Европейским ИТ-менеджерам не хватает лидеров, российским – навыков

Тенденция к постоянному профессиональному развитию устойчиво сохраняется как в общемировой бизнес-среде, так и в ИТ-секторе. Неудивительно, что менеджеры стремятся совершенствовать свои навыки с тем, чтобы выжить в условиях жесткой конкуренции на рынке. Одновременно им хотелось бы и по возможности реже радовать СМИ сообщениями о провалах ИТ-проектов.

По данным опроса Silicon.coms 2003 skills survey, 75% респондентов считают необходимым совершенствовать профессиональные навыки сотрудников в корпоративных рамках. Другими словами, для большинства менеджеров лучший способ практического обучения это учиться непосредственно в ходе работы. Тем не менее, они не отрицают, что получение некоторых специфических видов знаний требует более формализованного подхода. В этой связи оптимальным решением видится сочетание онлайновых курсов с традиционными аудиторными занятиями. Увеличение спроса на онлайновые курсы отмечается как по результатам опроса этого года, так и по итогам опроса-2002. И работники, и работодатели понимают все преимущества данного подхода в первую очередь, его гибкость с точки зрения тайм-менеджмента.

Основная установка рекрутинговых служб на данный момент поддержание уровня знаний и навыков сотрудников в соответствии с изменяющимися и постоянно совершенствующимися технологиями. В связи с чем разрабатываются различного рода графики тренингов для персонала, уделяется особое внимание вопросу соответствия ИТ-навыков бизнес-целям и стратегиям компании.

Спрос же на бизнес-навыки, со своей стороны, подвержен определенным изменениям. Так, 34,6% респондентов silicon.com назвали навык по управлению проектами одним из наиболее критичных для самих менеджеров и одним из наиболее востребованных с точки зрения работодателей. Заметим, что по итогам опроса 2002 г. этого мнения придерживались 35,7% опрашиваемых.

В целом же на данный момент 35% британских рекрутинговых компаний отмечают дефицит квалифицированных менеджеров, а 30,2% жалуются на недостаток «настоящих» лидеров. По сравнению с прошлым годом эта ситуация практически не изменилась. В связи с чем, помимо навыка управленца проектами, на втором месте в списке наиболее востребованных ИТ-рынком навыков были указаны способность к лидерству (29,7% респондентов) и знание языков программирования (C, Java, VB, XML и пр.) 28,5%.

В настоящий момент британские компании сокращают число запланированных новых рабочих мест, перераспределяя бюджеты на обучение и переподготовку уже работающего персонала. В первую очередь подобная стратегия характерна для ИТ-департаментов. Наиболее популярными направлениями обучения в этом сегменте становятся project-management, аналитика, дизайн, а также авторизованные курсы Microsoft и Lotus.

Опросы российской аудитории, проводимые CNews Analytics, подтверждают гибкость отечественного ИТ в следовании общемировым тенденциям в области бизнес-образования. Российские специалисты с готовностью посещают тренинги в области управления проектами, рисками и персоналом. За последний год также существенно вырос интерес к курсам, посвященным специализированному ПО (например, MS Project), технологиям процессного управления предприятием, использованию ERP-систем и пр.

Оценка российскими менеджерами наиболее актуальных на данный момент бизнес-навыков также близка к европейскому подходу. Так, по данным опроса CNews Analytics, российским менеджерам проектов сейчас в первую очередь необходима практическая подготовка в области управления проектами (18% респондентов), а также специальные навыки в области разработки и составления плана проекта (15%), а также методики моделирования и анализа бизнес-процессов (13%). Примечательно, что обеспокоившая британцев проблема лидерства вообще не рассматривается отечественными специалистами всерьез а организуемые по данной тематике тренинги собирают аудиторию, несопоставимо меньшую по сравнению с весомым объемом слушателей курсов, посвященных, например, стандарту управления проектами PMBOK.

Какого рода подготовка необходима Вам как менеджеру проекта?

Прототип украинского гранатомета

Источник: CNews Analytics

Сергей Голицын, Т1 ИИ: Есть стереотип, что ИИ доступен только крупным компаниям с большими бюджетами. Это не так

Цифровизация

Российские игроки рынка информационных технологий не хуже своих западных коллег понимают, что успешное ведение бизнеса невозможно без внедрения наиболее эффективных ИТ-процессов, а также без привлечения квалифицированного персонала. Закономерно, что учебные программы в области менеджмента и управления проектами становятся на российском рынке приоритетным направлением специализированного бизнес-образования.

Ознакомиться с полным списком учебных курсов Школы CNews по направлению «Менеджмент» можно здесь.

Мария Попова / CNews.ru

Ближайшие курсы: