, есть инструменты оперативного анализа данных и принятия управленческих решений. В настоящее время HRM-системы зачастую представляют собой предварительно настроенный «коробочный» продукт. Из-з

сторожность в оптимизме касаемо развития ИТ-отрасли в ближайшие годы». «С другой стороны, для сферы HRMS ухудшение общих экономических условий может иметь парадоксальные следствия в пробуждении

ты кадровой службы банка, сообщили CNews в «1С-Рарусе». «Руна-Банк» — универсальная расчетно-кредитная организация, предлагающая клиентам широкий спектр современных банковских услуг. Банк организовал кадровый учет с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», внедренной специалистами «1С-Раруса». По отзыву банка, программа позволила выбрать подходящую систему финансовой мотив

R-платформы. Эти облачные решения Oracle будут поддерживать CWT в ее деятельности по преобразованию HR-процессов глобально, сообщили CNews в корпорации Oracle. Как ожидается, облачные решения O

компаний «Синергия», производитель алкогольной продукции в России, перешла на единую корпоративную HRMS-систему на базе продукта «БОСС-Кадровик». Партнером по реализации проекта автоматизации

водство в итоге приняло решение о внедрении информационной системы, которая позволила бы объединить кадровый учет и расчет заработной платы в одной программе, ускорить расчет вознаграждения сот

дителей предприятий, посвященная эффективному управлению людьми и развитию организации, организованная в рамках V ежегодной федеральной выставки профессиональных услуг в области кадрового менеджмента HRM Expo. В целом «День менеджмента» — это событие для тех руководителей, кто ищет путь развития для своей организации через оптимизацию процессов и развитие ключевых сотрудников. В рамках меро

кадры подход в Oracle Talent Management Cloud помогает: улучшить взаимосвязь рекрутинга и основных HR-процессов — полная совместимость и стандартизованный обмен данными между Oracle Global HR

Компания «1С:Первый БИТ» сообщила о запуске проекта по автоматизации HR-процессов в сети фитнес-клубов Alex Fitness со штатом в 2 тыс. сотрудников. В рамках проекта в сети фитнес-клубов на базе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 Корп» разрабатывается функцио

н к работе необходимый набор инструментов. В основе решения по управлению талантами лежит отработанная HR-практикой «Борлас» методология, а также опыт и знания, полученные в ходе реализации множества HR-проектов, подчеркнули в компании. «Управление талантами Fusion SaaS: быстрый старт» также отличают: скорость внедрения (от 3 месяцев) и минимальные затраты, удобный и интуитивно понятный инт

Компания «1С-Рарус» автоматизировала кадровый учет и расчет заработной платы в «СМУ-12 Телефонстрой» с помощью решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8». В программе формируется весь цикл расчетов с сотрудниками, включая бон

рост активности зарубежных вендоров. «Отечественные вендоры все еще достаточно крепко держат рынок HRM-систем, хотя партнеры западных компаний становятся год от года все активнее, - отмечают в

едрение программного продукта «1С:Управление производственным предприятием 8» в группе компаний «Промтревл». В единой системе автоматизированы производственный, оперативный, бухгалтерский, налоговый, кадровый учет, расчет заработной платы, учет по МСФО, сообщили CNews в компании. По отзыву заказчика, в результате внедрения решения 1С уменьшилось количество рутинной работы сотрудников финанс

шили проект по автоматизации кадрового учета в средней общеобразовательной омской школе № 44. Внедрение программного продукта «1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения 8» позволило школе вести кадровый учет в соответствии со спецификой деятельности учреждения и в рамках норм, установленных законодательством РФ, сообщили CNews в компании. Омская школа № 44 — учебное заведение, предост

Специалисты «1С-Рарус» создали в компании «ГидроПромСтрой» информационную систему, позволяющую эффективно вести кадровый учет и оперативно рассчитывать заработную плату. Проект реализован на основе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», сообщили CNews в «1С-Рарусе». «ГидроПромСтро

пояснили в компании. Как отмечается, продуктовый портфель департамента будет включать классические HR-системы, облачные приложения и консалтинг. «Борлас» имеет специализацию по Oracle HCM, в а

налогов в затратах компании. Заказчик получил информационную систему, позволяющую рассчитывать вознаграждения сотрудникам и управлять финансовой мотивацией персонала. Кроме того, обеспечен прозрачный кадровый учет, позволяющий проводить эффективный анализ кадрового состава, планирование потребностей в персонале. Вместе с кадровым делопроизводством автоматизирован учет трудовых отношений. По

С 21 по 22 марта в Санкт-Петербурге пройдет HRM Expo 2013 — выставка и форум по кадровому менеджменту. Выставочное пространство HRM Expo расположится на 2,5 тыс. кв. метрах конгресс-холла «Московский» Holiday Inn Hotel «Московские

