Поделиться
В Optima назначен руководитель направления системной интеграции
Группа компаний Optima сообщила о назначении Дмитрия Горбачева руководителем направления системной интеграции холдинга — компании Optima integration.
Дмитрий Горбачев родился в 1969 г. в Твери. В 1996 г. окончил Московский институт электронной техники. C 1996 по 2002 г. работал в Группе компаний IBS руководителем проектов. Стоял у истоков проекта Data Fort. С 2002 г. работал в ИК «Сибинтек», где последовательно занимал должности начальника управления сервисных контрактов, начальника управления региональной политики (2003 г.), вице-президента по региональной политике (2003-2005 гг.). За это время он модернизировал сервисный бизнес ИК «Сибинтек», в том числе на уровне региональных филиалов c общей численностью персонала около 2 тыс. человек. В 2005 г. перешел в «ГВЦ Энергетики», где на должности руководителя центра структурирования ИТ подготовил все ИТ-службы РАО «ЕЭС России» к реформе энергетики.
С 2008 г. по 2011 г. Дмитрий Горбачев работал директором департамента по управлению ИТ «Сибур». Со стороны холдинга руководил созданием компании ИТСК (принадлежит «Сибур» и «Газпром нефти»), на базе которой организовал аутсорсинговое обслуживание всех предприятий нефтехимического гиганта в части ИТ, АСУТП, КИП, связи. В «Сибур» он также успешно реализовал около 50 проектов, начиная от построения и оптимизации ИТ-инфраструктуры, продолжая решением бизнес-задач (внедрение систем планирования, корпоративной отчетности, управления персоналом и др.) и заканчивая созданием официального представительства электронной торговли «Сибур» в интернете.
«Для меня предложение работать в таком крупном технологическом холдинге, как ГК Optima, стало определенным вызовом. Здесь нужно всегда идти на шаг впереди рынка, предлагая инновационные технологии и нестандартные пути решения задач. Здесь нужно одновременно вести деятельность во многих отраслях, руководить самыми разнообразными проектами, — прокомментировал свое назначение Дмитрий Горбачев. — Уверен, что здесь смогу применить не только весь свой опыт, но и получить новые знания и умения, в том числе благодаря совместной работе с сильной управленческой командой холдинга».
Короткая ссылка
