Разделы


CSI - Customer Satisfaction Index - Индекс потребительской удовлетворенности - Индекс удовлетворенности клиента - Рейтинг лояльности пользователей
+
Работодатель - Один из субъектов трудового права


17.02.2026 Почти 40% отказов в найме связаны с несоответствием квалификации кандидатов
24.10.2025 «Авито Работа»: джоб-платформы активнее проникают в жизнь — 76% россиян продолжают отслеживать вакансии после трудоустройства, а компании делают ставку на удержание
14.08.2025 Около 10% организаций в России перевели кадровый документооборот в цифру
15.07.2025 Как искусственный интеллект меняет работу контакт-центров
01.04.2025 Skillaz и HRlink: 9 из 10 сотрудников успешно проходят испытательный срок в компаниях с программой адаптации
10.03.2025 Get Experts: каждый четвертый специалист не готов работать без удаленки
20.01.2025 Исследование: во многих отраслях в 2024 г. зарплаты выросли более чем на 20%
19.12.2024 Почему умный офис — не роскошь, а необходимость
25.11.2024 Работодатель должен знать: ученые выяснили, что больше всего беспокоит российских ИТ-шников
31.10.2024 Аналитика в HR: как предсказать успех сотрудника и помочь ему достичь целей
24.10.2024 56% российских ИТ-специалистов ждут обострения кадрового дефицита
01.08.2024 Yclients и Cash&IT: зарплата под контролем сотрудников
10.07.2024 Как технологии помогают выстроить процессы вокруг пациента, а не бумажек
13.05.2024 Как организовать гибридную работу и не потерять в качестве
02.02.2024 ИТ-гиганты облажались. Принудительное возвращение персонала в офисы не увеличило выручку компаний, зато обозлило сотрудников. Опрос
18.01.2024 Нечем дышать: половина офисных сотрудников в России недовольны качеством воздуха на рабочем месте
28.08.2023 Лишь 16% россиян, которые трудятся в офисе или на территории компании, полностью довольны рабочим пространством
10.07.2023 Цифровизация в условиях санкций: опыт финансовых организаций
27.03.2023 Как организовать управление персоналом в условиях кадрового голода
30.08.2022 Четверть российской молодежи использует чат-боты для общения с работодателем
25.05.2022 Talenttech создала платформу для экологичного увольнения сотрудников
20.05.2021 HR-команда приложения «Кошелек» изучила настроения сотрудников с помощью решения Talenttech
16.10.2019 Наталья Соколова, Brand Analytics: Иностранные системы не справляются с анализом российских соцмедиа
05.02.2016 IBM Watson будет применяться для борьбы с сердечно-сосудистыми заболеваниями
29.10.2014 T-Systems внедрила систему геймификации для повышения лояльности сотрудников
02.08.2013 BYOD станет принудительным
12.05.2009 Сергей Хлевнюк: В условиях кризиса меняется качество спроса на CPM-решения
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 03.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1425295, в очереди разбора - 726597.
Создано именных указателей - 191686.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
До 20 марта открыт прием заявок на Конкурс «Импортозамещение в телекоммуникациях» До 20 марта открыт прием заявок на Конкурс «Импортозамещение в телекоммуникациях»

erid: 2W5zFHXcZPo

Рекламодатель: ООО «ФЛАТ-ПРО»

ИНН/ОГРН: 9714013259/1237700428240