26.02.2025
Продуктивность под наблюдением: 80% компаний следят за работой сотрудников
04.03.2025
ИТ: компании стали чаще заниматься превентивным удержанием специалистов
11.03.2025
Каждый четвертый работодатель штрафует сотрудников за неэффективность
12.03.2025
«Инносети» и Кластер информационных технологий Калининградской области завершили первую стажировку
24.03.2025
ТМК внедрила единый процесс подбора персонала с помощью «Поток Рекрутмент»
31.03.2025
59% профессионалов отметили, что прохождение обучения никак не повлияло на их доход
01.04.2025
Skillaz и HRlink: 9 из 10 сотрудников успешно проходят испытательный срок в компаниях с программой адаптации
04.04.2025
Российские работодатели определили навыки, которые позволят топ-менеджерам сохранять высокую востребованность в ближайшие годы
10.04.2025
Каждая вторая компания теряет сотрудников из-за конкурентов
16.04.2025
Почти две трети специалистов не считают ИИ угрозой для своей карьеры
17.04.2025
Start Link оптимизировал процесс подбора сотрудников в Московской пивоваренной компании
22.04.2025
Что мешает россиянам найти работу в 2025 году
23.04.2025
74% работодателей разрешают сотрудникам подрабатывать
23.04.2025
Microsoft закручивает гайки персоналу. Тем, кто мало напрягался, укажут на дверь и надолго закроют дорогу назад
05.05.2025
Kokoc Group: рекрутеры ищут доступные решения для автоматизации рутинных операций
07.05.2025
Зарплаты женщин на руководящих постах на треть ниже мужских — это возмущает половину россиян
07.05.2025
Рынок труда в ИТ: кризис или преувеличение?
12.05.2025
Каждая вторая компания готова повысить зарплату и пересмотреть нагрузку, чтобы удержать сотрудника
15.05.2025
20% работодателей готовы уволить сотрудника за подработку у конкурента
20.05.2025
51% компаний усилили меры по удержанию сотрудников в 2025 году
21.05.2025
«Авито Работа» и «Яндекс Практикум» запускают новый поток бесплатного курса по массовому подбору персонала
22.05.2025
Группа компаний «Нацпроектстрой» автоматизирует HR-процессы с помощью комплексной системы Neon HRM
22.05.2025
«Авито Работа» и «Яндекс Практикум» запускают новый поток бесплатного курса по массовому подбору персонала
09.10.2025
Цифровизация HR
06.06.2025
Дан старт перспективному сотрудничеству МТУСИ и HeadHunter в области оценки ИТ-кадров
25.06.2025
Треть россиян считает ИИ-навыки новым стандартом на рынке труда — как знание ПК в 2000-х
26.06.2025
«Битрикс24» упрощает доступ к КЭДО
14.08.2025
Около 10% организаций в России перевели кадровый документооборот в цифру
27.06.2025
3 из 10 работодателей готовы индексировать оклады в ближайшее время, 6 из 10 повышали зарплаты менее полугода назад
01.07.2025
Почти 15 тыс. сертификатов выдано за месяц работы платформы по подтверждению ИТ-компетенций
17.07.2025
«Совет Лигал» внедрил «Тил Эйчар» и автоматизировал систему мотивации за 20 рабочих дней
21.07.2025
«Авито Работа»: ИИ помогает соискателям с небольшим стажем находить работу на 4 дня быстрее
25.07.2025
Кадровый голод: как бизнес ищет сотрудников в условиях дефицита специалистов
30.07.2025
Исследование hh.ru: две трети компаний ищут и отбирают ИТ-специалистов по навыкам и знаниям
05.08.2025
«Корус Консалтинг» перевел FORTE Holding на новую версию K-Team HRM с КЭДО «Битрикс24»
11.08.2025
Исследование: 47% молодых специалистов хотели бы работать в ИТ
15.08.2025
«Авито Работа»: больше всего за год средние зарплатные предложения в офисном сегменте выросли у менеджеров по персоналу
19.08.2025
Работодатели рассказали, что в вакансиях отталкивает кандидатов
28.08.2025
Миллениалы — «золотое поколение» для работодателей, а с поколением Z бизнесу приходится непросто
02.09.2025
Компании инвестируют в развитие HR-бренда, но продолжают терять доверие кандидатов
02.09.2025
Через пять лет число ИТ-специалистов будет составлять только 0,4% от кадровой потребности
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 09.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1381651, в очереди разбора - 736198.
Создано именных указателей - 182111.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
