на 50% больше, чем годом ранее. Об этом CNews сообщили представители «Авито». Также высокий уровень зарплатных ожиданий отмечен у водителей спецтехники: бульдозеров и автокранов. Первые, как пр

больше, чем годом ранее. Об этом CNews сообщили представители «Авито Работы». Также высокий уровень зарплатных ожиданий отмечен у водителей спецтехники: бульдозеров и автокранов. Первые, как пр

аемая в вакансиях работодателей, достигла 137,5 тыс. руб. в месяц. На втором месте по росту средних зарплатных предложений находятся администраторы салонов красоты, для которых зарплатные предл

ботов для сокращения рутинных процессов. Организации используют виртуальных голосовых помощников для обработки звонков и ответов на часто задаваемые вопросы клиентов. Таким образом компании сокращают фонд оплаты труда, а также обрабатывают 100% обращений даже в нерабочее время. Виртуальные голосовые помощники «Телфин» одновременно принимают до 100 телефонных звонков. Работают они круглосуто

аботы» подвели итоги осени 2024 г. и выяснили, что среди регионов России наибольший прирост средних зарплатных предложений для новых сотрудников при сравнении год к году зафиксирован в Москве —

сокооплачиваемых отраслях за III кварталы 2023 и 2024 гг. и выяснили, что больше всего новых вакансий за год появилось в строительстве — спрос на специалистов вырос почти в 1,5 раза (+48%), а средние зарплатные предложения для новых сотрудников составили 90,55 тыс. руб. в месяц за полный рабочий день. Об этом CNews сообщили представители «Авито». Также значительный прирост вакансий отмечен

«Авито Работа» провела опрос более семи тыс. работающих россиян, чтобы выяснить, насколько зарплатные ожидания, указанные в резюме российских соискателей, отличались от их текущей зарплаты на момент составления документа. Согласно результатам опроса, большинство опрошенных предпочита

жду зарплатами в Москве и других регионах России – в столице она, как правило, всегда выше, чем в других городах. Goran Ivos / Unsplash Джунам даже не нужно переезжать в другой город за более высокой зарплатой. Им позволяют работать удаленно Но сейчас все изменилось – в рейтинге городов с наибольшими средними предлагаемыми зарплатами для junior-специалистов в ИT и телекоме Москва находится,

ифицированной рабочей силе. Теперь на строительных площадках большие объемы работы смогут быстрее и лучше выполнять меньшее количество людей, но с более углубленным знанием новых технологий, отсюда и рост зарплат. Что же касается самих технологий, то все это — только начало. Перечисленные новации — пилотные для компании и сейчас проходят «проверку боем». За ними последуют другие. Иван Зуев,

наладчиках. К концу лета 2024 г. их средняя зарплата поднялась до 135 тыс. руб., и, с одной стороны, это много по меркам подавляющего большинства городов России, с другой, они очень сильно обеднели. Рост зарплат наладчиков совершенно не перекрывает годовую официальную инфляцию в стране – по итогам 2023 г. рубль обесценился приблизительно на 7% год к году. Топ-5 самых высокооплачиваемых про

эту позицию стали предлагать на 79% больше, чем летом прошлого года. Второе место по самым высоким зарплатным предложениям заняла профессия наладчика. Летом 2024 г. работодатели стали предлага

вой оклад на 30–50%, говорится в исследовании. Еще 6% респондентов указали на 50-80-процентный рост зарплатных ожиданий кандидатов на ИТ-вакансии. Зарплаты все же растут, но не у всех Некоторые

ссийских городов с наибольшим приростом средних предлагаемых зарплат год к году. Наибольший прирост зарплатных предложений зафиксирован в Ставрополе и Краснодаре — он составил 16% при сравнении

Эксперты «Авито Работы» изучили динамику средних зарплатных предложений для новых сотрудников в сфере HoReCa за июль 2024 г. и составили списо

остаются одними из наиболее высокооплачиваемых рабочих специалистов. Так, на пятом месте по уровню зарплатных предложений в июле 2024 г. оказалась профессия водителя такси со средней предлагае

Эксперты «Авито Работы» проанализировали динамику вакансий и средних зарплатных предложений для массовых работников, задействованных в сфере инфраструктуры маркет

родуктов MS. Специализирующиеся на них эксперты вынуждены переходить на другие позиции со снижением зарплатных ожиданий. Во-вторых, из-за резкого роста стоимости специалистов в наиболее востреб

Росбанк совместно с ИТ-партнером GlowByte проанализировал процесс открытия зарплатных счетов с помощью функционального модуля Process Mining аналитической системы Proceset. Технологическое решение позволило найти потенциал к оптимизации процесса на 32%. Об этом CNews

Эксперты «Авито Работы» изучили динамику числа вакансий и средних зарплатных предложений весной 2024 г. и определили список сфер, в которых спрос на специалист

намного повысив зарплату PHP-программистам, работодатели решили расширить список предъявляемых к ним требований. Аналитики SuperJob делят всех работников этой сферы на четыре категории, различающиеся зарплатой, объемом знаний и суммарным временем, проведенным в профессии. В общепринятой классификации всех ИТ-специалистов тоже четыре категории – джуны (начинающие сотрудники), мидлы, сеньоры

