ованных рабочих мест по учету кадров и расчету зарплаты; автоматизация рабочих мест по формированию зарплатных табелей и начислений по заработной плате; сокращение времени на ввод бухгалтерских

ме, которая не могла в полной мере удовлетворить требованиям, предъявляемым компанией к качеству расчета и учету специфики деятельности компании. В итоге, руководство приняло решение автоматизировать расчет зарплаты и управление персоналом на базе типовой конфигурации программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Выбор в пользу программного продукта фирмы «1С» был сделан с учетом оптим

хпресс», один из крупнейших в мире производителей кузнечно-прессового оборудования, автоматизировал расчет заработной платы с помощью ИСУ «Парус». За счет внедрения модуля «Расчет заработной

тный контур системы «БОСС-Кадровик», который автоматизирует процедуру учета отработанного времени и расчет заработной платы. Кроме того, специалисты «АйТи» выполнят интеграцию системы «БОСС-Кад

спромстроя» на базе программного обеспечения «Парус 8». На сегодняшний день в единой базе данных «Парус» по единой методологии с использованием унифицированного набора справочников и словарей ведется расчет заработной платы по 26 филиалам холдинга. Трудоемкость расчета заработной платы существенно снижена: численность соответствующего бухгалтерского подразделения сократилась с 45 до 19 чело

вгусте ИТ-специалист при приеме на работу хотел в среднем $1250, а сейчас - $1800. При этом уровень зарплатных предложений на «Одноклассниках» остается достаточно стабильным: в последние полгод

спределение затрат по оплате труда по объектам хозяйственной деятельности; Формирование единой базы зарплатных данных с целью предоставления руководству предприятия оперативной и достоверной ин