В марте 2011 г. компания «БОСС. Кадровые системы» стала правообладателем финансово-управленческой системы «БОСС-Компания», осуществляющим развитие и публикацию базовой версии системы. Права на систему перешли к «БОСС. Кадр

В результате, обеспечивается единство корпоративной модели управления и стабильный уровень качества HR-процессов, говорится в сообщении Molga Consulting. В качестве поставщика информационной пл

образования и науки РФ, оперативно формируют штатное расписание с учетом источника финансирования (бюджетные средства и доходы от предпринимательской деятельности), говорится в сообщении БИТ. Раньше кадровый учет в вузе велся вручную, что было трудоемко. Необходимо было регистрировать все начисления, учитывая источники финансирования (бюджетные средства и доходы от коммерческой деятельност

внедрению нами была выбрана компания BSC, имеющая значительный опыт в реализации проектов внедрения HRM-решения “БОСС-Кадровик” и последующего сопровождения информационной системы». В рамках пр

Компания «БОСС. Кадровые системы» объявила о выпуске обновления 5.05.01.01 программного продукта «БОСС-Кадровик». Новая версия системы управления персоналом, помимо обязательных нововведений законодательного х

Австралийская финансово-кредитная организация Bankwest и компания SuccessFactors заключили соглашение о переводе HR-систем заказчика на модель облачных вычислений с внешним хостингом. По словам ИТ-менеджера HR-подразделения Bankwest Джо МакМахон (Jo McMahon), полная стоимость решения, включая консалтинг,

ству было положено в декабре 2008 г., когда специалисты BSC приступили к полномасштабному внедрению HRM-системы «БОСС-Кадровик» в ряде подразделений «Шнейдер Электрик» в России и Украине. Внедр

Компания Directum объявила о выходе нового бизнес-решения «Directum: Кадровые процессы» на базе функционала одноименной ECM-системы. Данное решение оптимизирует процессы подбора, приема, перевода, увольнения сотрудников и ведения кадрового документооборота. Перс

Напомним, что в ранкинге HRM-систем по числу реализованных в России проектов, подготовленном TAdviser, лидируют россий

Компания «БОСС. Кадровые системы», производитель и правообладатель системы управления персоналом «БОСС-Кадровик», объявила об успешном завершении тестирования на совместимость клиентской части программного про

Аналитическое агентство TAdviser провело исследование рынка систем управления персоналом (HRMS) и услуг по их внедрению по итогам 2009 г. Исследователи утверждают, что объем этого рын

Компания «БОСС. Кадровые системы», производитель и правообладатель системы «БОСС-Кадровик», разработала допол

икова, директор по управлению персоналом ВТБ24. – Новая система позволяет управлять всем комплексом HR-процессов, начиная от ведения данных по сотрудникам до стратегического управления персонал

ообщении «АльфаСтрахования». Проект интеграции единой информационной системы управления персоналом (HRMS) «БОСС-кадровик» в региональных представительствах компании «АльфаСтрахование» стартовал

Компания «БОСС. Кадровые системы» сообщила об интеграции автоматизированной системы управления персоналом «БО

2007 г. Кроме того, на должность PR-менеджера Digital Design приглашена Татьяна Атанасова, до декабря 2009 г. занимавшая аналогичную позицию в «Корус Консалтинг». «Перестановки в менеджменте и новые кадровые приобретения отражают движение компании в русле выбранной стратегии развития: формирование сервисной ИТ-компании, нацеленной на улучшение работы с существующими клиентами, вывод новых

СНГ». В сферу ответственности Машковой войдет управление HR-направлением компании, а также вопросы HR-стратегии и развития приоритетных задач кадровой политики «HP в России и в странах СНГ». В

Компания «БОСС. Кадровые системы», производитель и правообладатель системы «БОСС-Кадровик», разрабатывает доп

Управление Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора) по республике Саха (Якутия) автоматизирует кадровый учет с помощью системы «Кадры», разработанной компанией «Электронные Офисные Системы» (ЭОС). Выбор заказчика в пользу системы «Кадры» обусловлен, в том числе, тем, что решение наиболее

ортал содержит оптимальный набор готовых инструментов, позволяющих упростить управление целым рядом HR-процессов компании вне зависимости от ее отраслевой принадлежности и масштабов бизнеса», –

емы кадрового учета, расчета заработной платы и управления персоналом. По результатам анализа рынка HRM-систем, представленных на российском рынке, выбор был сделан в пользу отечественной систе

алом Lafarge на базе системы «БОСС-Кадровик». Стартовавший проект предполагает полный ИТ-аутсорсинг HR-системы компании-заказчика, включая ее администрирование, развитие и модификацию, а также

