ставки по кредитам, скидки в магазинах-партнерах, спецпредложения на сервисы экосистемы “Сбера”». «Зарплатные проекты “Сбера” позволяют предприятиям зачислять своим сотрудникам деньги практиче

орее можно отметить, что на рынок выходят менеджеры по продажам и сопровождению ИТ-продуктов. Роста зарплатных ожиданий у разработчиков сервис тоже не видит, однако первые две недели с начала с

ные карты своим сотрудникам и оперативно зачислить на них зарплату», – сказал начальник управления «Зарплатные проекты» ВТБ Гариф Ромашкин. Все карты ВТБ, в том числе неименные «Мультикарты» «М

опрошенных полностью довольны своей деятельностью. Каждый второй (53%) работник недоволен маленькой зарплатой, каждый четвертый (20%) жалуется на руководство. Об этом CNews сообщили представите

омпаниях или в их российских филиалах в погоне за лучшими условиями, в том числе и за более высокой зарплатой. Такая проблема наблюдается во многих отраслях ИТ-сферы, включая информационную без

а доход выше мужчин, то в Санкт-Петербурге пока нет сфер, где женщины опережали бы мужчин в средних зарплатных ожиданиях», — отмечают эксперты SuperJob. Зарплатные ожидания в Москве и Санкт-Пет

дое понимание того, как работают базы данных, опыт создания приложений с высоконагруженной облачной инфраструктурой и управления ими. Также важны хорошие навыки программирования. Работодатель обещает заработную плату от $8 тыс. (555 тыс. руб.) до вычета налогов. Senior Java developer с переездом в США «Истбэнк технолоджиз Европа» открыла вакансию Senior Java developer в Вашингтонском офисе.

специалисты, высококвалифицированных специалистов меньше, чем требуется на рынке. Это и провоцирует рост заработной платы.

е основных средств и других нефинансовых активов ускорилось в четыре раза. Вдвое сокращено время на расчет заработной платы сотрудников. Московская областная Дума – постоянно действующий высший

матизированы и не требуют участия бухгалтеров. Для подключения сервиса компании, которая использует зарплатный проект Райффайзенбанка, необходимо оставить заявку на сайте. При необходимости ком

орп» позволяет автоматизировать операции по кадровому учету, расчету заработной платы и подготовке «зарплатной» отчетности в соответствии с действующим законодательством. Перед руководством ком

через «ВТБ онлайн» подпишут более 400 тыс. россиян», — сказал Гариф Ромашкин, начальник управления «Зарплатные проекты» ВТБ. Система электронного документооборота поддерживает более 200 типов д

в свой пост, он едва ли просто ищет работников, пытаясь заставить генеральных директоров других компаний взять на себя обязательство по сокращению зарплат», – говорят они. ИТ-специалисты не жалуются на зарплату В современных реалиях информационные технологии – одна из немногих сфер деятельности, в которых, при должном старании, можно рассчитывать на высокие зарплаты. CNews писал, что росси

оект для широкого числа зарплатных клиентов банка», - отметил Гариф Ромашкин, начальник управления «Зарплатные проекты» ВТБ. «Мы видим большой спрос на сервис как со стороны компаний, так и со

Минэкономразвития России сформирован список российских кредитных организаций в качестве уполномоченных банков для участия в программе льготного кредитования для малого и среднего бизнеса ФОТ 3.0. В список вошли Сбербанк, Банк ВТБ (ПАО), Совкомбанк, Ак Барс Банк, Банк ГПБ (АО), РНКБ Банк, Промсвязьбанк, АЛЬФА-БАНК, Банк «Кузнецкий», КБ «Кубань Кредит», КБ «Хлынов», Банк Акцепт,

» на «удаленке» готовы платить ежемесячно до 140 тыс. руб. В начале марта 2021 г. CNews рассказал о зарплатных предложениях в России для соискателей на должность сисадмина Unix. По данным Super

rjob. Уровень зарплат для вакансий сисадмина Unix значительно зависит не только от опыта и уровня знаний, но также от географического расположения места работы. Согласно данным исследования Superjob, зарплатный потолок сисадмина Unix в ИТ-компаниях Москвы достигает 250 тыс. руб., в Санкт-Петербурге, Владивостоке, Сочи и Екатеринбурге – 210 тыс. руб. Минимальные ставки по вакансиям на должно

рмационная система, которая помогла бы упростить и ускорить сложный расчет зарплаты, оптимизировать ФОТ, обеспечить точный расчет себестоимости перевозок. Для решения поставленных задач была вы

нии «Первый Бит» установили единую систему на базе «1С:ЗУП КОРП» в компании АО «ЖТК», дочернее общество ОАО «Российские железные дороги», автоматизировав 164 рабочих места. В АО «ЖТК» кадровый учет и расчет заработной платы осуществлялся децентрализовано в системах: «1С:Зарплата и управление персоналом 2.5», «1С:Зарплата и кадры на платформе 7.7», «1С:КАМИН», «1С:Зарплата и управление персо

