Разделы

Бизнес Кадры

Кадры 2008: ИТ-специалистам нужны не только деньги

По мнению специалистов, в 2008 году изменился уровень притязаний среди ИТ-соискателей. Теперь итэшников интересует не только размер вознаграждения, хотя, безусловно, он имеет немалый вес. Однако большое значение при выборе работодателя приобрели так называемые "дополнительные преимущества" - наличие соцпакета, личная свобода, отсутствие жестких корпоративных ограничений и т.п. Тем не менее, ИТ-зарплаты продолжают расти.

Как уже писал CNews, зарплатные ожидания ИТ-специалистов устойчиво росли в течение всего 2007 года. Представители кадровых агентств и рекрутинговых компаний склонялись к мнению, что причиной можно назвать сезонный фактор и общее повышение цен. Не является исключением и 2008 год.

Так, по данным КЦ "Юнити", на апрель 2008 зарплаты системных администраторов варьировались от 1500 до 2300 долл. Заметим, что на конец 2007 года эта сумма составляла 1000-2000 долл. В свою очередь, администраторы БД, получавшие в 2007 году 1000-3000 долл., теперь претендуют на вознаграждение от 2500 до 4500 долл. Зарплаты менеджеров проектов в 2007 году составляли 1000-4000 долл., а сейчас они находятся в промежутке от 3000 до 5000 долл. На размер вознаграждения влияет уровень проектов, в которых доводилось участвовать специалисту, а также уровень системы, внедрением/разработкой которой ему довелось руководить, и величина проектной команды.

Безусловно, самые высокие зарплаты у ИТ-директоров. По данным HeadHunter, в 1 квартале 2008г. они получали в среднем 80 тыс. руб. Причем по сравнению с 2006 годом прирост заработной платы составил 69%. Для сравнения: средняя зарплата остальных ИТ-профессий не превышает 56 тыс. руб. В свою очередь, максимальная предлагаемая зарплата ИТ-директора в Москве 1 квартале 2008 году составляла 171700 руб., в то время как сами кандидаты рассчитывали аж на 343000 руб. Интересно, что в 2007 году самая большая ожидаемая з/п ИТ-директора составляла 236700 руб.

Предлагаемые и ожидаемые ИТ-зарплаты в Москве, 2007-2008

Профессия Предлагаемые з/п Ожидаемые з/п
1 кв. 2007 1 кв. 2008 1 кв. 2007 1 кв. 2008
Специалист по ИБ 44500 48900 39500 49040
Системный аналитик 47200 48900 47300 73560
Тестировщик 39300 48900 32900 49000
Веб-дизайнер 26200 36700 31600 29400
Разработчик ПО (java) 47000 56000 66300 61250
Разработчик ПО (net) 47300 53972 39500 49000
Системный администратор 39500 49000 26300 49000
ИТ-директор 65800 80000 73600 85800

Источник: HeadHunter, 2008

По данным КЦ "Юнити", зарплата консультантов по внедрению программно-аппаратных и сетевых решений сейчас может варьироваться от 2500 до 4500 долл. В эту группу компания относит ряд специальностей, характерных для системной интеграции. Номинально такие сотрудники могут занимать разные должности (инженеры, технические специалисты, консультанты), но фактически это профессионалы, которые знают программный или аппаратный продукт досконально, на экспертном уровне. Это может быть серверное оборудование (Sun, HP, IBM, 3000-3500), сетевые технологии (Cisco, СКС), софт (продукты Microsoft, антивирусное ПО). Прохождение дорогих курсов, наличие сертификатов значительно увеличивают стоимость таких специалистов. Отдельно в этом списке стоят консультанты по внедрению сложных программных решений, таких как ERP-системы, СЭД, АБС, поскольку они обычно совмещают хорошее знание продукта с достаточно глубоким пониманием того или иного бизнес-процесса.

По словам Елены Тимошкиной, руководителя группы подбора персонала направления "ИТ/Телекоммуникации" кадрового центра "Юнити", довольно часто наблюдается разрыв между предлагаемой зарплатой работодателей и ожиданиями кандидатов. В случае такой динамики кандидаты на ИТ-специализации находят альтернативные варианты и реализуют свои ожидания. Спрос на хороших специалистов превышает их наличие. Растет число крупных компаний с большими корпоративными информационными системами, БД - востребованность ИТ-сотрудников у таких компаний очень высокая (сетевые магазины, крупные дистрибьюторские компании и др).

По мнению специалистов HeadHunter, превалирование ожидаемого вознаграждения над предлагаемым отчасти является следствием того, что рынок труда "перегрет" - спрос уже длительное время превышает предложение.

Четкую аргументацию запрашиваемого вознаграждения не дает практически никто. Как считает Елена Тимошкина, "это не свойственно нашей ментальности, культуре, национальным особенностям, скорее выражается на уровне желаний и является отражением общего уровня жизни москвичей или жителей крупных городов".

Технологии успешного SOC: детектирование атак и создание правил корреляции
Безопасность

Регионы отстают

Среди всех городов РФ лидером по уровню оплаты труда безусловно является Москва. На втором месте находится Санкт-Петербург.

Средняя предлагаемая зарплата в крупных городах России, 1 кв. 2008

Профессия Москва Санкт-Петербург Ростов Казань Новосибирск
Специалист по ИБ 48900 40000 17000    
Системный аналитик 48900 34300      
Тестировщик 48900 38300      
Веб-дизайнер 36700 25000      
Разработчик ПО (java) 56000 52500      
Разработчик ПО (net) 53972 49600 19100 17400  
Системный администратор 49000 26400 15800 13500 21500
ИТ-директор 80000 58000     45000

Источник: HeadHunter, 2008

10 простых шагов: как эффективно внедрить ИИ в бизнес
Искусственный интеллект

Однако зарплаты в Петербурге все-таки серьезно ниже московских. Так, ИТ-директору здесь в среднем предлагают 58 тыс. руб (против 80 тыс. руб в Москве), а самая большая зарплата на данной должности составляет всего 66 000 руб (против 171700 в Москве). Максимальное ожидаемое вознаграждение также меньше: 211200 руб. против 34300 руб. в столице. Похожая картина наблюдается почти со всеми остальными ИТ-специальностями (кроме разработчиков ПО).

Средняя ожидаемая зарплата в крупных городах России, 1 кв. 2008

Профессия Москва Санкт-Петербург Ростов Казань Новосибирск
Специалист по ИБ 49040 29000 29400    
Системный аналитик 73560 50000      
Тестировщик 49000 35000      
Веб-дизайнер 29400 26400      
Разработчик ПО (java) 61250 40920      
Разработчик ПО (net) 49000 48900 26800 17000  
Системный администратор 49000 26400 21800 19000 24200
ИТ-директор 85800 58000     49100

Источник: HeadHunter, 2008

Безусловно, другие города существенно отстают от Москвы и Питера по уровню как предлагаемых, так и ожидаемых ИТ-зарплат. Например, максимальный желаемый оклад ИТ-директора в Новосибирске составлял на 1 квартал 2008 года 98400 руб., а разработчик ПО в Казани просил лишь 24000 руб.

Подписаться на новости Короткая ссылка