Разделы


Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга
+
Человеческие ресурсы - Увольнение персонала - Сокращение кадров


02.07.2018 «Мегафон» запустил услугу по поиску персонала массовых позиций
23.07.2020 Как технологии позволяют «обнулить» HR-отдел
24.05.2016 Итоги года на ИТ-рынке в мире и России: разница на порядок, страсти разгораются
17.03.2015 Больше половины ИТ-компаний не планируют сокращать рабочие места
18.05.2017 SAP и Skillaz помогут бизнесу сократить расходы на поиск сотрудников с помощью машинного обучения
22.12.2017 Уволенный за просмотр вакансий сотрудник создал приложение для тайного поиска новой работы
13.02.2014 Обновленные облачные сервисы Oracle HCM Cloud расширяют возможности HR-служб
17.05.2012 Кадровый голод привел к войне за ИТ-специалистов
29.07.2010 «Кадровые процессы» – новое бизнес-решение от Directum
01.02.2007 «БОСС-Кадровик» внедряют в «Инвестиционном городском банке»
24.10.2007 Бунт ИТ-менеджера: неожиданные подробности
09.11.2021 В VS Robotics разработали технологию, позволяющую предупредить выгорание сотрудников контакт-центров
08.08.2022 В Oracle массовые увольнения. На улице оказались сотни человек
18.10.2022 В Microsoft летят головы. Тайно уволены сотни разработчиков технологий для госсектора
06.12.2022 Беженцы из Redmond выпустили собственный бренд бытовой техники
02.05.2023 IBM уволит 7800 офисных клерков, чтобы заменить их на ИИ
18.03.2024 В мировых ИТ «кровавая резня». Каждый месяц увольняют десятки тысяч программистов. Дела идут хуже, чем при крахе доткомов
30.09.2024 Собственная надстройка над «1С: ERP» позволила сократить текучку кадров в компании на 17%
07.11.2024 Huawei переманивает сотрудников крупнейшего в мире производителя микросхем, предлагая беспрецедентные зарплаты. Так он борется с санкциями США
22.11.2024 Ярослав Третьяков -

Ярослав Третьяков, «Пульс»: Для HR цифровизация означает меньше бумажной рутины и больше фокуса на развитии сотрудников

03.12.2024 Компаний, работающих над удержанием персонала, стало больше
20.12.2024 «Кадровый голод» — главное HR-словосочетание 2024
17.02.2025 SuperJob запустил компенсационные пакеты для работодателей
20.02.2025 HR-платформа поможет спрогнозировать риск увольнений сотрудников
05.03.2025 Цифровая HRM-платформа «Ростелеком» и «Светец» с применением ИИ от CraftTalk
18.03.2025 Работодатели теряют молодых специалистов из-за соперничества ради карьеры
19.03.2025 Увольнение неэффективных сотрудников: риски и последствия
04.04.2025 Российские работодатели определили навыки, которые позволят топ-менеджерам сохранять высокую востребованность в ближайшие годы
07.05.2025 Рынок труда в ИТ: кризис или преувеличение?
20.05.2025 Опытнейшего программиста заменили нейросетью и больше не берут на работу: «Это только начало волны социальных и экономических катастроф»
07.07.2025 Уволенным сотрудникам Microsoft начальство посоветовало излить душу ChatGPT и найти работу с помощью нейросетей
16.07.2025 Нанимайте в два клика: ИИ-платформа Grade-Me сократила время оценки кандидатов с 35 минут до 1,5 минут
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 08.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1373394, в очереди разбора - 748750.
Создано именных указателей - 178896.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.