страны, за исключением Москвы – здесь средняя зарплата ощутимо выше, 210 тыс. руб. Причины банальны ИТ-специалисты – едва ли не единственные из россиян, кому санкции не только не ухудшили услов

нно в устной форме или по электронной почте. Использование ITSM 365 не только избавило специалистов ИТ-отдела от необходимости вручную заводить обращения, но и научило пользователей четко форму

На начало осени 2023 г. рынок вакансий для ИТ-специалистов показывает положительную динамику — в сентябре 2022 г. на портале hh.ru было

ся. В марте-мае 2023 г., например, исследователи «Нетологии» обнаружили высокий спрос на российских ИТ-специалисты в европейских странах. В Старом свете очень нуждались буквально в тысячах ИТ-ш

ьшей гибкости в работе». Тренд связан с продолжающейся в 2023 г. релокацией высококвалифицированных ИТ-специалистов, так называемых мидлов (от 3 до 6 лет опыта работы) и сеньоров (от 6 лет рабо

В крупнейших университетах России ИТ-специалистов в сфере аналитики данных будут обучать с помощью «Платформы управления данным

резюме потенциальных кандидатов собираются в специальной системе (ATS) и привязываются к конкретной вакансии. Это позволяет эффективно организовать работу с входящим потоком кандидатов. 2. Рабо

нетов. В ИТ-сфере написать заявление на увольнение в ответ на запрет удаленки готовы многочисленные ИТ-специалисты и работники техподдержки, а вместе с ними – администраторы веб-сайтов. Также м

«Инфосистемы джет» совместно с российской платформой онлайн-рекрутинга hh.ru опросили почти тысячу ИТ-специалистов из 30 отраслей, чтобы выявить, какие требования к работодателям они предъявля

pple, Amazon, Netflix, Google и другие. Иван Богатырев, Outtalent: Мы движемся к более инклюзивной цифровой эпохе CNews: Чем отличается карьерный акселератор, предназначенный для подготовки инженеров-программистов для работы в ведущих международных компаниях? Иван Богатырев: Такой акселератор направлен на углубленное изучение таких тем, как алгоритмы, структуры данных и решение проблем, кот

пании и лояльность к работодателю. «Как показали результаты исследования, расхожее утверждение, что ИТ-специалистам интересны только деньги — не совсем верно. Чтобы сотрудник работал в компании

го оборудования, искусственного интеллекта и анализа больших данных. В процессе обучения начинающие ИТ-специалисты осваивают самые востребованные языки программирования: C/C++, C#, Java, JavaSc

сии разработана методика, которая, в теории, может позволить вернуть в страну часть уехавших из нее ИТ-специалистов. Они активно покидают границы России на протяжении последних нескольких лет –

ивает своего рода «iPhone-момент», становясь доступнее и понятнее для широкого круга пользователей, что мы видим на примере таких инструментов, как ChatGPT. ИИ играет ключевую роль в развитии навыков ИТ-специалистов. Он может выступать как в роли ко-пилота для менеджера разработчиков, так и в роли автопилота, заменяя его в некоторых функциях. Например, если компания не обладает достаточной

оиску работы SuperJob приняли участие представители 500 предприятий и организаций и 3000 экономически активных россиян из всех округов страны. По данным Исследовательского центра SuperJob, только 28% программистов согласились бы с таким предложением, большинство (54%) отказались бы; 18% воздержались. Об этом CNews сообщили представители SuperJob. У системных администраторов только так же ка

импортозамещение в ИТ-сфере. В рамках соглашения университет введет в образовательные программы для ИТ-специалистов работу с продуктами PIX Robotics и получит доступ к программному обеспечению,

e – ИИ-помощник программиста, помогающий ему писать код. Над подобным проектом работает и «Яндекс». ИТ-специалисты не питают никаких иллюзий относительно мирного их сосуществования с искусствен

некоторые из них не генерируют его, а воруют у обычных разработчиков. Обычные работники компаний, к ИТ-отделу в частности и к ИТ-специфике в целом отношения не имеющие, тоже видят в нейросетях

телеком-компаниям в последние годы требуются разработчики и сервисные инженеры, то есть полноценные ИТ-специалисты. Однако наряду с ними не меньший спрос сформирован на операторов колл-центра,

ИТ-специальность при поддержке государства Проблема нехватки ИТ-специалистов в России актуальна уже не первый год. По итогам 2022 г. более половины компан

«Яндекс практикум» изучил данные рынка труда за июнь-август 2023 г. и увидел, что 47% вакансий в ИТ ориентированы на junior-специалистов с опытом от 0 до 3 лет. Больше всего работодатели заинтересованы в 1С-разработчиках, ручных тестировщиках и фронтенд-разработчиках: 22%, 13,5%

ИТ занимается выделенный инженер. По итогу обучения каждому выпускнику предоставляется выделенный сервер для осуществления деятельности по ведению учета компании. Поддержку обеспечивает закрепленный ИТ-инженер.

