенных мероприятий. Для менеджеров по организации мероприятий уровень зарплатных предложений за год увеличился на 17%, и во II квартале 2025 г. диапазон средних пр

тики «Авито Работы» фиксируют, что весной 2025 г. в угольной промышленности происходит рост средних зарплатных предложений. Весной 2025 г. кандидатам в угольной сфере предлагали в среднем 80,20

Эксперты «Авито Работы» проанализировали динамику объема вакансий и средних зарплатных предложений в сегменте маркетплейсов. Результаты показали, что весной 2025 г. по с

етности компаний, поэтому работодатели активно конкурируют за опытных специалистов, повышая уровень зарплатных предложений для новых сотрудников. При этом указанные зарплаты напрямую зависят от

Аналитики «Авито Работы» и «Авито Путешествий» провели совместное исследование, сравнив динамику зарплатных предложений в сфере гостеприимства и туризма, а также спрос на аренду жилья в весе

труда в сфере озеленения и благоустройства территории и выяснили, что в I квартале 2025 г. средние зарплатные предложения для специалистов этой сферы выросли на 11% по сравнению с аналогичным

Аналитики «Авито Работы» изучили динамику средних зарплатных предложений и вакансий, предполагающих работу с маркетплейсами. Выяснилось, что в

За два года квалифицированные рабочие стали чаще говорить, что довольны зарплатой, в то время как бухгалтеры и юристы — реже. В опросе сервиса по поиску работы Super

б/мес. На втором месте по востребованности оказались приемщики товаров (+152% вакансий) со средними зарплатными предложениями в 66,1 тыс. руб/мес для новых сотрудников. Существенно вырос спрос

Цели автоматизации и ключевые выгоды Ранее планирование ФОТ в компании осуществлялось с использованием таблиц Excel, что создавало ряд проблем: сложность работы с большими объемами данных (1300+ сотрудников), высокая вероятность ошибок, необходимост

сервисов hh.ru, выяснили, какие специалисты чаще всего отказываются от офферов из-за несоответствия зарплатных ожиданий. Об этом CNews сообщили представители Talantix. Доля отказов от вакансий

оизводства пищевых продуктов в России эксперты «Авито Работы» зафиксировали значительное увеличение зарплатных предложений в отрасли. Согласно проведенному исследованию, в I квартале 2025 г. ср

Аналитики «Авито Работы» разобрали, как изменились спрос на услуги курьеров и динамика зарплатных предложений для соискателей в сфере доставки зимой 2024/2025. По данным исследован

онтенту в различных сферах, от рекламы до частных заказов. Профессии с наибольшим приростом средних зарплатных предложений, зима 2023/2024 — зима 2024/2025

зимы 2024–2025 г., аналитики «Авито Работы» зафиксировали значительное увеличение числа вакансий с зарплатными предложениями свыше 100 тыс. руб. в месяц. По сравнению с аналогичным периодом 20

нщин от 25% и где женщин менее 10%. Об этом CNews сообщили представители Superjob. Средние рыночные зарплатные ожидания женщин превышают запросы мужчин на позициях руководителя отдела охраны тр

ли 129 985 руб. в месяц. На пятом месте расположилась Республика Саха (Якутия), где средний уровень зарплатных предложений достиг 79 900 руб. в месяц (+13% за год). Наиболее высокие предложения

Восемь из 10 представителей поколения Z не обратят внимания на вакансии с зарплатой по договоренности. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1,6 тыс. представителей экономически активного населения из всех округов страны. Об эт

Аналитики «Авито Работы» изучили динамику зарплатных предложений зимой 24/25 в сравнении с аналогичным периодом годом ранее. По данным

или динамику числа откликов и конкуренцию за вакансии, а также изменение числа объявлений и средних зарплатных предложений для кандидатов. По данным платформы, самыми популярными среди соискате

