17.07.2024
Чаще всего подрабатывают по специальности студенты педагогических, медицинских и ИT-направлений
29.07.2024
КЭДО и системы автоматизации рекрутинга чаще внедряет крупный бизнес
30.07.2024
Онлайн-собеседования проводит каждый второй работодатель
06.08.2024
Джоб-офер используют 4 из 10 работодателей
19.08.2024
26% родителей уверены в том, что их дети не играют в компьютерные игры
03.09.2024
На фоне кадрового голода удаленки стало больше
06.09.2024
Сложнее всего удержать от релокации молодежь Дальнего Востока и Сибири
18.09.2024
ИT-работодателям неважны специальность и факультет, важен только вуз
06.11.2024
Superjob: в условиях дефицита кадров работодатели не практикуют подбор по знакам зодиака
07.11.2024
Кадровый голод усилился в промышленности и ИT
03.12.2024
Компаний, работающих над удержанием персонала, стало больше
27.12.2024
28 декабря 2024 г. — обычный рабочий день в большинстве компаний
16.01.2025
Трудоголизм — повод для гордости, а не болезнь, считают россияне
21.01.2025
Работодатели стали чаще внедрять регламенты для курящих сотрудников
30.01.2025
Каждый второй родитель выпускника колледжа рассчитывает, что ребенок продолжит учебу в вузе
04.02.2025
По оценкам молодых специалистов сложностей в трудоустройстве стало меньше
06.02.2025
Работодатели стали реже контролировать сотрудников за компьютерами
10.02.2025
Каждая десятая компания требует от сотрудников включать камеры во время видеозвонков
12.02.2025
Почти каждая пятая компания в России пользуется услугами самозанятых
17.02.2025
К внутреннему совместительству готовы 4 из 10 работающих
24.02.2025
Нейросети в подборе персонала уже применяет каждый девятый рекрутер
27.02.2025
С проверкой кредитной истории сталкивался каждый десятый соискатель
12.03.2025
Работодатели стали более лояльными к специалистам с избыточной квалификацией
13.03.2025
С гендерными стереотипами при трудоустройстве чаще сталкиваются замужние бездетные женщины
14.03.2025
Безразличие, рассеянность и апатия работника ярче всего свидетельствуют о его скором увольнении
18.03.2025
Каждого седьмого работодателя раздражает, как легко зумеры меняют работу
19.03.2025
Увольнение неэффективных сотрудников: риски и последствия
01.04.2025
Личные качества важнее опыта: как работодатели выбирают молодых специалистов
03.04.2025
Зумеры ошибаются: личные встречи и звонки эффективнее мессенджеров
11.04.2025
Удаленный режим работы остается привилегией
14.04.2025
В каждой четвертой компании удержание пенсионеров — норма, а каждая десятая стала практиковать это недавно
15.04.2025
Все больше родителей — за раннее трудоустройство подростков
21.04.2025
В профориентации школьников заинтересован каждый второй родитель
23.04.2025
Родители старшеклассников тратят на репетиторов в среднем по 5,8 тыс. рублей в неделю
25.04.2025
Кадровый голод меняет отношение работодателей к соискателям с судимостью
28.04.2025
ИТ, технические дисциплины и медицина — топ-3 направлений для поступления у выпускников школ 2025
19.05.2025
Заводы и стройки: где проще трудоустроиться через своих
22.05.2025
Внутренний кадровый резерв чаще формируют в продажах, внешний — в ИТ
23.05.2025
Молодые специалисты стали чаще рассматривать стажировки как первый шаг к трудоустройству
04.06.2025
Бизнес не спешит переходить на четырехдневку
10.06.2025
Уже каждый четвертый родитель ученика 5-6 классов знает, что ребенок выполняет «домашку» с ИИ
11.06.2025
Навыки, обязанности и опыт: что чаще приукрашивают соискатели в резюме
27.06.2025
3 из 10 работодателей готовы индексировать оклады в ближайшее время, 6 из 10 повышали зарплаты менее полугода назад
07.07.2025
7 из 10 компаний принимают на работу выпускников вузов и колледжей без опыта
22.07.2025
Обладатели диплома MBA теряют конкурентное преимущество на рынке труда
28.07.2025
Ученая степень ценится на рынке труда выше, чем диплом MBA
01.08.2025
Каждый пятый сотрудник, работающий в офисе с видеонаблюдением, против камер
08.09.2025
Резюме сотрудников в интернете чаще отслеживают ИТ-компании
06.11.2025
В своих знаниях по кибербезопасности юристы и эйчары уверены больше бухгалтеров и врачей
18.11.2025
Инновации или обман — как рекрутеры относятся к профтестам, выполненным соискателями с помощью ИИ
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 01.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1413904, в очереди разбора - 728682.
Создано именных указателей - 189284.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
