, использующих систему «БОСС-Кадровик», быстро и качественно вносить необходимые изменения в модули HRMS и адаптировать систему к потребностям конкретного предприятия. «БОСС-Дизайнер» изначальн

аботной платы. Консультационную помощь в данном проекте будут оказывать специалисты компании «БОСС. Кадровые системы» – разработчика и правообладателя системы «БОСС-Кадровик». В июле этого года

ость, что оно будет пользоваться успехом. Особенно с учетом того, что, несмотря на востребованность HR-систем, работающих на принципах SaaS, российский рынок пока не слишком ими избалован". Мно

неральный директор Energy Consulting/Business Service. – Главная задача при этом – совершенствовать HR-процессы, повысить качество управления людьми, а также снизить уровень текучести кадров, у

персоналом и современных моделях премий по качеству. С 2003 по 2004 г. Марина работает в должности заместителя директора по персоналу Digital Design и отвечает за развитие и оптимизацию корпоративных HR-процессов, а в 2005 г. становится директором по бизнес-процессам и качеству.

ий комбинат «Акрихин», входящий в концерн «Польфарма» (Polpharma), автоматизировал табельный учет в HR-системе «БОСС-Кадровик». Это позволило ускорить ввод и обработку данных для расчета зарабо

теля отделения HR-консалтинга, IBS традиционно предоставляет своим клиентам широкий спектр услуг, и HR-консалтинг не является исключением. «Опыт наших консультантов позволяет проектировать каче

езультатов проекта, перед перечислением заработной платы проводилась сверка расчетов, выполненных в HRM-системе «Компас» с аналогичными итогами, полученными в различных старых системах, использ

Компания «БОСС. Кадровые системы» (ГК «АйТи») сообщает, что существующий пул заказчиков в сфере розничной тор

Компания «Корус консалтинг» дополнила портфель предлагаемых решений автоматизированной системой управления персоналом «БОСС-Кадровик». Соглашение о партнерстве с ЗАО «Босс. Кадровые системы» - разработчиком системы «Босс-Кадровик» - позволит «Корус консалтингу» расширить комплекс услуг по управлению персоналом и вывести их на новый уровень. Теперь к услугам по HR-

«БОСС. Кадровые системы» объявляет о том, что компания «Жилищный капитал» решила автоматизировать управление персоналом с помощью системы «БОСС-Кадровик». Внедрение современной системы управления перс

Компания «БОСС. Кадровые системы» сообщила о том, что ее давний партнер и заказчик – компания «Фармстандарт» приняла решение о тиражировании системы управления персоналом на своих дочерних предприятиях. Напомн

АО «Силовые машины» «Завод турбинных лопаток» произведен первый расчет заработной платы посредством HRM-системы «Компас: Управление персоналом» (версия «Компас Oracle Элит»). Рассчитанные суммы

Председатель совета директоров АФК «Система» Владимир Евтушенков на Петербургском экономическом форуме заявил, что в настоящее время в секторе высоких технологий ощущается нехватка кадров, которая в данной ситуации «хуже, чем нехватка денег». Он напомнил, что в настоящее время российские компании начали «врастать» в глобальную экономику, где уже многие «играют де

«мы уделяем большое внимание» развитию кадрового потенциала «КАРО Фильма». Он уверен, что внедрение HR-системы «БОСС-Кадровик» оптимизирует работу кадровой службы, что в свою очередь положитель

«Электросила», также как ранее в филиале ЛМЗ, произведен первый расчет заработной платы посредством HRM-системы «Компас: Управление персоналом» (версия «Компас Oracle Элит»). Рассчитанные суммы

-процессов с большим количеством дублирующих операций всегда дает хороший эффект. В нашей же стране HRM-системы в банках и страховых компаниях внедряются не очень широко, несмотря на то, что в

осторожности. Предприятия могут выиграть только в случае, если корпоративные политики, технологии и HR-процессы будут интегрированы. В целом, исследование выявило в большинстве опрошенных компа

IBM в регионе EMEA на роль представителя локального отделения по управлению персоналом в Великобритании. За время своей работы в IBM Шломит занимала ключевые позиции и в ряде других стран: менеджера HR-проектов, EMEA HR Partner в Париже, HR Partner по Юго-восточной Европе в Мадриде и HR Partner позицию в Москве. Комментируя новое назначение, управляющий директор SAP в странах СНГ Йован Мар

ОАО Пивоваренная компания «Балтика» завершила консолидацию локальных HRM-систем своих предприятий. С января 2007 года все бизнес-процессы управления персоналом дл

зованных публичных HRM-проектов в России, на втором месте компания SAP (15,1%) и на третьем – "БОСС Кадровые системы" (10,5%). Однако при анализе по числу установленных рабочих мест (учетных за

Золотодобывающее предприятие России «Полюс Золото» и компания TopS Business Integrator (TopS BI) объявили о завершении проекта по внедрению системы управления персоналом Oracle HRMS в корпоративном центре компании в Москве. В рамках создания ЕИСУП руководство «Полюс Золото» стартовало проект внедрения системы управления персоналом на основе Oracle HRMS, входяще

дачей подготовленного отчета являлся сбор максимально полной и достоверной информации о функционале HRM-систем, стоимости их внедрения и использования (ТСО), а также об опыте уже реализованных

Компания «БОСС. Кадровые системы», производитель и правообладатель системы управления персоналом «БОСС-Кадровик», заявила о том, что автоматизировала процессы «Управления партнерской политикой» и «Управления л

, посвященные онлайн-ресурсам карьерного роста, поиску работы и профессиональному обучению, посетили 50,9 млн человек, то есть почти 30% европейского населения Сети. Посещаемость сайтов из категории «Трудоустройство» возросла на 22% по сравнению с прошлогодним показателем. В Европе лидером в данной категории стал сайт Monster (компания, которой он принадлежит, находится в США), который в ма

В компании «Мегафон» произошли кадровые изменения. Генеральным директором компании «Уральский Джи Эс Эм» назначен Денис Малышев. Ранее эту должность занимал Александр Арнаутов. Решение покинуть компанию Александр Арнаутов пр

ид Корох, ранее работавший техническим экспертом компании. Работу по направлению поддержки и развития внутрикорпоративных отношений, а так же по поиску новых кадров будет выполнять Наталья Макаренко, менеджер по персоналу компании Aladdin.

Компания "Босс. Кадровые системы" объявляет о начале проекта внедрения системы "Босс-Кадровик" на предприятии "Криогенмаш". Проект нацелен на оптимизацию модели централизованного управления человеческими ресур

завершено внедрение ряда модулей ERP-системы. В целях оптимизации процессов кадрового учета и расчета заработной платы руководством метрополитена было принято решение о переходе на автоматизированное HR-решение, интегрированное в существующую инфраструктуру. Выбор был остановлен на системе «Босс-Кадровик», собственной разработке компании «АйТи». Проект стартовал весной 2004 г. и был реализо

В компании «Уралсвязьинформ» произошли новые кадровые назначения. Андрей Белобоков назначен заместителем генерального директора по стратегическому планированию компании «Уралсвязьинформ». Ранее он занимал пост заместителя генерального дир

Корпорация Epicor Software анонсировала ПО Epicor Vantage HRMS, Powered by Open4. Это всеобъемлющее решение управления, интегрированное с продуктом Open4 компании BMH, повышает эффективность процессов управления кадрами (HR) в организации. Система Van