Эксперты «Авито Работы» изучили динамику средних зарплатных предложений для новых сотрудников в России по итогам I квартала 2024 г. и выяснили

них на работе дресс-код. Заработные платы и социальный пакет Продолжает увеличиваться разрыв между зарплатными ожиданиями кандидатов и тем, что предлагают работодатели. Уровень запросов профес

ю часть заработка — 4%, четвертую часть заработка — только 2%. Число тех, кто не пойдет на снижение зарплатных ожиданий, растет с увеличением возраста и уровня дохода опрошенных. *** Место пров

Сбербанк предложил предприятиям, подключившим зарплатный проект в Сбербанке, уникальный сервис для получения реквизитов своих сотрудников для выплат зарплаты по QR-коду. Он позволяет экономить время обеих сторон и упрощает взаимодействие м

и банками реестров по открытию карт и их пополнению, поступающих от корпоративных клиентов в рамках зарплатных проектов. Продукт реализован в микросервисной архитектуре, что позволяет быстро по

ущего дохода, а 17% — на 26-40%. Об этом CNews сообщили представители «Авито». «Можно заметить, что зарплатные ожидания большинства участников опроса коррелируются со средними приростами зарпла

ры России» компаний назвали в качестве причины повышения цен на их товары и услуги рост расходов на фонд оплаты труда на фоне дефицита кадров.

отовы представители крупного бизнеса (71%). Работодатели из сфер машиностроения и оборудования (78%), добычи и переработки ископаемых (70%) и строительства (66%) в большей степени собираются повышать заработную плату. В то же время чуть больше половины ИТ-компаний (53%) планируют повысить оклады. Кроме того, почти три из четырех компаний ожидают повышения затрат на персонал в 2024 г. 80% би

ако есть несколько поводов для того, чтобы их зарплаты в принципе росли, а не сокращались. Динамика зарплатных предложений работодателей в Москве: Сфера деятельности 2 023 2023 2 022 2 021 октя

анда, состоящая из специалистов ИТ-компании Lad и «Юникон бизнес солюшнс», перевела кадровый учет и расчет заработной платы сотрудников группы «Юникон» на «1С:Зарплата и управление персоналом 8

Интегратор ИТ-решений для бизнеса «Первый бит» ускорил расчет заработной платы в компании «Иркутскавтодор», настроив синхронизацию между кадровой и

% получают от 70 тыс. руб. до 100 тыс. руб.. 2% молодых специалистов получают от 130 тыс. руб. Эти суммы сопоставимы с теми, которые респонденты планируют получать в первый год работы. 36% целятся на заработную плату 50 тыс. руб. до 70 тыс. руб., четверть (25%) рассчитывает на сумму от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб., 15% — от 70 тыс. руб. до 100 тыс. руб.. Равное число респондентов (по 6%) вы

подбора персонала для ИИ, машинного обучения и автоматизации в международном кадровом агентстве Hays Марк Станден (Mark Standen) уточнил, что опытные инженеры-консультанты могут сами сообщить о своих зарплатных ожиданиях. «Зарплаты начинаются от 40 тыс. фунтов стерлингов, но в нашей базе данных есть кандидаты, которые ищут от 200 тыс. фунтов до 300 тыс. фунтов в год», – отметил Станден. Сам

Об удовлетворенности своей зарплатой чаще всего сообщают программисты, проектировщики и медработники, реже всего — менеджеры по рекламе, секретари и специалисты по работе с клиентами. В опросе сервиса по поиску работы Su

«Диасофт» выпустит продукт «Обмен с зарплатными организациями» для автоматизации обслуживания зарплатных зачислений. Продукт войдет в состав платформы развития Digital Q.Consumer. Функцио

оработанный функционал системы «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» позволил ускорить сложный расчет заработной платы по необходимым критериям. Благодаря унификации и оптимизации методоло

с декабрем 2021 г. индекс потребительских цен вырос на 11,4%. По данным SuperJob, средние рыночные зарплатные предложения работодателей за полгода (июнь к декабрю) выросли: в ИТ — на 10,3%; в

граммист Rust; программист Golang; программист Ruby; программист Angular.js. В целом по рынку труда зарплатные предложения для разработчиков за год выросли на 20%. С марта по июль 2022 г. приро

«1С-Рарус» автоматизировал управление персоналом, расчет зарплаты и формирование отчетности в «Келлогг рус» на базе решения «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП». В результате проекта оптимизированы текущие бизнес-процессы компании, сниже

я технического стека компании. Опыт разработки на Java/Spring или Javascript/VueJS (программные платформы) и работы с актуальным стеком будет преимуществом для соискателя. Кандидат может рассчитывать на зарплату до 400 тыс. руб. на руки. Вакансия находится в Москве. Разработчик браузера ZennoLab в поисках специалиста на должность разработчика Chromium C++. В его обязанности будет входить ра