21.07.2022
Apple, Google, Microsoft, Twitter массово сокращают штаты в ожидании рыночного коллапса
29.07.2022
«Мегафон» переводит HR-процессы на отечественное ПО
29.07.2022
Кадровики «Мегафона» отказываются от SAP
01.08.2022
«Улыбка радуги» цифровизует путь соискателя в «Мобильном аукционе»
04.08.2022
Уход иностранных вендоров даст импульс развитию SaaS
02.08.2022
CraftTalk создала решение для страховых компаний на базе своей платформы
26.08.2022
Ипотека для ИТ-специалистов: что важно знать
12.08.2022
«Авито работа» запускает эффективный инструмент управления откликами соискателей
18.08.2022
Comindware и САПРАН начинают совместное внедрение российских CX-решений
18.08.2022
Логистика выбыла из топа самых лояльных к удаленке отраслей
23.08.2022
ГК «Эдит про» поможет «Россети Ленэнерго» в развитии экосистемы «1С»
01.09.2022
«1С рарус» автоматизировала расчет зарплаты и управление персоналом в «ТНГ-групп»
05.09.2022
В России резко упал спрос на ИТ-специалистов. Число резюме растет, число вакансий падает
05.09.2022
Qsoft и СТТ развивают цифровые площадки «Группы ГАЗ»
06.09.2022
«Лаборатория Касперского» выходит на рынок HR-технологий
07.09.2022
TalentTech разработал сервис для адаптации малых команд
04.10.2022
Какие приложения могут быть созданы с помощью low-code платформ
06.10.2022
Константин Истомин, исполнительный директор Directum: «No-, low-, hard-code. Где остановиться?»
20.12.2022
От отдельных инструментов до суперприложений: как развивался российский рынок коммуникационных сервисов
18.10.2022
Какие HR-процессы можно перевести в цифровой вид прямо сейчас
17.10.2022
VK расширяет направление HR Tech
21.10.2022
TalentTech и Evola подписали соглашение о партнерстве
28.10.2022
«1С» создает ПО для управления персоналом на замену софту SAP
11.11.2022
Исследование МТС: буллинг в корпоративной среде
14.11.2022
VK объявляет о назначении Надежды Серовой на должность вице-президента по персоналу
15.11.2022
TalentTech расширил возможности ATS Potok
14.03.2023
Цифровизация HR
21.11.2022
Как ИТ-отделы ритейлеров справляются с неприятностями
HR Tech 2022
08.12.2022
HR Tech: российские предприятия переходят от Excel к ИИ
24.11.2022
Константин Истомин - Константин Истомин, Directum: Компании не готовы вкладываться в импортозамещение ради галочки
24.11.2022
«Лонмади» трансформировал процесс найма с ATS Potok
29.11.2022
VK помогла сети «Гемотест» перейти на кадровый электронный документооборот
21.12.2022
Изучаем нюансы перехода с западной ERP на российскую платформу «Ма-3»
08.12.2022
Виктория Пискарева - Виктория Пискарева, «Лаборатория Касперского»: Мы видим новые возможности на рынке HR-Tech, поэтому инвестируем в ForPeople
08.12.2022
С чего начать цифровизацию HR?
08.12.2022
Евгения Украинцева - Евгения Украинцева: Автоматизация HR-процессов должна начинаться с цифровизации оргструктуры
Эпоха HCM: как автоматизация HR-процессов помогает развиваться бизнесу
08.12.2022
Любовь Малиновская - Любовь Малиновская, «Бизнес-Азимут»: Аутстаффинг дает возможность сократить сроки и повысить эффективность ИТ-проекта
09.12.2022
Производительность труда растет: опыт Счетной палаты по HR-трансформации
09.12.2022
Артем Пермяков - Артем Пермяков, Directum: HR-специалист становится агентом цифровизации
16.12.2022
«Петрович» перешел на онлайн-оформление кадровых документов
19.12.2022
В России запускается корпоративная платформа онлайн-курсов от топовых школ
21.12.2022
Сеть DNS автоматизировала процесс подбора персонала с помощью ATS Potok
22.12.2022
Вышел Knomary TMS — новый сервис дистанционного обучения от билайн бизнес и Knomary
22.12.2022
«Норбит» стала партнером Websoft в области решений по управлению персоналом
26.12.2022
HeadHunter инвестировал в HR-tech компанию Edstein
Anna_Prabarshchuk_Gazinformservis
29.12.2022
HRlink: 2023 г. будет определяющим для рынка кадрового ЭДО
12.01.2023
«БОСС. Кадровые системы» получила грант РФРИТ на разработку HR-платформы «БОСС-HCM»
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 08.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1376877, в очереди разбора - 745740.
Создано именных указателей - 180122.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