ом» и др. По результатам мероприятия будут собраны все предложения по созданию системы сертификации ИТ-специалисты и предложены на рассмотрение Министерству цифрового развития, связи и массовых

Юлия Пузина. Наряду с этим исследователи выявили и другие интересные факты. Например, большинство россиянок (67%) считает, что программисты стремятся вступить в брак, а более 60% жителей страны видят айтишников семьянинами. Однако в Москве почти половина респондентов (41%) согласилась с утверждением, что разработчики по-прежнему одинокие люди. По мнению большинства россиян профессия програм

Единый подход к сертификации Российские ИТ-компании, ассоциации, фонд «Сколково» и «Иннополис» обсуждают создание в стране единой системы сертификации ИТ-специалистов. По итогам круглого стола в «Сколково» 14 сентября 2023 г. будет подписан меморандум о сотрудничестве компаний в части единых методик и подходов к сертификации ИТ-специалисто

ивают специалисты, меняющие компании чаще, чем раз в год. В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие экономически активные граждане и представители компаний из всех округов страны. 3% программистов считают, что менять место работы нужно как можно реже, 1% уверены, что это нужно делать один раз в 10 лет, 10% респондентов утверждают, что работу можно менять не реже, чем раз в

в месяц при «максимальной 80 тыс. руб. Что делать с удаленкой Работать в офисе не хотят если не все ИТ-специалисты, то очень многие, и да и в других сферах неприятие кабинетов и особенно опенсп

Об этом CNews сообщили представители «Яндекса». Уже сейчас программы «Яндекса» действуют в восьми университетах и ежегодно принимают 1500 абитуриентов. Совместно с вузами-партнерами компания готовит ИТ-специалистов разных профилей: от социологов и экономистов, владеющих анализом данных, до продвинутых специалистов по машинному обучению. В рамках партнерства студенты первого и второго курсо

странных языков коснулось почти всех языков, за некоторым исключением. Сильнее всех пострадали специалисты, способные читать, писать и говорить на английском – если в 2022 г. бизнесу нужно было 3,24% программистов с хорошим знанием английского (от совокупного штата всех опрошенных «Руссофтом» компаний), то годом позже этот показатель снизился почти на треть – до 2,39%. Фото: Руссофт Динамик

lbox Holding Limited) провела исследование с целью выяснить, как часто и по каким причинам выгорают ИТ-специалисты. В рамках опроса компания также узнала, как несоблюдение баланса между работой

ризнал Николая Евдокимова виновным по делу о крупном мошенничестве, пишет «Коммерсант». Это крупный ИТ-специалист, в начале XXI века занимавший руководящие должности в Фонде социального страхов

SkillStaff, B2B-маркетплейс для поиска ИТ-специалистов по модели аутстаффинга, включен в реестр российского программного обеспечения

латформа» (ОМП) увеличит штат на 30-40%. Всего до конца 2023 г. штат компании вырастет с 250 до 330 ИТ-специалистов. Об этом CNews рассказал директор департамента разработки ОМП Роман Аляутдин.

ие числа вакансий и размера зарплат не помогает специалистам находить работу, а бизнесу — закрывать вакансии, притом что на рынке достаточно соискателей. Дело в том, что вузы не успевают адапти

ек. Каждая пятая воспринимает их как «зануд» или «гиков». Еще одно распространенное предубеждение – ИТ-специалисты плохо одеваются, с этим согласились 18% респонденток. Помимо этого многие убеж

Российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru запустила калькулятор навыков. С его помощью ИТ-специалисты могут понять свою реальную «стоимость» на рынке. Об этом CNews сообщили предст

етодология разработки, которая помогает наладить эффективное взаимодействие разработчиков с другими ИТ-специалистами) и Kubernetes (открытое программное обеспечение для оркестровки контейнеризи

аний BRAIM провели совместный опрос среди студентов вузов и колледжей, которые проходят обучение по ИТ-специальностям с целью составить объективное представление о том, на какую зарплату претен

ей Минцифры выступило с инициативой по распространению практики предоставления отсрочки от армии на ИТ-специалистов, не имеющих диплома о высшем образовании. В министерстве считают, что право н

ск вакансий по ключевым словам через публичный API портала HeadHunter. Если в названии или описании вакансии были указаны слова, относящиеся к мобильной разработке, то информация об этой вак