ерва, планировании карьеры и обучения сотрудников, а также других для процедур в рамках действующих HR-процессов. «Вовлечение в процесс составления профилей должностей менеджмента позволит повы

Компания «БОСС. Кадровые системы» завершила проект внедрения системы «БОСС-Кадровик» в компании «Томскнефтехим», входящей в состав холдинга «Сибур». В ходе проекта решена задача объединения всех бизнес-процесс

руктурах, численность персонала которых достигает десятков тысяч сотрудников. Руководство Администрации Владивостока ожидает, что внедрение системы «Кадры» позволит: организовать эффективную работу с кадровыми ресурсами Администрации; снизить трудозатраты кадровых работников за счет автоматизации рутинных операций; обеспечить необходимый уровень конфиденциальности личных данных сотрудников

В мае на «Сибирском химическом комбинате» (СХК) начался активный этап внедрения решения «Система Alfa/Управление персоналом» (Alfa-HRMS) - разработки компании «Информконтакт». После подписания технического задания, разработанного на первом этапе, проект вступил в новую стадию – автоматизации кадровых задач управления персо

ерсонала которых достигает десятков тысяч сотрудников. Как ожидается, внедрение системы «Кадры» в «Орловском центре стандартизации, метрологии и сертификации» позволит: построить эффективную работу с кадровыми ресурсами организации; отслеживать и оптимизировать загрузку работников; более эффективно управлять временными и материальными ресурсами; обеспечить ведение кадровой информации в соот

Компания «Нонолет-КиТ» завершила первую очередь автоматизации управления кадровыми процессами «УРСА Банка» в системе «БОСС-Кадровик». Как сообщается, сотрудничество банка с «Нонолетом» началось в 2004 г. с внедрения учета кадров и расчета заработной платы на базе си

отмечается, масштабная программа создания информационной системы управления (ИСУ) реализуется в «ОКБ Сухого» с 2004 г. Подсистема «Управление персоналом» была внедрена осенью 2006 г. на основе модуля Human Resources Management System комплекса бизнес-приложений Oracle E-Business Suite, на базе которого функционирует ИСУ ОКБ. Подсистема охватила основные функции управления персоналом, а такж

мость) вызывают вопросы как по составу, так и по содержанию. «Некоторые функции, часто требуемые от HR-систем сегодня, такие как управление отпусками, учет военнообязанных, выгрузка данных по н

CNews: Как вы оцениваете российский рынок HRM-систем? На каком этапе он находится? Можно ли назвать его сформировавшимся? Евгений Васил

Компания «Хомнет Консалтинг» автоматизировала на базе решения «1С» кадровый учет и расчет заработной платы российского представительства Samsung Electronics. В рамках проекта настроен обмен данными с АСУ «Самсунг Электроникс Рус» - SAP. В российском представит

, существующие в каждом территориально удаленном филиале компании. С целью ускорить сроки внедрения HRM-системы на первом этапе GMCS выбрала нестандартную схему параллельного внедрения кадровог

пании в области управления человеческими ресурсами. Отметим, что «БОСС-Кадровик» представляет собой HRMS (систему управления персоналом), предназначенную для крупных и динамично развивающихся с

ет вопреки общей тенденции: у нас открыт достаточно широкий пул вакансий и мы с удовольствием закроем эти позиции, если появятся соответствующие нашим требованиям кандидаты, - отметила Анна Баратова, директор по персоналу Aladdin. – Нестабильная экономическая ситуация здесь не может быть помехой: профессионалы, знатоки своего дела будут цениться всегда, и выход на рынок труда квалифицирован

ми. «Российский рынок наиболее приоритетный из всех и исторически был ключевым для HRB», - добавила Наталья Жукова. Она сообщила, что компания не выдвигает целей занять какую-то конкретную долю рынка HR-систем в России. Тем не менее, планируется, что 25% от продаж HRB по всему миру будет осуществляться в России.

, использующих систему «БОСС-Кадровик», быстро и качественно вносить необходимые изменения в модули HRMS и адаптировать систему к потребностям конкретного предприятия. «БОСС-Дизайнер» изначальн

аботной платы. Консультационную помощь в данном проекте будут оказывать специалисты компании «БОСС. Кадровые системы» – разработчика и правообладателя системы «БОСС-Кадровик». В июле этого года

енно упростилась аналитическая работа нашей HR-службы по всем направлениям деятельности», – говорит директор по персоналу компании «Синтерра» Дайна Паулаускайте. По словам Олега Котова, директо