совый институт и крупный работодатель, ING видит в сотрудниках один из самых важных активов. Лучшие HR-практики и постоянное их развитие являются для нас конкурентным преимуществом, и нам, в до

гурации система SAP HR позволяет: управлять организационной структурой и штатным расписанием, вести кадровый учет и поддерживать соответствующий электронный документооборот, планировать карьеру

их имеют опыт работы по специальности. Smart Start призван помочь решить эту проблему уже сегодня. «HR-рынок растёт очень быстро, и Smart Start нашел в нем свою нишу — только молодые специалист

ЛАЭС. На примере АЭХК и НЗХК мы проанализировали производственные бизнес-процессы в части управления персоналом и дополнили корпоративный шаблон более чем 500 пунктами, — рассказал Дмитрий Булавинов, директор по персоналу госкорпорации «Росатом». — Система позволяет руководству получать достоверную и оперативную информацию для принятия решений по многим вопросам, связанным с персоналом, и е

Компания «АйТи» завершила модернизацию HRM-системы «БОСС-Кадровик» в холдинговой компании «Сибирский цемент». В ходе проекта был про

СНГ. — В нем реализован такой подход к управлению HR, как Talent Management — интеграция различных HR-процессов, включая рекрутинг, быструю адаптацию, обучение, управление эффективностью деяте

у на тренинговый грант в размере 900 евро. По мнению Еврокомиссии, со временем программа может превратиться в постоянно действующее трансевропейское агентство, главной целью которого будет обеспечить трудоустройство молодых людей в течение не более чем 4 месяцев после подачи ими соответствующей заявки.

жать лучших сотрудников. Аналогичного мнения придерживаются и в российских ИТ-компаниях. «Кадровые ресурсы лимитированы, а потребности, в связи с развитием бизнеса, растут», - говорит Оксана Ткачева, директор по персоналу InfoWatch. «Рынок ИТ  - это, пожалуй, самый конкурентный рынок, где правила игры диктует не компания, а кандидат.  Если раньше вопрос стоял: зачем нанимать? Теперь – зачем

дразделениях для управления персоналом и расчета заработной платы с 2008 г. Решение о тиражировании HR-системы на указанных трех площадках было связано с необходимостью применения единых методи

ратегии повышения эффективности бизнеса. Теперь мы используем стандартизированные и унифицированные HR-процессы в рамках всей компании “Мегафон”, а это неизмеримая помощь нашей компании в дости

HRM-системе «БОСС-Кадровик». В ходе разработки проектных решений и утверждения технического проекта HRM-системы специалисты BSC совместно с заказчиком решили следующие задачи: формализовали инф

Компания «АйТи» выиграла конкурс на выполнение работ по модернизации HRM-системы «БОСС-Кадровик» в холдинговой компании «Сибирский цемент». В рамках проекта выпол

ый завод» (ТВСЗ) завершили проект создания автоматизированной системы управления персоналом завода (HRM-системы) на базе «БОСС-Кадровик». Автоматизированная HRM-система внедрена с целью создани

роенным графическим редактором. Пользователи решения могут самостоятельно настраивать специфические HR-процессы с помощью Workflow Designer и тем самым решать вопрос автоматизации без привлечен

Parking.ru, компания Группы Inoventica, и компания «БОСС. Кадровые системы» (группа компаний «АйТи») объявили о реализации проекта по предоставлению HR

ециалист по системам управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) на рынке электронной коммерции, сообщает рекрутинговая компания Antal Russia. Результаты проведенного исследования, озаглавленного "Жертвы хэдхантеров", основаны на собственной экспертизе Antal. Разработчики мобильных приложений востребованы вследствие роста популярности мобильных устройств, сообщили в Antal Russia. По даны

Компания «Компас» сообщила о том, что в тиражной поставке HRM-системы «Компас: Управление персоналом» версии 12.86 расширен перечень поддерживаемых кадровых приказов, а также спектр автоматических действий, выполняемых программой при их выпуске. В нас

Компания «Компас» сообщила о том, что в версию 12.86 HRM-системы «Компас: Управление персоналом» включен функционал планирования отпусков. Возможность внедрения данного функционала, по словам разработчиков, привлекла большинство пользователей сис

Компания «Босс - Кадровые системы» (группа компаний «АйТи») выпустила бесплатную версию системы управления персоналом (HRMS) «Босс-Кадровик». Она получила название «Босс-Кадровик Express». Как рассказал CNews гендиректор разработчика Евгений Кучик, функциональность решения в бесплатной версии практически не пос