Разделы


Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга
+
Здравоохранение - Психология - Стресс - Stress - состояние повышенного напряжения


27.11.2025 Get Experts: в 2026 г. зарплаты повысят 48% работодателей
20.11.2025 «ВейвАксесс» выступила ИТ-партнером «Петрович-Тех» в разработке системы оформления заказов «Пикассо»
03.10.2025 ИИ меняет рынок труда: 63% соискателей признались, что процесс поиска работы ускорился благодаря цифровым помощникам — «Авито Работа»
03.10.2025 Завершился GIS STUDENT DAY 2025 — кибермост компании «Газинформсервис» между образованием и работой
18.09.2025 1 из 3 работающих признал, что денежные проблемы снижают его эффективность на работе
17.09.2025 Lindaily: каждый третий кандидат уже использует ИИ при поиске работы
События и коллаборации: зачем ИТ-компаниям креативный маркетинг
01.08.2025 SuperJob: меньше всего трудностей с поиском работы у соискателей в возрасте от 30 до 38 лет
07.07.2025 Уволенным сотрудникам Microsoft начальство посоветовало излить душу ChatGPT и найти работу с помощью нейросетей
28.05.2025 Российский сотовый оператор научился измерять эмоциональное выгорание сотрудников
29.04.2025 «Абсолют Банк» улучшает адаптацию сотрудников с помощью сервиса «Поток Адаптация»
17.04.2025 Россияне хотят, чтобы ИИ проходил за них собеседование при устройстве на работу. Рекрутеры против
16.01.2025 89% топ-менеджеров назвали выгорание бизнес-проблемой
27.11.2024 Иван Крылов, Capital Nova: Надо оценивать не только финансовую и юридическую благонадежность, но и уровень ИБ-зрелости контрагентов
25.09.2024 Всемирный Open Source в беде – координаторы разработки не хотят работать бесплатно и готовят массовый побег. Опрос
05.08.2024 Что такое настоящая цифровая трансформация банков
12.02.2024 «Авито Работа»: 39% молодых специалистов интересуются работой в промышленности
09.02.2024 «Культура Инноваций»: 75% сотрудников ИT-сферы готовы покинуть место работы из-за токсичных отношений в коллективе
18.12.2023 Как усилить поток кандидатов и удерживать сотрудников: Обзор современных HR-решений
14.12.2023 Операторов контакт-центров скоро заменят на роботов
05.01.2023 Названы самые худшие специальности для карьеры в ИТ-отрасли
15.12.2022 Арсений Федоткин, Selecty: В сфере ИТ вполне вероятно возвращение «рынка кандидата»
12.10.2022 Российские разработчики предложили решение, которое предупреждает выгорание сотрудников
04.05.2022 Программист C# + SQL вошел в рейтинг самых высокооплачиваемых майских вакансий
26.11.2021 Онлайн-собеседования для рекрутеров становятся привычным делом, соискатели пока не определились с отношением
23.07.2020 Как технологии позволяют «обнулить» HR-отдел
26.01.2009 Кризис не затронул зарплаты в ИТ
07.02.2007 Россия: операторы сall-центров бегут от рабства
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 02.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1415789, в очереди разбора - 727512.
Создано именных указателей - 189813.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.