при фиксированном графике работы. Об этом CNews сообщили представители «Авито». При расчете средних зарплатных предложений для сотрудников учитывались суммы, указанные в вакансиях начинающих сп

Эксперты «Авито Работы» изучили динамику средних зарплатных предложений в сфере ретейла с января 2024 г. по январь 2025 г. По данным исследова

ились на 25% и достигли 85,3 тыс. руб. Регион также занимает одно из ведущих мест по уровню средних зарплатных предложений в России. Об этом CNews сообщили представители «Авито». Показатели, пр

4 г., достигнув 118433 руб. в месяц. Об этом CNews сообщили представители «Авито Работы». Повышение зарплатных предложений в отрасли связано с ростом объемов промышленного производства и активн

ещё 5%», — сказал Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работы». Рост числа вакансий и уровня зарплатных предложений в осенние месяцы также приводит к повышенному интересу соискателей к в

собыми условиями хранения могут быть предусмотрены более высокие ставки. Четвертую позицию по росту зарплатных предложений занимает профессия промышленного альпиниста. Соискателям на эту должно

. руб. в месяц. Об этом CNews сообщили представители «Авито». Сохраняет высокую динамику увеличения зарплатных предложений и сфера складских помещений — уровень дохода для работников увеличился

на 50% больше, чем годом ранее. Об этом CNews сообщили представители «Авито». Также высокий уровень зарплатных ожиданий отмечен у водителей спецтехники: бульдозеров и автокранов. Первые, как пр

больше, чем годом ранее. Об этом CNews сообщили представители «Авито Работы». Также высокий уровень зарплатных ожиданий отмечен у водителей спецтехники: бульдозеров и автокранов. Первые, как пр

аемая в вакансиях работодателей, достигла 137,5 тыс. руб. в месяц. На втором месте по росту средних зарплатных предложений находятся администраторы салонов красоты, для которых зарплатные предл

ботов для сокращения рутинных процессов. Организации используют виртуальных голосовых помощников для обработки звонков и ответов на часто задаваемые вопросы клиентов. Таким образом компании сокращают фонд оплаты труда, а также обрабатывают 100% обращений даже в нерабочее время. Виртуальные голосовые помощники «Телфин» одновременно принимают до 100 телефонных звонков. Работают они круглосуто

аботы» подвели итоги осени 2024 г. и выяснили, что среди регионов России наибольший прирост средних зарплатных предложений для новых сотрудников при сравнении год к году зафиксирован в Москве —

сокооплачиваемых отраслях за III кварталы 2023 и 2024 гг. и выяснили, что больше всего новых вакансий за год появилось в строительстве — спрос на специалистов вырос почти в 1,5 раза (+48%), а средние зарплатные предложения для новых сотрудников составили 90,55 тыс. руб. в месяц за полный рабочий день. Об этом CNews сообщили представители «Авито». Также значительный прирост вакансий отмечен

«Авито Работа» провела опрос более семи тыс. работающих россиян, чтобы выяснить, насколько зарплатные ожидания, указанные в резюме российских соискателей, отличались от их текущей зарплаты на момент составления документа. Согласно результатам опроса, большинство опрошенных предпочита

жду зарплатами в Москве и других регионах России – в столице она, как правило, всегда выше, чем в других городах. Goran Ivos / Unsplash Джунам даже не нужно переезжать в другой город за более высокой зарплатой. Им позволяют работать удаленно Но сейчас все изменилось – в рейтинге городов с наибольшими средними предлагаемыми зарплатами для junior-специалистов в ИT и телекоме Москва находится,

ифицированной рабочей силе. Теперь на строительных площадках большие объемы работы смогут быстрее и лучше выполнять меньшее количество людей, но с более углубленным знанием новых технологий, отсюда и рост зарплат. Что же касается самих технологий, то все это — только начало. Перечисленные новации — пилотные для компании и сейчас проходят «проверку боем». За ними последуют другие. Иван Зуев,