Разделы

ПО Софт Цифровизация Бизнес-приложения

VK HR Tek поможет компании «Электрорешения» (бренд EKF) снизить затраты на бумажный документооборот и логистику

Один из крупных российских производителей электротехнического оборудования компания ООО «Электрорешения», представитель бренда EKF в России, внедряет систему кадрового электронного документооборота от VK Tech. Решение уже работает для офисных и складских специалистов: за три недели к платформе КЭДО подключили 40% сотрудников. В октябре 2024 г. планируется внедрение системы электронного делопроизводства на двух производствах компании. В перспективе решение охватит 100% сотрудников. Об этом CNews сообщили представители VK.

Основная цель — сокращение затрат на бумажный документооборот и логистику. Многие сотрудники компании работают удалённо, поэтому организация вынуждена пользоваться услугами курьерских служб. Внедрение КЭДО позволит снизить дополнительную финансовую нагрузку. В первую очередь ООО «Электрорешения», представитель бренда EKF в России, автоматизировал прием на работу, командировки, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору и увольнения. Сейчас тестируется модуль для «» бухгалтерии, позволяющий подписывать путевые листы и авансовые отчеты.

Российский ПАК на оптических носителях будет хранить электронные документы органов власти
Цифровизация

«VK HR Tek мы выбрали за высокую квалификацию, возможность улучшения продуктов, быструю реакцию на проблемы, наличие электронного архива и мобильного приложения, а также простую генерацию электронных подписей. А легкая интеграция системы с технологичными HR-процессами компании обеспечивает новым сотрудникам удобную и прозрачную адаптацию и онбординг», — сказала Марина Петухова, директор по персоналу компании ООО «Электрорешения», бренд EKF.

«Внедрение системы КЭДО является важным шагом для улучшения производительности и прибыльности внутри компании. Во-первых, она сокращает временные затраты команды на выполнение рутинных операций и высвобождает ресурсы для решения стратегических вопросов. Во-вторых, она способствует реализации инициатив в области устойчивого развития. Для сотрудников переход также не представляет трудностей: интерфейс платформы удобен и интуитивно понятен, а результаты от ее использования очевидны», — сказал Михаил Юрьев, директор по развитию HR-сервисов VK Tech.