Разделы


Россия - РФ - Российская федерация
+
Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга


19.03.2024 «Авито Работа»: большинство россиян готовы выполнить тестовое задание при трудоустройстве
20.03.2024 Успеть за 40 дней: как «Эй Кей x KFC» автоматизировали рекрутмент совместно со Skillaz
21.03.2024 Вячеслав Золотарев, Университет Решетнева: Восприятие безопасности как целостной структуры станет «культурным кодом» ИБ-специалиста будущего
21.03.2024 Спрос на специалистов в сфере маркетплейсов вырос в два раза в 2023 году
26.03.2024 За 2023 год количество открытых вакансий для ИТ-специалистов выросло на 20%
27.03.2024 Челябинский офис «Первый Бит» нанял роботов
28.03.2024 Только 5% российских компаний используют ИИ в процессе найма сотрудников
29.03.2024 «Авито Работа»: российские работодатели стали в 6 раз чаще предлагать переобучение новым сотрудникам
29.03.2024 «Авито Работа»: большинство россиян хотя бы раз меняли профессиональную сферу
01.04.2024 Исследование МТС: каких специалистов в Петербурге чаще всего ищут онлайн
01.04.2024 «Авито Работа»: 42% россиян хотели бы зарабатывать на новой работе на 20-30% больше
01.04.2024 «Авито Работа»: половина россиян используют эмодзи в рабочих переписках
02.04.2024 Выпускникам вузов без опыта работы сегодня рады 7 из 10 компаний
02.04.2024 «Авито Работа»: специалисты со знанием китайского языка стали самыми востребованными среди работодателей
02.04.2024 47% HR-специалистов считают эффективным применение ИИ в работе
04.04.2024 Максим Семёнкин -

Максим Семёнкин, CodeInside: Рынок от аутсорсинга не отказывается, но активно сокращает его

03.04.2024 «Авито Работа»: 29% россиян уходили от работодателя по итогам или до окончания испытательного срока
08.04.2024 «Авито Работа»: меньше трети россиян готовы пройти испытательный срок длительностью больше одного месяца
10.04.2024 Компании исчерпали резервы бывших сотрудников, которых хотели бы вернуть
10.04.2024 Рекрутмент 2.0: как Skillaz автоматизировали процессы масс- и профподбора в «Ренессанс Банке»
11.04.2024 «Первый Бит» и SuperJob представили совместное исследование о возвращении ушедших из компании сотрудников
11.04.2024 «Авито Работа» выяснила, сколько в среднем зарабатывают специалисты в digital-сфере
15.04.2024 «Авито Работа» назвала офисные вакансии с наибольшим ростом зарплатных предложений
16.04.2024 «СберАналитика» и «Работа.ру» выяснили средний размер заработной платы в стране
17.04.2024 В Москве и Питере заканчиваются программисты. Столичные компании начали высасывать ИТ-шников из глубинки
23.04.2024 Спрос на операторов колл-центра в продажах вырос в 3,5 раза
24.04.2024 Информация о хобби в резюме стала реже интересовать рекрутеров
24.04.2024 Древнее «крепостное право» в ИТ отменено. Программистам разрешили работать на конкурентов, и руководители не могут им это запретить
25.04.2024 «Авито Работа»: у большинства молодежи 18–25 лет есть опыт подработки
25.04.2024 Новое лицензирование Directum HR Pro: три бесплатных решения при покупке КЭДО
26.04.2024 «Авито Работа»: треть россиян в возрасте 18–25 лет находят подработку менее чем за три дня
27.04.2024 80% респондентов отмечают, что у них выросло доверие к российскому ПО
13.05.2024 Молодые специалисты стали чаще рассматривать стажировки как возможность определиться с профессией
14.05.2024 «Авито Работа»: турагенты стали самыми высокооплачиваемыми и востребованными специалистами в индустрии туризма и гостеприимства
15.05.2024 IBS и Mirapolis заключили партнерское соглашение
16.05.2024 Россияне рассказали, какое зарплатное предложение заставит их покинуть нынешнего работодателя
21.05.2024 «Авито Работа»: в российских компаниях спрос на специалистов по устойчивому развитию вырос на 40% за год
24.05.2024 «Работа.ру» и «Киберпротект»: каждый десятый россиянин не соблюдает правила кибербезопасности на работе
24.05.2024 «Авито Работа» запустила на платформе раздел с вакансиями для студентов
27.05.2024 В ИТ и логистике на руководящие посты чаще назначают своих сотрудников, а не внешних кандидатов
27.05.2024 Каждый второй россиян когда-либо задумывался о смене деятельности
28.05.2024 «Авито Работа»: половина россиян хотят переобучиться новой профессии
29.05.2024 «Авито Работа»: 19% россиян признались, что использовали ИИ при трудоустройстве
30.05.2024 «Авито Работа»: выше всего свою продуктивность в мае оценили работники онлайн-торговли
03.06.2024 Как вовлечь сотрудников в HRM-системы? Тренды на рынке HRM
05.06.2024 Почти 70% россиян признались, что им необходимы цифровые навыки в повседневной работе
06.06.2024 «Велесстрой» автоматизировал массовый подбор сотрудников с помощью ИИ и платформы «Поток Рекрутмент»
10.06.2024 Замглавы Минэка Максим Колесников в интервью CNews — об экспорте российских ИИ-решений в страны БРИКС
12.06.2024 Зарплаты российских ИТ-шников растут гигантскими темпами. Наибольшая прибавка – у тестировщиков и 1С-разработчиков
13.06.2024 Меньше удаленки, больше офиса: тенденции 2024 года
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 06.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1364483, в очереди разбора - 752427.
Создано именных указателей - 176349.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.