Специалисты «1С-Рарус» создали в компании «ГидроПромСтрой» информационную систему, позволяющую эффективно вести кадровый учет и оперативно рассчитывать заработную плату. Проект реализован на основе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», сообщили CNews в «1С-Рарусе». «ГидроПромСтро

пояснили в компании. Как отмечается, продуктовый портфель департамента будет включать классические HR-системы, облачные приложения и консалтинг. «Борлас» имеет специализацию по Oracle HCM, в а

налогов в затратах компании. Заказчик получил информационную систему, позволяющую рассчитывать вознаграждения сотрудникам и управлять финансовой мотивацией персонала. Кроме того, обеспечен прозрачный кадровый учет, позволяющий проводить эффективный анализ кадрового состава, планирование потребностей в персонале. Вместе с кадровым делопроизводством автоматизирован учет трудовых отношений. По

С 21 по 22 марта в Санкт-Петербурге пройдет HRM Expo 2013 — выставка и форум по кадровому менеджменту. Выставочное пространство HRM Expo расположится на 2,5 тыс. кв. метрах конгресс-холла «Московский» Holiday Inn Hotel «Московские

совый институт и крупный работодатель, ING видит в сотрудниках один из самых важных активов. Лучшие HR-практики и постоянное их развитие являются для нас конкурентным преимуществом, и нам, в до

гурации система SAP HR позволяет: управлять организационной структурой и штатным расписанием, вести кадровый учет и поддерживать соответствующий электронный документооборот, планировать карьеру

их имеют опыт работы по специальности. Smart Start призван помочь решить эту проблему уже сегодня. «HR-рынок растёт очень быстро, и Smart Start нашел в нем свою нишу — только молодые специалист

Компания «АйТи» завершила модернизацию HRM-системы «БОСС-Кадровик» в холдинговой компании «Сибирский цемент». В ходе проекта был про

СНГ. — В нем реализован такой подход к управлению HR, как Talent Management — интеграция различных HR-процессов, включая рекрутинг, быструю адаптацию, обучение, управление эффективностью деяте

у на тренинговый грант в размере 900 евро. По мнению Еврокомиссии, со временем программа может превратиться в постоянно действующее трансевропейское агентство, главной целью которого будет обеспечить трудоустройство молодых людей в течение не более чем 4 месяцев после подачи ими соответствующей заявки.

жать лучших сотрудников. Аналогичного мнения придерживаются и в российских ИТ-компаниях. «Кадровые ресурсы лимитированы, а потребности, в связи с развитием бизнеса, растут», - говорит Оксана Ткачева, директор по персоналу InfoWatch. «Рынок ИТ  - это, пожалуй, самый конкурентный рынок, где правила игры диктует не компания, а кандидат.  Если раньше вопрос стоял: зачем нанимать? Теперь – зачем

дразделениях для управления персоналом и расчета заработной платы с 2008 г. Решение о тиражировании HR-системы на указанных трех площадках было связано с необходимостью применения единых методи

ратегии повышения эффективности бизнеса. Теперь мы используем стандартизированные и унифицированные HR-процессы в рамках всей компании “Мегафон”, а это неизмеримая помощь нашей компании в дости

HRM-системе «БОСС-Кадровик». В ходе разработки проектных решений и утверждения технического проекта HRM-системы специалисты BSC совместно с заказчиком решили следующие задачи: формализовали инф

Компания «АйТи» выиграла конкурс на выполнение работ по модернизации HRM-системы «БОСС-Кадровик» в холдинговой компании «Сибирский цемент». В рамках проекта выпол

ый завод» (ТВСЗ) завершили проект создания автоматизированной системы управления персоналом завода (HRM-системы) на базе «БОСС-Кадровик». Автоматизированная HRM-система внедрена с целью создани

роенным графическим редактором. Пользователи решения могут самостоятельно настраивать специфические HR-процессы с помощью Workflow Designer и тем самым решать вопрос автоматизации без привлечен

Parking.ru, компания Группы Inoventica, и компания «БОСС. Кадровые системы» (группа компаний «АйТи») объявили о реализации проекта по предоставлению HR

ециалист по системам управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) на рынке электронной коммерции, сообщает рекрутинговая компания Antal Russia. Результаты проведенного исследования, озаглавленного "Жертвы хэдхантеров", основаны на собственной экспертизе Antal. Разработчики мобильных приложений востребованы вследствие роста популярности мобильных устройств, сообщили в Antal Russia. По даны

