Требование распространяется только на аккредитованные Минцифры России ИТ-компании. Работающие в них ИТ-специалисты имеют право на отсрочку от армии, так что, в теории, после увольнения у них бу

оятельную деятельность или будут поглощены. Это естественный цикл зрелости рынка, а не «обрушение». ИТ-специалисты «не выпадут в пустоту», а перераспределятся. Банки, ритейл, e-com и FMCG продо

Эксперты «Авито Работы» проанализировали вакансии, в которых работодатели указывают важные для кандидатов «софт скиллс» («мягкие навык

Исследование, проведенное MR Analytics, показало, что 60% ИТ-специалистов и другим представителям цифровых профессий, комфортно работать из дома, однак

Работодатели все активнее размещают вакансии с обучением за счет компании, предлагая такие возможности, в том числе кандидатам пе

Больше денег ИТ-шникам Средняя зарплата отечественных ИТ-специалистов за неполный 2025 г. показала 15-процентный рост по отношению к 2024 г., пишет

вардии на портале «Госуслуг». © DikiYaqua / Фотобанк Фотодженика В Минцифры открыты привлекательные вакансии для руководителей Руководителю проекта по развитию интернет-ресурсов Президента и Пр

йское ПО и научить пользоваться продуктом, мы организуем совместную деятельность с целью подготовки ИТ-специалистов в соответствии с кадровой политикой региона, владеющих современными технологи

ьгот (53% опрошенных) и рассматривают возможность нанимать еще больше сотрудников без опыта (49%). «ИТ-специалисты продолжают оставаться одной из самых дефицитных и востребованных групп работни

отчик программного обеспечения для управления динамической ИТ-инфраструктурой «Базис» (входит в группу компаний «Ростелеком») и МГТУ имени Н. Э. Баумана открыли специализированный центр по подготовке ИТ-специалистов. Центр расположился в историческом корпусе химической лаборатории университета (Бригадирский переулок, 13, стр. 1, аудитория 3.26) на кафедре «Программное обеспечение ЭВМ и инфо

Вы нам больше не нужны Свыше половины всех российских ИТ-специалистов, уволенных в период с 2022 по 2025 гг., остались без работы вовсе не по собст

о Java. В договоре прописана оплата 17% от всех доходов в течение двух лет, если клиент работает по ИТ-специальности. Предусмотрены штрафы до 480 тыс. руб. за отказ от договора или несоблюдение

и SourceCraft Code Assistant. Чуть реже пользователи спрашивают о способах обучения: интересуются книгами, подкастами, курсами и другими образовательными материалами по теме. Встречаются запросы про вакансии и заработок в сфере вайб-кодинга. «Нейросети уже становятся естественными помощниками для разработчиков и меняют привычные процессы работы тех, кто умеет грамотно ими пользоваться. Нап

ктор по развитию «Авито Работы». Путь соискателя: от поиска до принятия оффера Соискатели мониторят вакансии в среднем 4,5 дня в неделю: 33% — ежедневно, 49% — несколько раз в неделю. Основные

ктуальные вакансии в сфере информационных технологий и выяснили, какие направления сегодня приносят ИТ-специалистам наибольший доход и какие навыки требуются в таких предложениях. Об этом CNews

чих мест и последующем внедрении ИИ. Аналогичного плана придерживается и IBM. Око за око Начинающие ИТ-специалисты начали активно использовать искусственный интеллект для повышения своих шансов

. Однако в III квартале 2025 г. на третье место по числу специалистов вышли автотестировщики (10%), потеснив Python-разработчиков, которые удерживали эту позицию во II квартале 2025 г. Средняя ставка ИТ-специалистов на платформе за III квартал 2025 г. составила 2413 руб. в час, что на 1% выше, чем во II квартале 2025 г. В июле-сентябре 2025 г. самая высокая средняя ставка на платформе была

, 6% были программистам или разработчиками. Медианная предлагаемая зарплата для них — 140 тыс. руб. ИТ-специалистов из Вьетнама нанимали почти также активно, как вьетнамских менеджеров по прода

