Компания «БОСС. Кадровые системы», производитель и правообладатель системы «БОСС-Кадровик», разрабатывает доп

Управление Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора) по республике Саха (Якутия) автоматизирует кадровый учет с помощью системы «Кадры», разработанной компанией «Электронные Офисные Системы» (ЭОС). Выбор заказчика в пользу системы «Кадры» обусловлен, в том числе, тем, что решение наиболее

ортал содержит оптимальный набор готовых инструментов, позволяющих упростить управление целым рядом HR-процессов компании вне зависимости от ее отраслевой принадлежности и масштабов бизнеса», –

емы кадрового учета, расчета заработной платы и управления персоналом. По результатам анализа рынка HRM-систем, представленных на российском рынке, выбор был сделан в пользу отечественной систе

алом Lafarge на базе системы «БОСС-Кадровик». Стартовавший проект предполагает полный ИТ-аутсорсинг HR-системы компании-заказчика, включая ее администрирование, развитие и модификацию, а также

ерва, планировании карьеры и обучения сотрудников, а также других для процедур в рамках действующих HR-процессов. «Вовлечение в процесс составления профилей должностей менеджмента позволит повы

Компания «БОСС. Кадровые системы» завершила проект внедрения системы «БОСС-Кадровик» в компании «Томскнефтехим», входящей в состав холдинга «Сибур». В ходе проекта решена задача объединения всех бизнес-процесс

руктурах, численность персонала которых достигает десятков тысяч сотрудников. Руководство Администрации Владивостока ожидает, что внедрение системы «Кадры» позволит: организовать эффективную работу с кадровыми ресурсами Администрации; снизить трудозатраты кадровых работников за счет автоматизации рутинных операций; обеспечить необходимый уровень конфиденциальности личных данных сотрудников

В мае на «Сибирском химическом комбинате» (СХК) начался активный этап внедрения решения «Система Alfa/Управление персоналом» (Alfa-HRMS) - разработки компании «Информконтакт». После подписания технического задания, разработанного на первом этапе, проект вступил в новую стадию – автоматизации кадровых задач управления персо

ерсонала которых достигает десятков тысяч сотрудников. Как ожидается, внедрение системы «Кадры» в «Орловском центре стандартизации, метрологии и сертификации» позволит: построить эффективную работу с кадровыми ресурсами организации; отслеживать и оптимизировать загрузку работников; более эффективно управлять временными и материальными ресурсами; обеспечить ведение кадровой информации в соот

Компания «Нонолет-КиТ» завершила первую очередь автоматизации управления кадровыми процессами «УРСА Банка» в системе «БОСС-Кадровик». Как сообщается, сотрудничество банка с «Нонолетом» началось в 2004 г. с внедрения учета кадров и расчета заработной платы на базе си

мость) вызывают вопросы как по составу, так и по содержанию. «Некоторые функции, часто требуемые от HR-систем сегодня, такие как управление отпусками, учет военнообязанных, выгрузка данных по н

CNews: Как вы оцениваете российский рынок HRM-систем? На каком этапе он находится? Можно ли назвать его сформировавшимся? Евгений Васил

Компания «Хомнет Консалтинг» автоматизировала на базе решения «1С» кадровый учет и расчет заработной платы российского представительства Samsung Electronics. В рамках проекта настроен обмен данными с АСУ «Самсунг Электроникс Рус» - SAP. В российском представит

, существующие в каждом территориально удаленном филиале компании. С целью ускорить сроки внедрения HRM-системы на первом этапе GMCS выбрала нестандартную схему параллельного внедрения кадровог

пании в области управления человеческими ресурсами. Отметим, что «БОСС-Кадровик» представляет собой HRMS (систему управления персоналом), предназначенную для крупных и динамично развивающихся с

ет вопреки общей тенденции: у нас открыт достаточно широкий пул вакансий и мы с удовольствием закроем эти позиции, если появятся соответствующие нашим требованиям кандидаты, - отметила Анна Баратова, директор по персоналу Aladdin. – Нестабильная экономическая ситуация здесь не может быть помехой: профессионалы, знатоки своего дела будут цениться всегда, и выход на рынок труда квалифицирован

ми. «Российский рынок наиболее приоритетный из всех и исторически был ключевым для HRB», - добавила Наталья Жукова. Она сообщила, что компания не выдвигает целей занять какую-то конкретную долю рынка HR-систем в России. Тем не менее, планируется, что 25% от продаж HRB по всему миру будет осуществляться в России.

