Разделы


Superjob - Суперджоб
+
HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом


05.11.2024 Меньше всего трудностей в поиске работы у мужчин в 27-29 лет, у женщин — в 33-35 лет
25.11.2024 Строить выгоднее, чем программировать. Зарплаты рабочих в России внезапно обогнали доходы ИТ-специалистов по темпам роста
02.12.2024 В российском телекоме стремительно растут зарплаты – деньгами завлекают дефицитных специалистов. Оплачивать расходы будут россияне
03.12.2024 Зарплаты курьеров растут быстрее зарплат программистов
20.12.2024 «Кадровый голод» — главное HR-словосочетание 2024
24.12.2024 ИТ-курсы больше не нужны. Теперь на работу хотят брать студентов и выпускников нормальных вузов
28.12.2024 Yota: интерес россиян к сервисам по поиску работы вырос на треть
28.01.2025 55% работодателей считают, что в 2024 г. подбирать сотрудников было сложнее, чем в предыдущие годы
04.02.2025 По оценкам молодых специалистов сложностей в трудоустройстве стало меньше
06.02.2025 Работодатели стали реже контролировать сотрудников за компьютерами
11.02.2025 Более трети профессионалов в 2024 году не искали работу, при этом получили прямые предложения от работодателей
24.02.2025 Нейросети в подборе персонала уже применяет каждый девятый рекрутер
27.02.2025 С проверкой кредитной истории сталкивался каждый десятый соискатель
12.03.2025 Работодатели стали более лояльными к специалистам с избыточной квалификацией
24.03.2025 SuperJob: I квартал 2025 г. – резюме больше, но кадровый голод никуда не делся
26.03.2025 53% россиян отклоняли предложения о трудоустройстве: чаще всего останавливают низкие зарплатные предложения
27.03.2025 SuperJob: уехать в небольшой город ради высокой зарплаты чаще всего готовы жители Омска, Краснодара и Новосибирска
15.04.2025 Все больше родителей — за раннее трудоустройство подростков
17.04.2025 Россияне хотят, чтобы ИИ проходил за них собеседование при устройстве на работу. Рекрутеры против
24.04.2025 В HR-платформу «Юнион» интегрирован ИИ-рекрутер ITFB Group
12.05.2025 Россиян, отрицающих ценность образования, за 20 лет стало больше в три раза
19.05.2025 Ozon и SuperJob представили исследование рынка труда складской отрасли в 2025 году
22.05.2025 Внутренний кадровый резерв чаще формируют в продажах, внешний — в ИТ
23.05.2025 Молодые специалисты стали чаще рассматривать стажировки как первый шаг к трудоустройству
27.05.2025 SuperJob и Positive Technologies проанализировали рынок труда в сфере информационной безопасности
03.06.2025 Многозадачность обошла стрессоустойчивость в списке самых раздражающих слов в вакансиях
20.06.2025 Оптимизация или дефицит: почему ИТ-компании меньше ищут, но больше платят
07.07.2025 7 из 10 компаний принимают на работу выпускников вузов и колледжей без опыта
10.07.2025 Работодатели чаще используют предложения работы, когда нанимают на зарплаты выше среднего
17.07.2025 Интуиция при трудоустройстве подводила каждого пятого россиянина
17.07.2025 HR лидируют по темпам роста зарплат в первом полугодии 2025
25.07.2025 Кадровый голод: как бизнес ищет сотрудников в условиях дефицита специалистов
25.07.2025 Работодатели стали лояльнее к резюме, не соответствующим требованиям вакансий, но это касается не всех соискателей
01.08.2025 SuperJob: меньше всего трудностей с поиском работы у соискателей в возрасте от 30 до 38 лет
05.09.2025 Отношение к серым зарплатам за 16 лет сменилось от толерантности к осторожности
08.09.2025 Резюме сотрудников в интернете чаще отслеживают ИТ-компании
18.09.2025 1 из 3 работающих признал, что денежные проблемы снижают его эффективность на работе
11.11.2025 Работник в приоритете: почему основание записи об увольнении в трудовой книжке теряет значение для рекрутеров
18.11.2025 Инновации или обман — как рекрутеры относятся к профтестам, выполненным соискателями с помощью ИИ
03.12.2025 Выгорание и карьерный тупик — главные причины «тихого увольнения» по мнению россиян
11.11.2010 «М.Видео» управляет поиском и наймом персонала с помощью SAP E-Recruiting
20.03.2009 Россия: Кризис ударил по сисадминам
07.02.2024 В CRM-системе Talantix от hh.ru теперь мгновенно сохраняются резюме с GitHub и ArtStation
21.05.2024 ИИ-помощник по подбору массового персонала CraftTalk обеспечивает бесшовную интеграцию «Авито» и Telegram
24.06.2024 Объединённые технологии hh.ru и CRM-системы Talantix помогут бизнесу нанимать студентов c Facultetus.ru
13.05.2024 Как организовать гибридную работу и не потерять в качестве
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 01.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1414421, в очереди разбора - 727851.
Создано именных указателей - 189492.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.