Разделы


Россия - РФ - Российская федерация
+
Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга


14.05.2026 ИТ-шник зарабатывает почти миллион долларов в год, сидя одновременно на пяти работах. Он бы взял и шестую, но не хочет забирать все рабочие места в стране
07.05.2026 Начальника моложе себя тяжелее воспринимают мужчины
06.05.2026 Работодатели стали осторожнее в найме специалистов с избыточной квалификацией
05.05.2026 70% россиян уверены, что автоматизация поможет им работать эффективнее
Коробочное решение для ИИ можно развернуть за месяц вместо года
29.04.2026 Никогда не откликаются на вакансии с зарплатой по договоренности 42% россиян
28.04.2026 ДОМ.РФ и Минстрой России запустили единый Центр компетенций по цифровизации строительства
27.04.2026 Кадровый резерв в России сократился на 9%
24.04.2026 Охват аудитории экосистемными сервисами достиг предела
24.04.2026 Большинство россиян не возражают против использования ИИ в роли помощника для рекрутера
22.04.2026 «Яндекс» и ведущие вузы представили единую модель подготовки специалистов по физическому ИИ
21.04.2026 Максимальная защита от инфляции. Зарплаты российских программистов на Python ударно выросли на 40%
21.04.2026 Российские компании рассказали, как удерживают наиболее ценных сотрудников
20.04.2026 Александр Перфилов, ИТ-директор «Росводоканала»: Изношенность сетей водоснабжения достигает 80%, так что ИТ-проекты финансируются по остаточному принципу
15.04.2026 Кадровый коллапс в КИИ: RTM Group прогнозирует многомиллионные убытки из-за дефицита ИБ-специалистов
14.04.2026 MWS AI выпустила «виртуального HR-специалиста» — мультиагентную систему для найма и управления персоналом
13.04.2026 Компенсационные пакеты 2026 — ставка на физическое и психическое здоровье персонала
06.04.2026 Интеграция «Юнион» и «Релевантер» снижает затраты при поиске кандидатов на 20%
06.04.2026 Представлена цифровая платформа «Сердце компании»
02.04.2026 Positive Technologies и SuperJob: спрос на ИБ-специалистов вырос на 26% на фоне оптимизации в ИТ
02.04.2026 На квантовом «Уроке цифры» «Росатома» школьники начнут писать свой первый «квантовый код»
01.04.2026 Тренды автоматизации найма в 2026 г. — HRMOST
31.03.2026 Российский профсоюз просит ввести «налог на роботов» для поддержки людей, которых они заменят
27.03.2026 Некурящие кандидаты имеют преимущество при трудоустройстве в каждой восьмой компании
27.03.2026 Работодатели просят сотрудников о сдержанности в соцсетях
24.03.2026 I квартал 2026 г.: вакансий меньше, но работать некому
23.03.2026 ИИ-навыки против коммуникабельности и эмпатии — что важнее для современного HR
19.03.2026 Talantix: больше половины российских компаний автоматизировали ключевые процессы в рекрутинге
18.03.2026 «Авито Работа» и Alfa tech: как ИИ меняет требования к сотрудникам
18.03.2026 Работодатели в России в 2,7 раза чаще стали требовать навыки работы с ИИ
17.03.2026 Работодатели в России в 2,7 раза чаще стали требовать навыки работы с ИИ
17.03.2026 «Роса» и Саранский автомеханический техникум заключили соглашение о сотрудничестве в сфере подготовки ИТ-кадров
13.03.2026 hh.ru: карьера и профессиональное развитие оказались главными приоритетами россиян в 2026 году
12.03.2026 ИИ помог оценить кадровую потребность омской химотрасли для Минпромторга
12.03.2026 Исследование: российские компании в среднем тратят 819 тысяч рублей в год на приобретение курсов для сотрудников
10.03.2026 Анастасия Барджеева: Технологическое совершенство не гарантирует выживание продукта на рынке
10.03.2026 Удаленки становится меньше
06.03.2026 Softline: доля женщин в российском ИT достигла рекордных 38%
02.03.2026 HR службам пора готовиться к нашествию зумеров
27.02.2026 Две трети компаний решили заняться эмоциональным здоровьем своих сотрудников
27.02.2026 Собственные программы поддержки сотрудниц в декрете действуют в каждой одиннадцатой компании
27.02.2026 Just AI и «Поток Рекрутмент» запускают ИИ-рекрутера для автоматизации скрининга резюме и обзвона кандидатов
26.02.2026 Каждый четвертый работник тратит один из пяти рабочих дней в неделю на написание отчетов и согласование документов
25.02.2026 Информационная безопасность 2026
24.02.2026 Последний день регистрации на конференцию CNews «Информационная безопасность 2026»
24.02.2026 Почему девелоперы становятся ИИ-компаниями
19.02.2026 «Термо Нова» перезапустила культуру и собрала команду на трех локациях за три месяца с помощью HR-платформы «МояКоманда»
Рынок HR Tech 2025
17.02.2026 DCLogic представил ключевые тренды ИТ‑развития российских компаний на 2026 год
17.02.2026 Цифровизация HR 2026
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 07.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1461763, в очереди разбора - 727447.
Создано именных указателей - 198721.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.