Компания «Компас» сообщила о том, что в тиражной поставке HRM-системы «Компас: Управление персоналом» версии 12.86 расширен перечень поддерживаемых кадровых приказов, а также спектр автоматических действий, выполняемых программой при их выпуске. В нас

Компания «Компас» сообщила о том, что в версию 12.86 HRM-системы «Компас: Управление персоналом» включен функционал планирования отпусков. Возможность внедрения данного функционала, по словам разработчиков, привлекла большинство пользователей сис

Компания «Босс - Кадровые системы» (группа компаний «АйТи») выпустила бесплатную версию системы управления персоналом (HRMS) «Босс-Кадровик». Она получила название «Босс-Кадровик Express». Как рассказал CNews гендиректор разработчика Евгений Кучик, функциональность решения в бесплатной версии практически не пос

В марте 2011 г. компания «БОСС. Кадровые системы» стала правообладателем финансово-управленческой системы «БОСС-Компания», осуществляющим развитие и публикацию базовой версии системы. Права на систему перешли к «БОСС. Кадр

В результате, обеспечивается единство корпоративной модели управления и стабильный уровень качества HR-процессов, говорится в сообщении Molga Consulting. В качестве поставщика информационной пл

образования и науки РФ, оперативно формируют штатное расписание с учетом источника финансирования (бюджетные средства и доходы от предпринимательской деятельности), говорится в сообщении БИТ. Раньше кадровый учет в вузе велся вручную, что было трудоемко. Необходимо было регистрировать все начисления, учитывая источники финансирования (бюджетные средства и доходы от коммерческой деятельност

внедрению нами была выбрана компания BSC, имеющая значительный опыт в реализации проектов внедрения HRM-решения “БОСС-Кадровик” и последующего сопровождения информационной системы». В рамках пр

Компания «БОСС. Кадровые системы» объявила о выпуске обновления 5.05.01.01 программного продукта «БОСС-Кадровик». Новая версия системы управления персоналом, помимо обязательных нововведений законодательного х

Австралийская финансово-кредитная организация Bankwest и компания SuccessFactors заключили соглашение о переводе HR-систем заказчика на модель облачных вычислений с внешним хостингом. По словам ИТ-менеджера HR-подразделения Bankwest Джо МакМахон (Jo McMahon), полная стоимость решения, включая консалтинг,

ству было положено в декабре 2008 г., когда специалисты BSC приступили к полномасштабному внедрению HRM-системы «БОСС-Кадровик» в ряде подразделений «Шнейдер Электрик» в России и Украине. Внедр

Компания Directum объявила о выходе нового бизнес-решения «Directum: Кадровые процессы» на базе функционала одноименной ECM-системы. Данное решение оптимизирует процессы подбора, приема, перевода, увольнения сотрудников и ведения кадрового документооборота. Перс

Напомним, что в ранкинге HRM-систем по числу реализованных в России проектов, подготовленном TAdviser, лидируют россий

Компания «БОСС. Кадровые системы», производитель и правообладатель системы управления персоналом «БОСС-Кадровик», объявила об успешном завершении тестирования на совместимость клиентской части программного про

Аналитическое агентство TAdviser провело исследование рынка систем управления персоналом (HRMS) и услуг по их внедрению по итогам 2009 г. Исследователи утверждают, что объем этого рын

Компания «БОСС. Кадровые системы», производитель и правообладатель системы «БОСС-Кадровик», разработала допол

икова, директор по управлению персоналом ВТБ24. – Новая система позволяет управлять всем комплексом HR-процессов, начиная от ведения данных по сотрудникам до стратегического управления персонал

ообщении «АльфаСтрахования». Проект интеграции единой информационной системы управления персоналом (HRMS) «БОСС-кадровик» в региональных представительствах компании «АльфаСтрахование» стартовал

Компания «БОСС. Кадровые системы» сообщила об интеграции автоматизированной системы управления персоналом «БО

2007 г. Кроме того, на должность PR-менеджера Digital Design приглашена Татьяна Атанасова, до декабря 2009 г. занимавшая аналогичную позицию в «Корус Консалтинг». «Перестановки в менеджменте и новые кадровые приобретения отражают движение компании в русле выбранной стратегии развития: формирование сервисной ИТ-компании, нацеленной на улучшение работы с существующими клиентами, вывод новых

СНГ». В сферу ответственности Машковой войдет управление HR-направлением компании, а также вопросы HR-стратегии и развития приоритетных задач кадровой политики «HP в России и в странах СНГ». В