18.09.2023
Представлен медицинский предрейсовый комплекс
20.09.2023
Власти потратят более 2 миллиардов на общение судебных приставов с гражданами в интернете
20.09.2023
ГК «Солар»: более 2,2 тысяч фрагментов закрытого кода российских компаний попали в открытый доступ
21.09.2023
Телеком-отрасль полюбила джунов. Специалистам без опыта доступны десятки тысяч вакансий. Зарплаты постепенно растут
26.09.2023
JSA Group перевела на электронный кадровый документооборот более 30 тысяч сотрудников «Металлоинвеста»
27.09.2023
Цифровизация АПК поможет решить вопрос нехватки кадров
28.09.2023
МТС прокачала сеть на Арктическом, Семаковском и Заполярном месторождениях
03.10.2023
Колледж из ОЭЗ «Технополис Москва» увеличил набор студентов на инженерные специальности
10.10.2023
Huawei ушла в подполье. Компания поддерживает санкции, но тайно работает в России и скрытно расширяет штат
10.10.2023
Совместная программа «Группы астра» и РТУ МИРЭА по подготовке ИТ-специалистов вызвала ажиотажный спрос
12.10.2023
Как немецкие технологии рекрутинга решают проблемы массового подбора в российском ритейле и общепите
12.10.2023
65% работодателей не готовы доплачивать сотрудникам за навык работы с нейросетями
13.10.2023
«Инфосистемы джет» и HeadHunter выяснили, как долго ИТ-специалисты готовы работать в одной компании
16.10.2023
В России в четыре раза увеличился спрос на цифровые кадровые документы
17.10.2023
Почти каждый второй работник в России считает, что гибридный формат положительно сказывается на его эффективности
18.10.2023
hh.ru запустил «Карьерный маркетплейс» с менторами, карьерными консультантами и психологами
18.10.2023
Большинство россиян недовольны балансом между работой и личной жизнью
23.10.2023
Алексей Корольков, Websoft: Внедрение любых HCM-решений приводит к неоправданным затратам, если у компании отсутствует HR-стратегия
19.10.2023
Nokia уволит 14 тыс. сотрудников: Доходы компании обвалились после бегства из России
19.10.2023
«Инфосистемы джет» и HeadHunter узнали, чем руководствуются ИТ-специалисты при выборе работодателя
20.10.2023
В «Академии Softline» прошло первое заседание Совета по развитию ИТ-сертификации
24.10.2023
Как не просто автоматизировать, а трансформировать HR-функцию
23.10.2023
Работодатели регулярно мониторят соцсети россиян – они в ответ начали скрывать аккаунты
23.10.2023
Россияне поголовно скрывают свои профили в соцсетях от коллег и руководителей. Виртуальный шпионаж работодателей принял гигантские масштабы
24.10.2023
В России катастрофическая нехватка работников. Компании вынужденно берут людей на удаленку, число таких вакансий выросло вдвое
25.10.2023
В платформе HRlink реализованы новые цифровые инструменты для ведения кадрового электронного документооборота
25.10.2023
В платформе HRlink реализованы новые цифровые инструменты для ведения кадрового электронного документооборота
02.11.2023
Менеджеры по подбору не считают рекрутинговые чат-боты искусственным интеллектом
03.11.2023
Hh.ru и Skyeng разработали для соискателей инструмент подтверждения знания английского языка
03.11.2023
hh.ru и МТС Линк: в России растет доля вакансий с удаленным и гибридным режимом работы
09.11.2023
Георгий Джабиев, T1 Cloud — о том, как эволюционирует SLA вместе с развитием облачных сервисов
13.11.2023
Глава Минцифры Максут Шадаев на CNews FORUM — о развитии космических технологий, сроках импортозамещения и судьбе российских ИТ-решений за рубежом
10.11.2023
Россию заполонили «второсортные» ИТ-шники. Качественных специалистов разобрали, в остальных из-за дефицита кадров работодатели бросаются деньгами
21.11.2023
Виктор Андрианкин, IТQ Group: Крупные игроки делят 40% рынка заказной разработки
13.11.2023
Hh.ru упростил поиск работы «синим воротничкам» до пары кликов
27.11.2023
Как продолжить цифровую трансформацию в условиях импортозамещения
20.11.2023
«Авито работа»: 21% работающих россиян работодатели предлагают заменить больничный удаленным форматом
21.11.2023
Екатерина Колесникова назначена заместителем генерального директора холдинга «Т1» по персоналу
24.11.2023
Первый вице-президент по технологиям МТС: Как удержать ИТ-шника, не повышая зарплату
27.11.2023
Работодателям надоело без конца поднимать зарплаты ИТ-шникам. В России рекордно замедлился рост зарплат программистов
28.11.2023
Positive Technologies в 2023 г. растет в 2,5 раза быстрее рынка
30.11.2023
В России появилась новая супервостребованная ИТ-профессия. Вакансии открываются ежедневно, зарплатная вилка выросла в разы
01.12.2023
Компания «Улей» поделилась кейсом создания экосистемы обучения сотрудников в Банке России на конференции «Современный цифровой офис 2023»
06.12.2023
Как отправить в отпуск 50 тысяч человек: изучаем систему КЭДО под нагрузкой
18.12.2023
Как усилить поток кандидатов и удерживать сотрудников: Обзор современных HR-решений
09.12.2023
Какие цифровые сервисы помогут привлечь в компанию лучших специалистов
11.12.2023
«Авито работа»: за последний год спрос работодателей на специалистов без опыта вырос в 2,7 раза
11.12.2023
Дефицит кадров, рост зарплат и затраты на персонал — российский бизнес о кадровых планах на 2024 год
12.12.2023
Рейтинг регионов «Руссофт»: санкции вскрыли базовые проблемы развития разработки ПО
12.12.2023
Зумеры готовы платить за высшее образование больше миллениалов
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 06.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1368441, в очереди разбора - 750663.
Создано именных указателей - 177687.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
