Разделы


Superjob - Суперджоб
+
Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга


29.07.2026 Готовность пройти проверку на детекторе лжи при трудоустройстве выше у тех, кто зарабатывает больше
23.07.2026 29% работодателей готовы принять в штат кандидатов, уволенных по статье, 49% — нет
23.07.2026 Бесплатный канал найма: 85% компаний принимают в штат родственников сотрудников
17.07.2026 Компании стали чаще закрывать информацию о зарплатах сотрудников
15.07.2026 Welcome-наборы новым сотрудникам дарят реже
13.07.2026 Чаще угрожают работодателю увольнением мужчины, но добиваются своего после угроз — женщины
10.07.2026 Подработка для подростков: 7% компаний нанимают, еще 10% берут на стажировку
09.07.2026 Три из четырех компаний принимают на работу выпускников колледжей и вузов без опыта
03.07.2026 Гендерных стереотипов при трудоустройстве становится все меньше, чаще всего работодатели обращают внимание на семейный статус женщин
02.07.2026 3% офисных сотрудников скрывают, что используют ИИ в своей работе
24.06.2026 Самозанятым урезали потолок работы на одного заказчика через цифровые платформы
16.06.2026 Каждая четвертая компания старается удержать сотрудников-пенсионеров
15.06.2026 8 из 10 стажеров получают офер от работодателя после прохождения стажировки
09.06.2026 Одна из двух компаний за последний год делала предложения бывшим сотрудникам вернуться в штат
18.05.2026 15% работодателей ведут профориентационную работу с детьми сотрудников
07.05.2026 Начальника моложе себя тяжелее воспринимают мужчины
06.05.2026 Работодатели стали осторожнее в найме специалистов с избыточной квалификацией
29.04.2026 Никогда не откликаются на вакансии с зарплатой по договоренности 42% россиян
13.04.2026 Компенсационные пакеты 2026 — ставка на физическое и психическое здоровье персонала
02.04.2026 Positive Technologies и SuperJob: спрос на ИБ-специалистов вырос на 26% на фоне оптимизации в ИТ
27.03.2026 Некурящие кандидаты имеют преимущество при трудоустройстве в каждой восьмой компании
27.03.2026 Работодатели просят сотрудников о сдержанности в соцсетях
24.03.2026 I квартал 2026 г.: вакансий меньше, но работать некому
23.03.2026 ИИ-навыки против коммуникабельности и эмпатии — что важнее для современного HR
10.03.2026 Удаленки становится меньше
27.02.2026 Собственные программы поддержки сотрудниц в декрете действуют в каждой одиннадцатой компании
03.12.2025 Выгорание и карьерный тупик — главные причины «тихого увольнения» по мнению россиян
21.11.2025 Поиск новой работы втайне от работодателя осуждает лишь один из трех россиян
18.11.2025 Инновации или обман — как рекрутеры относятся к профтестам, выполненным соискателями с помощью ИИ
11.11.2025 Работник в приоритете: почему основание записи об увольнении в трудовой книжке теряет значение для рекрутеров
06.11.2025 В своих знаниях по кибербезопасности юристы и эйчары уверены больше бухгалтеров и врачей
14.10.2025 Проблема кадрового дефицита по-прежнему актуальна для 8 из 10 компаний
18.09.2025 1 из 3 работающих признал, что денежные проблемы снижают его эффективность на работе
12.09.2025 Даже в рабочих чатах женщины говорят больше мужчин
Наша платформа — как CRM для рекрутеров: они загружают данные, а потом начинается магия
08.09.2025 Резюме сотрудников в интернете чаще отслеживают ИТ-компании
29.08.2025 Удаленно работающие сотрудники есть сегодня в 4 из 10 компаний
08.08.2025 Проходить собеседования с ИИ при трудоустройстве россияне не хотят
07.08.2025 Большинство работодателей не видит разницы между бакалаврами, магистрами и специалистами
01.08.2025 Каждый пятый сотрудник, работающий в офисе с видеонаблюдением, против камер
01.08.2025 SuperJob: меньше всего трудностей с поиском работы у соискателей в возрасте от 30 до 38 лет
25.07.2025 Работодатели стали лояльнее к резюме, не соответствующим требованиям вакансий, но это касается не всех соискателей
25.07.2025 Кадровый голод: как бизнес ищет сотрудников в условиях дефицита специалистов
18.07.2025 Наследство COVID-19: удаленка, автоматизация, EdTech и более лояльное отношение к больничным
11.07.2025 По мнению россиян, за помощью в трудоустройстве лучше всего обращаться к друзьям и коллегам
10.07.2025 Работодатели чаще используют предложения работы, когда нанимают на зарплаты выше среднего
07.07.2025 7 из 10 компаний принимают на работу выпускников вузов и колледжей без опыта
27.06.2025 3 из 10 работодателей готовы индексировать оклады в ближайшее время, 6 из 10 повышали зарплаты менее полугода назад
20.06.2025 Оптимизация или дефицит: почему ИТ-компании меньше ищут, но больше платят
11.06.2025 Навыки, обязанности и опыт: что чаще приукрашивают соискатели в резюме
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 07.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1461230, в очереди разбора - 728388.
Создано именных указателей - 198545.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.