12.10.2023
Как немецкие технологии рекрутинга решают проблемы массового подбора в российском ритейле и общепите
17.10.2023
В Talantix отклики с «Авито работы» теперь сохраняются автоматически
18.10.2023
hh.ru запустил «Карьерный маркетплейс» с менторами, карьерными консультантами и психологами
23.10.2023
Алексей Корольков, Websoft: Внедрение любых HCM-решений приводит к неоправданным затратам, если у компании отсутствует HR-стратегия
24.10.2023
Как не просто автоматизировать, а трансформировать HR-функцию
24.10.2023
Как успешно внедрить кадровый электронный документооборот
24.10.2023
Косметическая сеть «Рив гош» автоматизировала процесс найма кандидатов, увеличив закрытие вакансий на 20%
26.10.2023
МТС перенес в свое облако ИТ-инфраструктуру Unilever
21.11.2023
Виктор Андрианкин, IТQ Group: Крупные игроки делят 40% рынка заказной разработки
24.11.2023
Импортозамещение должно превратиться в технологическую независимость
29.11.2023
Компания Health and Nutrition сократила время закрытия вакансий благодаря автоматизации найма и искусственному интеллекту от «Поток»
06.12.2023
Как отправить в отпуск 50 тысяч человек: изучаем систему КЭДО под нагрузкой
18.12.2023
Как усилить поток кандидатов и удерживать сотрудников: Обзор современных HR-решений
11.12.2023
Павел Борченко, ROBIN (SL Soft): будущее рынка RPA — за гиперавтоматизацией
14.12.2023
10 простых шагов: как искать ИТ-специалистов?
Марина Яловега, «Группа Астра»: Работа в российской компании стала преимуществом
20.12.2023
«КОРУС Консалтинг» перевел «Ленгазспецстрой» на новую версию «1С:ЗУП»
21.12.2023
Вадим Казанцев - Спрос выше возможностей: как компании решат проблему привлечения 500 тысяч айтишников в 2024 году
22.12.2023
«Гостех» превратится в GitHub для российских разработчиков
25.12.2023
Исследование HRlink: 71% HR-специалистов позитивно относится к ИИ
27.12.2023
«Свеза» увеличила объем и скорость закрытия вакансий с применением инструментов искусственного интеллекта
27.12.2023
Андрей Чапчаев, «Инфотекс»: Мы гордимся участием в проекте по квантовым коммуникациям
15.01.2024
Sitronics Group в пилотном режиме испытала сервис оценки резюме с помощью ИИ Proscom
17.01.2024
Тигран Саркисов, X5: Генеративный ИИ компенсирует недостаток специалистов
26.01.2024
CRM-система Talantix от hh.ru выпустила собственный API
06.02.2024
70% ИТ-специалистов развивают soft skills
07.02.2024
«Самокат» автоматизировал процесс рекрутинга в компании, увеличив продуктивность менеджеров
08.02.2024
Вендор НОТА автоматизировал процесс найма в компании «Силовые машины»
14.02.2024
Новость о том, что коллеге платят больше, отбивает желание работать у каждого пятого
16.02.2024
МВД, Минцифры и Роскомнадзор придумывают наказание за дипфейки
20.02.2024
CRM-система Talantix от Нh.ru представила инструмент для работодателей Дальнего Востока
21.02.2024
MTS AI создала большую языковую модель для корпоративного сектора
03.10.2023
Ирина Сенг, Vectorly, — о том, как AI влияет на управление и развитие ИТ-специалистов
22.02.2024
Московский Политех перевыполнил показатели по проекту «Цифровые кафедры» на 123%
11.03.2024
Внедрение новых HR-технологий: как избавиться от «зоопарка систем» и создать единое рабочее пространство с помощью интранета?
07.03.2024
Каждый второй россиянин сталкивается с болью в спине. ИТ-специалисты тоже
11.03.2024
Школа жизни для айтишников: Академия Лиги Цифровой Экономики помогает расти экспертам компании
13.03.2024
HR-tech компания «Поток» внедрила генеративные нейросети в решение для поиска персонала
15.03.2024
Как цифровые решения в HR-помогают бороться с дефицитом кадров
18.03.2024
Тестировщики оценивают свой труд выше всего до 30 лет, программисты — в 30—40 лет, системные администраторы — после 50 лет
18.03.2024
«Диасофт» представила платформу Digital Q.TMS
19.03.2024
CraftTalk выходит на рынок HR-систем для массового рекрутинга с ИИ-помощником кадровой службы
19.03.2024
Сеть магазинов Familia перевела кадровое делопроизводство на платформу HRlink
20.03.2024
Успеть за 40 дней: как «Эй Кей x KFC» автоматизировали рекрутмент совместно со Skillaz
22.03.2024
Больше общения и акцент на ИБ: как устроен гибридный офис
25.03.2024
Цифровая трансформация или цифровое выживание: как выстроить ИТ-стратегию
27.03.2024
Челябинский офис «Первый Бит» нанял роботов
28.03.2024
Только 5% российских компаний используют ИИ в процессе найма сотрудников
08.04.2024
Трансформация Service Desk в HR-сервис на Low-code платформе
29.03.2024
«Авито Работа»: большинство россиян хотя бы раз меняли профессиональную сферу
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 05.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1358082, в очереди разбора - 757434.
Создано именных указателей - 174283.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
