Разделы


Россия - РФ - Российская федерация
+
HRM - HR брендинг


15.07.2026 Каждый четвертый ИТ-шник готов уволиться в считанные недели после трудоустройства из-за лживого руководства
15.07.2026 64% россиян хотя бы раз уходили с новой работы в первые полгода
06.07.2026 Отсутствие современных HR-сервисов осложняет компаниям привлечение сотрудников – опрос HRlink и HeadHunter
02.07.2026 Россияне назвали «красные флаги» своих руководителей. Выяснилось, что 45% соискателей изучают руководство компании еще до трудоустройства
01.07.2026 Почти каждый второй соискатель оценивает работодателя по уровню цифровизации HR-процессов
29.06.2026 Servicepipe подписала соглашение о сотрудничестве с НИУ «МЭИ» для совместной подготовки кадров в области информационной безопасности
09.06.2026 Исследование: 25% компаний поменяли формат работы своих сотрудников
28.05.2026 Айрат Сибгатуллин -

Айрат Сибгатуллин, Directum: Не бойтесь HR-цифровизации даже в условиях ограниченных бюджетов

05.05.2026 Банк «Санкт-Петербург» запустил собственный карьерный сайт
20.04.2026 Исследование «Сетки» и hh.ru: контент от компаний интересен соискателям на разных этапах карьерного пути и влияет на выбор работодателя
06.04.2026 Представлена цифровая платформа «Сердце компании»
23.03.2026 45% опрошенных россиян обращают внимание на HR-бренд компании при выборе места работы — «Авито Работа» и «Авито Реклама»
25.12.2025 T2 подводит итоги 2025 года
24.11.2025 Т2 превратил службу поддержки в карьерную площадку для специалистов 50+
27.10.2025 Сельское хозяйство уходит в «цифру»
03.10.2025 Brand Analytics и Dream Job объединяют усилия для мониторинга репутации работодателей
22.09.2025 Tom Tailor и «Сколково»: студенты внедрили бизнес-проекты, которые уже сегодня меняют компанию
18.09.2025 Треть российских компаний рискуют проиграть в борьбе за кадры из-за игнорирования бренда работодателя
Наша платформа — как CRM для рекрутеров: они загружают данные, а потом начинается магия
Оксана Воробьева, МТС Digital: Мы в 4 раза ускорили разработку программного кода
Максим Корниенко, T1 TalentForce: Пока роботы не могут распознать тревоги человека и предсказать его уход из компании
10.09.2025 Зумеры не готовы тратить время на многоэтапные собеседования
02.09.2025 Компании инвестируют в развитие HR-бренда, но продолжают терять доверие кандидатов
27.08.2025 Активность российского бизнеса в рейтинге работодателей hh.ru выросла на 60% за три года
18.08.2025 Стенд ДОМ.РФ на семейном фестивале «ИТ-пикник» посетило свыше 2 тыс. человек
14.08.2025 Российские компании внедряют КЭДО даже со штатом в 3 человека
30.07.2025 Почти треть зумеров готовы уволиться одним днем, если работа не устраивает
02.07.2025 «СберЛогистика» сократила трудозатраты на 20% благодаря модулю Start Link
23.06.2025 Четверть работодателей уверены: в регионах с развитым HR-брендом легче находить сотрудников
10.06.2025 Больше трети офисных сотрудников не отдыхают из-за отсутствия компании
09.06.2025 «Академия АйТи» (кластер FabricaONE.AI ГК Softline) объявляет о запуске программы «Data Steward: специалист по стратегическому управлению данными»
22.05.2025 R-Style Softlab и группа компаний «Юзтех» объявили о партнёрстве
30.04.2025 «Авито Работа»: в первые месяцы 2025 г. намечается тренд на восстановление соискательской активности
01.04.2025 Skillaz и HRlink: 9 из 10 сотрудников успешно проходят испытательный срок в компаниях с программой адаптации
20.02.2025 Топ-10 ИТ-трендов в России на 2025 г. по версии CNews
18.02.2025 «Нэфис Косметикс» завершила внедрение EAM-системы «1С:ТОИР КОРП» на двух промышленных площадках
25.11.2024 Строить выгоднее, чем программировать. Зарплаты рабочих в России внезапно обогнали доходы ИТ-специалистов по темпам роста
22.11.2024 Мария Голяндрина назначена заместителем генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию «Билайна»  
21.10.2024 Сергей Зинкевич, K2 Cloud: Скоро станут популярными облачные маркетплейсы
21.10.2024 Интранет в HR-стратегии: как автоматизировать рутину и вовлечь сотрудников в корпоративную культуру
15.10.2024 ИT-специалистов мотивирует, когда их работа помогает обществу
16.09.2024 T2 назначает руководителей по организационному развитию и управлению персоналом, по стратегическому планированию
12.08.2024 Ольга Яудземис: биографический портрет
12.08.2024 «Нетология» перевела в электронный формат кадровое делопроизводство с помощью HRlink
07.08.2024 Российские вендоры слишком много конкурируют и недостаточно кооперируются
23.07.2024 «БТС СК МОСТ» перешла на кадровый ЭДО с помощью HRlink
21.05.2024 «Авито Работа»: в российских компаниях спрос на специалистов по устойчивому развитию вырос на 40% за год
08.05.2024 HRlink подключил в платформе кадрового ЭДО 4,5 тыс. сотрудников сети аптек «Максавит»
23.04.2024 Российским программистам деньги больше не нужны. Сеньорам и мидлам подавай удаленку – это главный критерий выбора работодателя
27.03.2024 Алексей Лямин, Василий Корнейчук -

Как в «Норникеле» объединили все корпоративные сервисы на одной платформе

* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 08.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1463330, в очереди разбора - 724415.
Создано именных указателей - 199231.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.