Разделы


Искусственный интеллект - Чат-бот - Chat-bot - Виртуальный собеседник (ассистент, помощник) - Virtual Assistant - Диалоговый робот (цифровой помощник) - Interactive digital assistant - Разговорный ИИ - Conversational AI - чат-боты с поддержкой NLU
+
Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга


18.09.2025 Успел по дешевке. Иностранный фонд купил 15% в российском разработчике разговорного ИИ с убытком 175 миллионов
12.09.2025 Даже в рабочих чатах женщины говорят больше мужчин
Наша платформа — как CRM для рекрутеров: они загружают данные, а потом начинается магия
Импортозамещение 2022
Максим Корниенко, T1 TalentForce: Пока роботы не могут распознать тревоги человека и предсказать его уход из компании
Сергей Соловьев, Т1: Наша цель - стать «цифровым чемпионом»
Астра Линукс, Илья Сивцев
Татьяна Капланова, Neovox: «Искусственный интеллект в контакт-центрах может автоматизировать половину запросов»
03.09.2025 Что дают корпоративные LMS бизнесу и сотрудникам
13.08.2025 Google вернулся к личным собеседованиям, потому что кандидаты на работу мошенничают с ИИ
30.07.2025 Почти треть зумеров готовы уволиться одним днем, если работа не устраивает
18.07.2025 Наследство COVID-19: удаленка, автоматизация, EdTech и более лояльное отношение к больничным
09.07.2025 CNews FORUM Кейсы 2025: полное импортозамещение возможно
07.07.2025 Уволенным сотрудникам Microsoft начальство посоветовало излить душу ChatGPT и найти работу с помощью нейросетей
30.06.2025 Василий Мухин -

Василий Мухин, К2Тех: Будущее КЭДО — за сотрудникоцентричным подходом 

20.06.2025 Оптимизация или дефицит: почему ИТ-компании меньше ищут, но больше платят
20.06.2025 ITFB Group представила обновление Polina AI: расширен функционал ИИ-ассистента
19.06.2025 «Т1»: российской промышленности нужны сложные ИТ-решения
18.06.2025 Более 500 российских компаний делегируют собеседования с кандидатами искусственному интеллекту
05.06.2025 «Авито Работа»: треть россиян уже воспользовались ИИ для поиска работы
03.06.2025 Яков Гродзенский, ГК «Черноголовка»: Коробочный сканер уязвимостей от Security Vision быстро устанавливается и не требует длительной настройки
21.05.2025 ITFB Group и CraftTalk объявляют о стратегическом партнерстве в сфере HR-технологий и автоматизации коммуникаций
19.05.2025 Московские работодатели: мессенджеры против звонков – как быстро и эффективно связываться с кандидатами
13.05.2025 «Хантфлоу» и «МТС Линк» упростили проведение видеоинтервью для рекрутеров
30.04.2025 «Авито Работа»: в первые месяцы 2025 г. намечается тренд на восстановление соискательской активности
24.04.2025 В HR-платформу «Юнион» интегрирован ИИ-рекрутер ITFB Group
04.04.2025 С 9 часов до 6 секунд: HR Messenger сократил время отклика кандидатам
26.03.2025 Как объединить 2000 сотрудников из 9 регионов на одном корпоративном портале
24.03.2025 ТМК внедрила единый процесс подбора персонала с помощью «Поток Рекрутмент»
05.03.2025 Цифровая HRM-платформа «Ростелеком» и «Светец» с применением ИИ от CraftTalk
26.02.2025 Какие HR-инструменты помогают справиться с дефицитом кадров
24.02.2025 Нейросети в подборе персонала уже применяет каждый девятый рекрутер
06.02.2025 Softline купил за 100 миллионов компанию у своих топ-менеджеров
30.01.2025 Как Cofix снизил нагрузку на HR с помощью популярного мессенджера
20.01.2025 Ва-банк: 44 % российских айтишников стремятся в финтех
20.01.2025 В 2024 году почти четверть россиян смогли найти работу с помощью ИИ
26.12.2024 «К2Тех» выявил цифровые точки роста российского рынка HR Tech
19.12.2024 Карьерный маркетплейс hh.ru запустил онлайн-консультации с помощью «Контур.Толка»
13.12.2024 Как приручить ИИ: 3 возможных сценария внедрения
27.11.2024 Иван Крылов, Capital Nova: Надо оценивать не только финансовую и юридическую благонадежность, но и уровень ИБ-зрелости контрагентов
31.10.2024 Рекрутеры могут создавать вопросы для интервью и тестовые задания при помощи нейросети в системе «Поток Рекрутмент»
31.10.2024 Эксперты прогнозируют, что импортозамещение ПО на рынке HR Tech может завершиться в ближайшие 3–5 лет
15.10.2024 «К2Тех» и VK Tech помогут крупному бизнесу преодолеть HR-вызовы
11.10.2024 Дмитрий Юдин -

Дмитрий Юдин, Cloud.ru: ML-платформы гарантируют эффективность и большую вычислительную мощность

10.10.2024 Как ИИ увеличивает производительность программистов, менеджеров и операторов колл-центров
30.09.2024 Собственная надстройка над «1С: ERP» позволила сократить текучку кадров в компании на 17%
23.09.2024 Автоматизация удержания кандидатов в группе «М.Видео-Эльдорадо»
16.09.2024 «Ростелеком контакт-центр» снизил затраты на КДП на 5,5 млн рублей за счет внедрения HRlink
05.09.2024 Андрей Лучицкий: Любая альтернатива Slack в России и в мире не будет его точной копией
27.08.2024 «Билайн» автоматизировал наем сотрудников при помощи сервиса «Поток Рекрутмент»
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 10.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1477378, в очереди разбора - 724104.
Создано именных указателей - 202445.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.