Разделы


MLOps - Нейросеть - Artificial Neural Networks, ANN - Искусственная нейронная сеть - Artificial Neural Network - Нейросетевые технологии - Neural network technologies
+
Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга


21.07.2026 Количество готовых к релокации соискателей 45–64 лет выросло на 75% за год — «Авито Работа»
03.07.2026 Две трети квалифицированных синих воротничков при трудоустройстве согласны пройти собеседование с ИИ-агентом вместо рекрутера
23.06.2026 Стоимость владения и горизонт окупаемости: компании ждут от внедрения ИИ финансовые результаты
22.05.2026 Российский ИТ-гигант радикально сокращает штат. Уволены сотни человек, и это лишь начало – людей заменяют на роботов и алгоритмы
Коробочное решение для ИИ можно развернуть за месяц вместо года
24.04.2026 Большинство россиян не возражают против использования ИИ в роли помощника для рекрутера
21.04.2026 Максимальная защита от инфляции. Зарплаты российских программистов на Python ударно выросли на 40%
18.03.2026 Работодатели в России в 2,7 раза чаще стали требовать навыки работы с ИИ
17.03.2026 Работодатели в России в 2,7 раза чаще стали требовать навыки работы с ИИ
02.03.2026 HR службам пора готовиться к нашествию зумеров
13.02.2026 Путин поручил добавить в программы школ и вузов России обучение ИИ
28.11.2025 Две трети айтишников «накручивают» опыт
25.11.2025 «Авито Работа»: применение продуктов с ИИ повышает эффективность труда
21.11.2025 Онлайн-образование вошло в привычку: 64% россиян уже имеют опыт обучения
20.11.2025 GigaChat ускоряет анализ резюме и онбординг в ВЭБ.РФ
18.11.2025 Карьерный консультант и ментор: как россияне используют ИИ при поиске работы
20.10.2025 Омниканальная платформа KitBot расширила функциональность: ИИ-поиск, автоприглашения и аналитика воронки найма
03.10.2025 ИИ меняет рынок труда: 63% соискателей признались, что процесс поиска работы ускорился благодаря цифровым помощникам — «Авито Работа»
17.09.2025 Lindaily: каждый третий кандидат уже использует ИИ при поиске работы
17.09.2025 Денег нет, но вы учитесь. Компании отказываются оплачивать обучение сотрудников. Россиянам приходится развиваться на свои
12.09.2025 Треть ИТ-специалистов используют нейросети для поиска работы
Наша платформа — как CRM для рекрутеров: они загружают данные, а потом начинается магия
Татьяна Капланова, Neovox: «Искусственный интеллект в контакт-центрах может автоматизировать половину запросов»
15.08.2025 Администрация Санкт-Петербурга ускорила отбор кандидатов с помощью нейросети и робота Robin от SL Soft FabricaONE.AI
13.08.2025 Google вернулся к личным собеседованиям, потому что кандидаты на работу мошенничают с ИИ
08.08.2025 Проходить собеседования с ИИ при трудоустройстве россияне не хотят
17.07.2025 Решение резидента «Сколково» позволит предсказывать свыше 6 тыс. заболеваний
07.07.2025 Уволенным сотрудникам Microsoft начальство посоветовало излить душу ChatGPT и найти работу с помощью нейросетей
20.06.2025 Оптимизация или дефицит: почему ИТ-компании меньше ищут, но больше платят
16.06.2025 «Авито Работа»: 20% россиян от 55 до 64 лет готовы использовать ИИ при трудоустройстве
05.06.2025 «Авито Работа»: треть россиян уже воспользовались ИИ для поиска работы
20.05.2025 Опытнейшего программиста заменили нейросетью и больше не берут на работу: «Это только начало волны социальных и экономических катастроф»
07.04.2025 Украинский хакер взламывал корпорации, прикрываясь поиском «дыр» в Windows. Его сдал ChatGPT
04.04.2025 «Авито Работа» представила функцию создания резюме с помощью ИИ
26.03.2025 Ученые НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург начнут обучать искусственный интеллект эмоциям
24.02.2025 Нейросети в подборе персонала уже применяет каждый девятый рекрутер
14.02.2025 Новая платформа BRaiN HR
13.12.2024 Как приручить ИИ: 3 возможных сценария внедрения
03.12.2024 Российские ИТ-шники лгут на собеседованиях. Они приписывают себе чужие заслуги и дезинформируют об опыте работы
31.10.2024 Рекрутеры могут создавать вопросы для интервью и тестовые задания при помощи нейросети в системе «Поток Рекрутмент»
10.10.2024 Как ИИ увеличивает производительность программистов, менеджеров и операторов колл-центров
30.09.2024 Аналитика hh.ru и «МТС Линк»: искусственный интеллект создает новые рабочие места и профессии
25.09.2024 Всемирный Open Source в беде – координаторы разработки не хотят работать бесплатно и готовят массовый побег. Опрос
24.09.2024 iFellow представила «умный» сервис для подбора персонала
28.08.2024 Как идет трансформация рынка разработки программного обеспечения: мнения участников рынка
12.08.2024 Поиск работы, реклама, защита авторского права: эксперты «Лаборатории Касперского» изучили, для чего и как люди манипулируют нейросетями
05.08.2024 Что такое настоящая цифровая трансформация банков
30.07.2024 Программистов на Python стало слишком много. В России бешеная конкуренция за место – работу найти непросто
12.07.2024 Российскую ИТ-отрасль оккупировали неумелые программисты. Острее всего проблема стоит во frontend-разработке
12.07.2024 Для большинства иностранных продуктов уже есть российская альтернатива
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 07.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1461711, в очереди разбора - 728022.
Создано именных указателей - 198687.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.