Господин «цифровой белый воротничок» В настоящее время российские работодатели более всего интересуются системными администраторами Windows, обладающими стажем работы более двух лет. Зарплатный «потолок» для специалистов этой ИТ-профессии составляет 150-170 тыс. руб., причем, не только в Москве, но и в ряде городов-миллионников. Таковы выводы свежего исследования, проведенн

всего в них работает более 1000 человек. Для реализации проекта была выбрана ИТ-компания «КОРУС Консалтинг», имеющая многолетнюю практику по внедрению продуктов «1С». Ключевое значение в проекте имел зарплатный учет. В силу производственной специфики, «Аквафор» использует практически все виды начислений оплаты труда. Поэтому от специалистов «КОРУС Консалтинг» требовалось настроить все связа

ВТБ запустил расчет заработной платы для более 50 тысяч сотрудников в новой системе управления персоналом на платформе SAP HANA, что позволило ускорить процессы расчетов в 5 раз. Это один из крупнейших прое

Социальные и зарплатные решения» Сбербанка, отметила: «Мы постоянно улучшаем продукты и сервисы для зарплатных клиентов и переводим максимальное число операций в уже привычные для клиента цифро

х развития системы планируем завершить автоматизацию процессов планирования численности персонала и фонда оплаты труда». Директор департамента по учету и отчетности «УК Полюс» Алексей Шаймардан

Росбанк представил новый продукт – рефинансирование онлайн. Услуга доступна зарплатным клиентам в интернет-банке «Росбанк онлайн». С помощью онлайн-рефинансирования клиент может рефинансировать до пяти кредитов разных банков на сумму до 1,5 млн руб., причем это могут б

программный продукт, который будет решать их с максимальной эффективностью». Приложение для печати зарплатных листов доступно в галерее Xerox App Gallery и легко устанавливается на любое МФУ с

Банк «Санкт-Петербург» модернизировал зарплатный проект, сделав его более гибким и ориентированным на потребности клиентов. На сего

нным издания Tadviser, на уровне Минфина и Казначейства было принято решение о реализации учетной и зарплатной подсистем «Электронного бюджета» на платформе «1С:предприятие» на базе конфигураци

ербанка, директор дивизиона «Цифровой корпоративный банк», отметил: «Прямая интеграция для отправки зарплатных ведомостей на исполнение в банк — это возможность автоматизировать трудоемкий и от

помогает руководству холдинга оперативно планировать загрузку персонала, прогнозировать затраты на фонд оплаты труда и оценивать потери рабочего времени при производственном процессе. Стандарт

ельств и заводов компании. Требовалось упростить сбор и консолидацию данных подразделений, ускорить расчет заработной платы сотрудникам, сократить время на формирование регламентированной и ста

фицированы справочники должностей, статей расходов, правила начислений и удержаний. Вдвое ускорился расчет заработной платы и стипендий для сотрудников и студентов вуза. Организована оперативна

Специалисты группы компаний «1С:Автоматизация» завершили внедрение системы «1С:Зарплата и управление персоналом 8 Корп» в «Туапсинском морском торговом порту» (ТМТП). Новая система обеспечила расчет заработной платы сотрудникам с учетом критериев специфичных для стивидорных компаний — применяемых технологических схем, погодных условий при выполнении работ, количества часов, отработа

озможность сменить PIN-код в банкомате. По данным Промсвязьбанка, более 30 тыс. организаций выбрали зарплатный проект в ПСБ; на текущий момент банк обслуживает порядка 1,5 млн зарплатных карт.

отдела кадров, табельного бюро, канцелярии, отдела труда и заработной платы, центральной бухгалтерии. Внедряемая система «1С:Управление производственным предприятием 8» оптимизировала кадровый учет и расчет заработной платы для 1150 сотрудников. Автоматизированы четыре различные схемы расчета зарплаты, скорость работы с данными значительно увеличилась, а точность и прозрачность - повысились

 SAP мы сделали перенос HR-процессов с локального оборудования в “облака” практически незаметным для организаций», — заявил Адель Аль-Салех (Adel Al-Saleh), генеральный директор NGA Human Resources. «Расчет заработной платы сотрудников — исторически сложная и важная HR-функция, которая сегодня является главным объектом цифровой трансформации, — рассказал Дэвид Ладлоу, вице-президент группы

нка и выстроить простые и понятные процессы обработки», — рассказал руководитель программы развития зарплатных проектов банка «Открытие» Сергей Кораблев. Система встроена в ИТ-ландшафт банка —

ессионал-консалт. Институт современного менеджмента». В системе теперь ведется весь кадровый учет и расчет заработной платы. Это повысило прозрачность начислений персоналу и позволило руководст

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob изучил зарплатные предложения работодателей для аналитиков Big Data. Так, средняя заработная плата т

Пилотный проект охватил головное управление и 5 его подведомственных подразделений. Автоматизирован расчет заработной платы и денежного довольствия с учетом различных категорий сотрудников – гр