Поделиться
Интернет-компании создают больше всего ИТ-вакансий
Компании, чей бизнес сосредоточен в интернете, активно стимулируют рост рабочих мест в индустрии ИТ. Об этом говорится в новом докладе Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) - объединения развитых стран, признающих принципы свободной рыночной экономики.В последнем докладе, озаглавленном «Перспективы интернет-экономики» (Internet Economy Outlook), ОЭСР отмечает, что благодаря 250 компаниям, занимающим ведущие позиции в мире в области ИКТ, уровень занятости населения увеличился на 6% в 2011 г., что на 2% выше аналогичного показателя 2010 г. Главной причиной этого является устойчивость сектора ИТ-услуг в условиях последствий глобального экономического кризиса, который сыграл значительную роль в росте безработицы, сообщает ОЭСР.
«Стойкость сектора ИТ-услуг частично является результатом возрастающей роли ИКТ-компаний в работе других предприятий. Фирмы могут обращаться к вендорам ИКТ, чтобы сократить расходы путем автоматизации, что создает постоянный спрос на услуги ИТ-специалистов», - объясняет организация.
Наибольшее число рабочих мест порождает интернет. Уже в прошлом году ИТ-компании, чей бизнес сосредоточен в интернете, способствовали увеличению занятости в странах ОЭСР на 29%. В целом, в интернет-компаниях за указанный период получили работу более 14 млн человек.
В значительной степени рост занятости обеспечивается гигантами вроде Amazon и Google, которые в период между 2010 и 2011 гг. расширили свой штат более чем на 50%, замечает ОЭСР.
Потребность в сотрудниках в интернет-компаниях растет быстрее, чем в традиционных «оффлайновых» - в 2011 г. они увеличили число вакансий на 15%. Для сравнения, среди компаний-разработчиков десктопного ПО число вакансий возросло на 7%.
«Интернет-компании показывают лучшие результаты в плане доходов и расширения штата. Электронная коммерция представляет собой постоянно растущий сегмент доходов частного бизнеса», - пишет ОЭСР. Вклад, который интернет-компании ежегодно вносят в ВВП, варьируется по странам ОЭСР: от 7,2% в Великобритании до 1,6% в Турции.
Помимо генерации собственных вакансий, интернет служит важным инструментом поиска работы: по данным ОЭСР, более 18% взрослого населения используют онлайновые рекрутинговые платформы для трудоустройства. Наиболее высок процент интернет-рекрутинга в Соединенном королевстве: работу через сеть ищут 25% британцев.
Короткая ссылка
