Совет директоров Alcatel-Lucent одобрил назначение нового председателя совета директоров и исполнительного директора компании. О грядущих кадровых перестановках стало известно еще в середине лета: тогда очередной «отрицательный» финансовый отчет вынудил подать в отставку прежнее руководство.
Решение совета директоров Alcatel-Lucent о новых назначениях вступит в силу 1 октября текущего года. Как сообщается в официальном заявлении, совет директоров надеется, что новый топ-менеджмент «выведет компанию на новый виток развития». Действительно, вступающий в должность исполнительный директор Бен Верваайен (Ben Verwaayen) имеет большой руководящий опыт в телекоме: на протяжении последних 6 лет он являлся главным управляющим директором British Telecom. Бен Верваайен будет руководить компанией из ее штаб-квартиры в Париже.
Что касается Филиппа Камю (Philippe Camus), который станет «председателем без исполнительских полномочий», то подчеркивается, что он имеет разносторонний опыт в разных перспективных областях. Он был главным исполнительным директором Европейской компании EADS, которая занимается аэронавтикой, обороной и космосом, а также управляющим партнером международной медийной группы Lagardere и партнером инвестиционной и консалтинговой фирмы Evercore Partners в Нью-Йорке.
Напомним, что оглашение новых претендентов на высокие посты в Alcatel-Lucent ожидалось еще с лета. Тогда вслед за появлением отчета о финансовых результатах телекоммуникационной компании за второй квартал 2008 г. о своей отставке заявили её исполнительный директор Патриция Руссо и председатель Сергей Чурук. Именно при их активном участии в 2006 году французская телекоммуникационная компания Alcatel приобрела за €8,4 млрд своего американского конкурента Lucent Technologies, образовавAlcatel-Lucent.
Бен Верваайен будет руководить компанией из ее штаб-квартиры в Париже
Слияние, которое поначалу называли многообещающим, обернулось для компании большими потерями. На протяжении последних полутора лет Alcatel-Lucent демонстрировала только отрицательный баланс: за указанный период ее убытки достигли уже €7 млрд. На этом фоне капитализация компании сократилась на 60%, до €10 млрд. Во втором квартале 2008 г., который завершился 30 июня, оборот Alcatel-Lucent составил €4,1 млрд ($6,47 млрд). Чистые убытки компании почти удвоились, достигнув €1,1 млрд (годом ранее они составляли €586 млн).
В самой компании такое положение вещей объясняют рядом причин. Прежде всего, снижение доходов спровоцировало снижение спроса на основную производимую Alcatel-Lucent продукцию на фоне усиления конкуренции в этих сегментах. Так, продажи оборудования для телекоммуникационных операторов, составляющие основной источник дохода Alcatel-Lucent, упали по сравнению с прошлым годом на 9,4% до €2,8 млрд. Поставки сотовой инфраструктурыCDMA снизились еще сильнее, чем планировали в компании, поскольку основные клиенты в Северной Америке приняли решение сократить свои расходы. Объемы продаж оборудования для стационарной связи продолжали падать, а поставки оборудования DSL сократились на 20%. Растущий спрос на технологии широкополосного доступа следующего поколения FTTH (fiber-to-the-home) лишь частично компенсировал потери от снижения продаж средств DSL.
Сторонние эксперты полагают, что позиции производителя подкосили и расходы на интеграцию: они составили €880 млн. Более того, в прессе неоднократно появлялась информация о том, что после слияния Чурук и Руссо спорили по вопросам стратегии развития компании и о сфере ответственности каждого из них. Это стало еще одной подспудной причиной ухода обоих в отставку. Ранее была обнародована информация о планах объединенной компании сократить штат сотрудников на 16,5 тыс. рабочих мест, что также не свидетельствует о ее «здоровье». На фоне такой критической ситуации отставка важных должностных лиц ни у кого не вызвала удивления.
Новому руководству придется реализовывать первоначальные цели, которые преследовались слиянием, а именно увеличение прибыли и привлекательности продукции Alcatel-Lucent для мобильных операторов. Как бы то ни было, для того чтобы навести порядок в компании, новым «топам» потребуется значительное количество времени и усилий. Ожидается, что компания сможет покончить с убытками не раньше 2010 года.
Поделиться
Короткая ссылка
