16.05.2023
HR-холдинг Ventra выбрал решение VK для перехода на кадровый электронный документооборот
09.06.2023
ИТ-гиганты уничтожают «удаленку». Всех удаленщиков принудительно внесут в список нерадивых и непродуктивных
19.06.2023
Как перевести 6,5 тысяч сотрудников на КЭДО за полгода
10.07.2023
Софтверная индустрия устояла, несмотря на серьезный отток кадров за рубеж
06.09.2023
В софтверной индустрии 44% рабочего времени сотрудников в 2023 году приходится на удаленный режим работы
21.09.2023
Konica Minolta Business Solutions Russia внедрила кадровый ЭДО на платформе HRlink
12.10.2023
Как немецкие технологии рекрутинга решают проблемы массового подбора в российском ритейле и общепите
26.10.2023
Цифровизация в кадрах: как крупные компании переводят сотрудников на электронные документы
27.10.2023
Осенью 2023 г. рынок вакансий ИТ-специалистов вырос на 18%
10.01.2024
Angara Security усиливает управленческую команду
30.01.2024
Конференция CNews «Цифровизация HR» состоится 27 февраля 2024 года
Рынок HR Tech
31.01.2024
Российский рынок HR Tech растет на фоне кадрового кризиса
05.02.2024
Классические ИТ-шники больше не интересуют работодателей. Чтобы получать зарплату, им приходится развивать нетрадиционные навыки. Опрос
08.02.2024
Конференция CNews «Цифровизация HR» состоится 27 февраля 2024 года
12.02.2024
Онлайн-ритейлер «Холодильник.Ру» внедрил систему кадрового электронного документооборота (КЭДО) от VK
15.03.2024
Как цифровые решения в HR-помогают бороться с дефицитом кадров
28.03.2024
Только 5% российских компаний используют ИИ в процессе найма сотрудников
01.04.2024
Исследование МТС: каких специалистов в Петербурге чаще всего ищут онлайн
02.04.2024
MANGO OFFICE выпустил HR-робота для крупного бизнеса
04.04.2024
Больше половины крупнейших компаний в России нанимают директоров по продукту со стороны — результаты исследования КФР
08.04.2024
«Домклик» перешел на безбумажный документооборот HRlink
10.04.2024
Russia DevOps Report 2023: рынок готов к принятию отечественное ПО, но медлит с реальной миграцией
23.05.2024
«Московская Пивоваренная Компания» перешла на кадровый ЭДО с помощью HRlink
Рост доверия к российским вендорам, инвестиции в DevOps и дефицит ИБ-решений: итоги «Нота День»
03.06.2024
Как масштабировать корпоративный университет на 26000 сотрудников: Digital-интегратор «Улей» поделится экспертизой в масштабировании обучения и адаптации персонала на CNews Forum 2024
13.06.2024
Роботы на базе речевых технологий Yandex Cloud помогли Fix Priсe пригласить на собеседования почти 15 тыс. кандидатов за полтора года
03.07.2024
Исследование Directum и «Поток»: 47% HR-специалистов столкнулись с сложностями в поиске резюме подходящих кандидатов
11.07.2024
Денег больше нет? Зарплаты ИТ-специалистов в России перешли от безудержного роста к резкому падению
12.07.2024
Российскую ИТ-отрасль оккупировали неумелые программисты. Острее всего проблема стоит во frontend-разработке
25.07.2024
Как соискатели выбирают крупные компании на собеседованиях с рекрутерами
31.07.2024
«К2Тех»: привлечь и удержать линейных рабочих помогут HRTech-решения
23.08.2024
«К2Тех» и Knomary объединили экспертизу для создания решений по управлению талантами
04.09.2024
«Руссофт»: текучка персонала в сфере разработки ПО стабилизировалась в районе 12%
17.09.2024
Максим Нартов - Максим Нартов, Nexign: Оценить окупаемость HRM-системы вполне реально
30.09.2024
Аналитика hh.ru и «МТС Линк»: искусственный интеллект создает новые рабочие места и профессии
02.10.2024
Поможет ли цифровизация утолить кадровый голод
05.11.2024
10 вопросов, которые нужно задать перед внедрением интранета
22.11.2024
Мария Голяндрина назначена заместителем генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию «Билайна»
10.12.2024
Как «умный» корпоративный портал повышает эффективность бизнеса
12.12.2024
В России аномальный рост ИТ-специалистов на фрилансе. За четыре года их число выросло в 20 раз с лишним
16.12.2024
Как соискатели выбирают одного из двух работодателей-конкурентов с одинаковыми вакансиями?
26.12.2024
«К2Тех» выявил цифровые точки роста российского рынка HR Tech
18.01.2025
В «дочках» Сбербанка массовые увольнения. Под ударом программисты и разработчики
23.01.2025
Госструктурам остро нужны ИТ-шники: за год им подняли зарплаты на 50%. У тестировщиков зарплаты упали
13.02.2025
Арсений Федоткин, Selecty: Темп роста лидеров цифровой трансформации замедлился
24.02.2025
Большинство российских управленцев ожидают нехватку квалифицированных кадров в 2025 году
21.03.2025
«Импульс Телеком»: инновации для успешного бизнеса
27.03.2025
Татьяна Львова стала HR-директором HiFi-стриминга «Звук»
23.04.2025
Microsoft закручивает гайки персоналу. Тем, кто мало напрягался, укажут на дверь и надолго закроют дорогу назад
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 08.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1373394, в очереди разбора - 748750.
Создано именных указателей - 178896.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