, сообщила CNews директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова. hh.ru Но это не значит, что все те ИТ-специалисты, кто пытается казаться лучше и опытнее, нежели они есть на самом деле, с успех

листов. Об этом CNews сообщили представители IBS. Партнеры займутся повышением качества обучения по ИТ-специальностям, совершенствованием содержания образования, усилением его практико-ориентир

истров). Также активно участвовали студенты и специалисты со средним специальным образованием (7 тыс.). Отдельно стоит отметить фрилансеров, ИП и самозанятых — примерно тысяча из них подтвердили свои ИТ-навыки за три месяца. Но и сотрудники крупнейших российских компаний не остались в стороне от проверки своих ИТ-навыков н прочность: в числе активных участников оказались специалисты Сбербан

вители «Авито Работы». Аналитики «Авито Работы» выяснили, что в период с января по сентябрь 2025 г. вакансии с требованием знания нейросетей чаще всего размещали работодатели из сферы маркетинг

ство предложений с удаленным форматом работы осталось примерно на уровне прошлого месяца — 80 тыс., вакансии со сменным графиком также сохранили стабильность и составили 154 тыс. предложений. О

йтинге престижных профессий, на втором оказались инженеры с высшим образованием (34%), на третьем — ИТ-специалисты (32%). Это выяснилось в ходе совместного опроса компании «Роквул» (производите

вой экономики России. IBS будет активно участвовать в совершенствовании образовательных программ по ИТ-специальностям, преподавании профильных дисциплин и организации профессиональной оценки ко

Несмотря на сокращение числа вакансий на рынке труда, удаленный формат занятости продолжает усиливать позиции: сегодня каж

Сбербанк сокращает ИТ Как выяснил CNews, в Сбербанке происходит сокращение ИТ-специалистов. Касается это как сотрудников головного офиса, так и дочерних предприятий бан

га «Т1» по персоналу. Региональная картина трудоустройства в ИТ также показывает, что далеко не все ИТ-специалисты работают по специальности, полученной в образовательных учреждениях. Наибольша

ись на 23% по сравнению с аналогичным периодом 2024 г., составив 63,843 тыс. руб/мес. Кандидатам на вакансии бухгалтеров работодатели стали предлагать в среднем 60,206 тыс. руб/мес, что на 20%

ам заметно, как ИИ влияет на спрос на линейные позиции. С сайтов по поиску работы исчезло около 20% вакансий для junior-копирайтеров и контент-менеджеров, потому что тексты теперь делают GPT. К

изы, чем традиционная разработка. От написания кода к управлению цифровым производством Если раньше программист мог сосредоточиться на написании качественного кода в рамках своего продукта, то

разбор игр и разработка стратегий. Предусмотрена возможность полностью удаленной работы. «Подобные вакансии показывают, что профессиональная реализация может быть гибкой, творческой и напрямую

дин из видов американской визы, позволяющих гражданину другой страны находиться на территории США. Данную визу выдают исключительно иностранным специалистам с высшим образованием, и в первую очередь, ИТ-специалистам. Она позволяет им не только жить, но еще и работать в США. H-1B не считается иммиграционной визой. В то же время иностранные граждане, получившие ее, также получают право приобр

онлайн-рекрутинга, на начало осени 2025 г. в сфере «Рабочий персонал» было размещено более 266 тыс. вакансий, а в «Производстве и сервисном обслуживании» – 186 тыс. Спрос на специалистов остает

ятий именно осенью начинается пик строительно-монтажных и сервисных работ, где нужны рабочие руки и технические специалисты», – сказала Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.

ция HR — это не про замену людей алгоритмами, а про то, как технологии могут раскрыть их потенциал и повысить производительность. Например, с помощью сервиса HRMOST рекрутеры сокращают время закрытия вакансий с двух недель до трех дней. Более того, современные инструменты позволяют не просто находить нужные компетенции, а выстраивать индивидуальные траектории развития для каждого сотрудника

Как меняется спрос на ИТ-специалистов, кто выходит в зарплатный топ и какие навыки реально лежат за шестизначными в