, использующих систему «БОСС-Кадровик», быстро и качественно вносить необходимые изменения в модули HRMS и адаптировать систему к потребностям конкретного предприятия. «БОСС-Дизайнер» изначальн

аботной платы. Консультационную помощь в данном проекте будут оказывать специалисты компании «БОСС. Кадровые системы» – разработчика и правообладателя системы «БОСС-Кадровик». В июле этого года

ость, что оно будет пользоваться успехом. Особенно с учетом того, что, несмотря на востребованность HR-систем, работающих на принципах SaaS, российский рынок пока не слишком ими избалован". Мно

неральный директор Energy Consulting/Business Service. – Главная задача при этом – совершенствовать HR-процессы, повысить качество управления людьми, а также снизить уровень текучести кадров, у

персоналом и современных моделях премий по качеству. С 2003 по 2004 г. Марина работает в должности заместителя директора по персоналу Digital Design и отвечает за развитие и оптимизацию корпоративных HR-процессов, а в 2005 г. становится директором по бизнес-процессам и качеству.

ий комбинат «Акрихин», входящий в концерн «Польфарма» (Polpharma), автоматизировал табельный учет в HR-системе «БОСС-Кадровик». Это позволило ускорить ввод и обработку данных для расчета зарабо

теля отделения HR-консалтинга, IBS традиционно предоставляет своим клиентам широкий спектр услуг, и HR-консалтинг не является исключением. «Опыт наших консультантов позволяет проектировать каче

езультатов проекта, перед перечислением заработной платы проводилась сверка расчетов, выполненных в HRM-системе «Компас» с аналогичными итогами, полученными в различных старых системах, использ

Компания «БОСС. Кадровые системы» (ГК «АйТи») сообщает, что существующий пул заказчиков в сфере розничной тор

Компания «Корус консалтинг» дополнила портфель предлагаемых решений автоматизированной системой управления персоналом «БОСС-Кадровик». Соглашение о партнерстве с ЗАО «Босс. Кадровые системы» - разработчиком системы «Босс-Кадровик» - позволит «Корус консалтингу» расширить комплекс услуг по управлению персоналом и вывести их на новый уровень. Теперь к услугам по HR-

«БОСС. Кадровые системы» объявляет о том, что компания «Жилищный капитал» решила автоматизировать управление персоналом с помощью системы «БОСС-Кадровик». Внедрение современной системы управления перс

Компания «БОСС. Кадровые системы» сообщила о том, что ее давний партнер и заказчик – компания «Фармстандарт» приняла решение о тиражировании системы управления персоналом на своих дочерних предприятиях. Напомн

АО «Силовые машины» «Завод турбинных лопаток» произведен первый расчет заработной платы посредством HRM-системы «Компас: Управление персоналом» (версия «Компас Oracle Элит»). Рассчитанные суммы

Председатель совета директоров АФК «Система» Владимир Евтушенков на Петербургском экономическом форуме заявил, что в настоящее время в секторе высоких технологий ощущается нехватка кадров, которая в данной ситуации «хуже, чем нехватка денег». Он напомнил, что в настоящее время российские компании начали «врастать» в глобальную экономику, где уже многие «играют де

«мы уделяем большое внимание» развитию кадрового потенциала «КАРО Фильма». Он уверен, что внедрение HR-системы «БОСС-Кадровик» оптимизирует работу кадровой службы, что в свою очередь положитель

«Электросила», также как ранее в филиале ЛМЗ, произведен первый расчет заработной платы посредством HRM-системы «Компас: Управление персоналом» (версия «Компас Oracle Элит»). Рассчитанные суммы