Разделы


ИТ-рынок труда - ИТ-кадры - ИТ-персонал - ИТ-специалист - ИТ-менеджер
+
Человеческие ресурсы - Трудовые ресурсы - Управление человеческими ресурсами - Рынок труда - Безработица


13.05.2024 В США острый дефицит специалистов по чипам. Проверенные кадры бегут с работы, вся надежда на школьников
13.05.2024 Как организовать гибридную работу и не потерять в качестве
24.04.2024 Древнее «крепостное право» в ИТ отменено. Программистам разрешили работать на конкурентов, и руководители не могут им это запретить
23.04.2024 Современный цифровой офис 2024
17.04.2024 В Москве и Питере заканчиваются программисты. Столичные компании начали высасывать ИТ-шников из глубинки
04.04.2024 Максим Семёнкин -

Максим Семёнкин, CodeInside: Рынок от аутсорсинга не отказывается, но активно сокращает его

28.03.2024 Дайте денег программистам. Они хотят зарплаты вдвое больше, чем им предлагают. Проблема имеет всероссийские масштабы. Опрос
21.03.2024 Спрос на специалистов в сфере маркетплейсов вырос в два раза в 2023 году
15.03.2024 Как цифровые решения в HR-помогают бороться с дефицитом кадров
12.03.2024 В МТУСИ предложили автоматизированный подход к оценке соответствия навыков кандидата требованиям вакансии
01.03.2024 В Подмосковье открылась первая лаборатория по операционным системам «Альт»
26.02.2024 Ученые НГУ разработали математическую модель прогнозирования контрольных цифр приема
13.02.2024 «Авито Работа»: почти половина россиян строят карьеру не по специальности
07.02.2024 Дмитрий Власов, «КОРТИС»: Перевод внутренней сети ЦОДа на новое оборудование можно сравнить с пересадкой сердца
06.02.2024 «Киберпротект» и колледж информационных технологий IThub заключили соглашение о сотрудничестве
05.02.2024 Классические ИТ-шники больше не интересуют работодателей. Чтобы получать зарплату, им приходится развивать нетрадиционные навыки. Опрос
05.02.2024 4 из 10 компаний следят за вакансиями конкурентов
31.01.2024 «Авито Работа»: работодатели стали вдвое чаще приглашать студентов на стажировки
25.01.2024 «Авито Работа»: работодатели стали вдвое чаще приглашать студентов на стажировки
22.01.2024 «Авито Работа» назвала самые высококонкурентные сферы на рынке труда
15.01.2024 «Авито Работа»: зарплаты специалистов без опыта выросли на 47%
09.01.2024 В американских ИТ кадровая катастрофа: на все США за год открыто лишь 700 рабочих мест. Число предложений сократилось в сотни раз. Опрос
29.12.2023 «Авито Работа»: шесть ключевых трендов рынка труда 2023 года
27.12.2023 Михаил Шатин -

Михаил Шатин, «СберСервис»: Российские заказчики возвращаются к аутсорс-модели получения сервисов

27.12.2023 Выбор CNews: главные события на российском ИТ-рынке в 2023 г. Голосование
26.12.2023 ИИ помогает сокращать затраты и задолженность в ЖКХ
25.12.2023 Исследование HRlink: 71% HR-специалистов позитивно относится к ИИ
21.12.2023 Ксения Позднякова -

Ксения Позднякова, «Самолет»: Строительная отрасль не консолидирована — отсюда и низкий уровень цифровой зрелости

18.12.2023 Как усилить поток кандидатов и удерживать сотрудников: Обзор современных HR-решений
12.12.2023 Три из пяти технологий, больше всего влияющих на рынок труда, связаны с продвинутой аналитикой
09.12.2023 Какие цифровые сервисы помогут привлечь в компанию лучших специалистов
28.11.2023 Искусственный интеллект вгоняет мир в нищету. Работа у людей останется, но платить за нее будут копейки
27.11.2023 Как продолжить цифровую трансформацию в условиях импортозамещения
24.11.2023 Импортозамещение должно превратиться в технологическую независимость
21.11.2023 Станислав Логинов, Тюменская область: Мы ждем от отечественных ИБ-решений продвинутых технологий, в том числе с применением ИИ, которые компенсируют нехватку ИБ-специалистов
17.11.2023 Олег Кот -

Олег Кот, SMART technologies — об импортозамещении в банках и ЦФА-платформах

15.11.2023 Алексей Федоров, Российский квантовый центр: Бизнес сможет использовать квантовые компьютеры через 3-5 лет
15.11.2023 Юристы предупредили о возможных рисках при массовом использовании цифрового рубля
24.10.2023 Как успешно внедрить кадровый электронный документооборот
24.08.2023 ИТ-компания ONLY создала технологию безрисковой замены зарубежного ПО
17.08.2023 В России назрел кризис на рынке промышленного дизайна
27.07.2023 HeadHunter предложил работодателям из МСБ новую ценовую модель поиска сотрудников по специализации
24.07.2023 Российская ИТ-сфера закончила рост. Число вакансий падает, конкурс на них вырос в разы
20.07.2023 Андрей Распопов, Axenix: Банкам критично нужна единая технологическая платформа для запуска новых конкурентных продуктов и услуг
10.07.2023 Как власти будут развивать беспилотную авиацию в России и ее технологический суверенитет
10.07.2023 Разработчики игр бегут из особого региона России
30.06.2023 Как искусственный интеллект обучит сотрудников и сэкономит деньги?
27.06.2023 Российскую электронику некому выпускать. Специалистов «ловят» на большие зарплаты, но они не попадаются
25.05.2023 Импортозамещение HCM-систем: с чего начать?
04.05.2023 Своих не хватает. ИТ-компании упрашивают власть упростить найм иностранцев и покупать уехавшим россиянам билеты домой
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 08.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1462777, в очереди разбора - 724883.
Создано именных указателей - 199002.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.