12.11.2024
SkillStaff: четверть компаний ищет ИТ-специалистов через Telegram
12.11.2024
«Перфоманс Лаб»: качество подготовки новичков в ИТ снижается
11.11.2024
«Доброфлот» автоматизировал управление сервисными запросами с помощью BPMSoft
07.11.2024
«Группа Астра» опубликовала открытый курс по ALD Pro для Windows-администраторов
07.11.2024
Рекрутеры чаще всего переманивают чужих сотрудников по требованию владельцев и гендиректоров компаний
06.11.2024
Маргарита Зайцева, UserGate: Вендор, который имеет образовательную лицензию, — уникальный для России случай
05.11.2024
Меньше всего трудностей в поиске работы у мужчин в 27-29 лет, у женщин — в 33-35 лет
02.11.2024
Российская ИТ-компания отказалась принимать квалифицированного специалиста на работу, потому что так сказал таролог. Опрос
31.10.2024
Рекрутеры могут создавать вопросы для интервью и тестовые задания при помощи нейросети в системе «Поток Рекрутмент»
30.10.2024
Что такое HCM-системы и какие задачи они ставят перед ИТ-подразделениями
30.10.2024
Уникальные функции современных HCM-решений, без которых уже никуда
24.10.2024
56% российских ИТ-специалистов ждут обострения кадрового дефицита
23.10.2024
«МегаФон»: работа из дома набирает популярность в Марий Эл
21.10.2024
Интранет в HR-стратегии: как автоматизировать рутину и вовлечь сотрудников в корпоративную культуру
18.10.2024
CRM-система Talantix поможет собирать отклики с сайта, реферальной программы и через чат-ботов в единой воронке: возможности API Talantix 3.0
17.10.2024
«Авито Работа» и «Яндекс Практикум» запускают бесплатный онлайн-курс для HR-специалистов
17.10.2024
«Авито Работа»: только 8% россиян скрывают свое резюме от текущего работодателя
16.10.2024
Две трети российских работодателей прибегают к хантингу кандидатов и переманивают сотрудников из других компаний
14.10.2024
Количество выпускников российских технических вузов покрывает всего 10% спроса на ИТ-специалистов
14.10.2024
Марина Купцова, «ICL Техно»: Мы создаем современное производство, где хочется работать
14.10.2024
Евгений Липкин, «Остек-СМТ»: Нужно наращивать не только объемы, но и эффективность производства радиоэлектронной аппаратуры
14.10.2024
«Ростелеком» в партнерстве с HeadHunter предлагает бизнесу новый сервис для работы с внештатными сотрудниками
11.10.2024
Fix Price запустил пилотный проект по автоматизации подбора офисного персонала
10.10.2024
Студенты тверских вузов погрузились в мир ИТ в офисе Axenix
10.10.2024
Как ИИ увеличивает производительность программистов, менеджеров и операторов колл-центров
02.10.2024
Поможет ли цифровизация утолить кадровый голод
30.09.2024
Собственная надстройка над «1С: ERP» позволила сократить текучку кадров в компании на 17%
30.09.2024
Аналитика hh.ru и «МТС Линк»: искусственный интеллект создает новые рабочие места и профессии
27.09.2024
ДОМ.РФ внедрил систему ИИ-ассистентов для сотрудников
26.09.2024
NBT. Подбор и проверка кандидатов: «Норбит» представил HR-систему на no-code
23.09.2024
«Авито Работа» запустила онлайн-тест для определения главных факторов идеальной работы
23.09.2024
Автоматизация удержания кандидатов в группе «М.Видео-Эльдорадо»
20.09.2024
«ОТП Банк» внедрил нейросети для оптимизации подбора персонала
18.09.2024
Дмитрий Красовский - Дмитрий Красовский, «Т1 Цифровая Академия»: Система обучения в России подстраивается под задачи работодателей
18.09.2024
CRM-система Talantix от hh.ru представляет интерактивный модуль HR-аналитики
18.09.2024
Самозванцам здесь не место. В России появится система подтверждения навыков ИТ-специалистов. Пока добровольная
17.09.2024
Почему не все PIM-системы одинаковы. Выясняем особенности внедрения PimCore
17.09.2024
Максим Нартов - Максим Нартов, Nexign: Оценить окупаемость HRM-системы вполне реально
16.09.2024
«Первый Бит» модернизировал систему управления персоналом и расчета зарплаты «Умай Групп»
11.09.2024
«Северсталь-инфоком» стал партнером ОЭЗ «Иннополис»
10.09.2024
Опубликованы данные исследования State of DevOps Russia 2024
09.09.2024
Только треть работодателей хотят получать от соискателей сопроводительные письма при отклике на вакансию
06.09.2024
«Улей» сменил дескриптор на Digital HR компания «Улей»
05.09.2024
Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru
03.09.2024
HR-цифровизация: почему одного КЭДО мало
02.09.2024
КЭДО: обзор ПО, предназначенного для отказа от бумажных документов в отделе кадров
28.08.2024
ИТ-гигант годами заставлял тысячи молодых инженеров проходить неоплачиваемую стажировку, но так и не взял никого на работу
28.08.2024
«Авито Работа»: за последний год соискатели стали на 37% чаще интересоваться мгновенным трудоустройством
28.08.2024
1,5 млн предложений о работе с проживанием и бесплатное жилье стали доступны жителям Курской области на «Авито»
27.08.2024
«Билайн» автоматизировал наем сотрудников при помощи сервиса «Поток Рекрутмент»
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 06.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1444208, в очереди разбора - 730695.
Создано именных указателей - 194574.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
