20.11.2019
Mail.ru Group запускает программу стажировок и обмена экспертизой с партнерами
13.04.2018
Исследование VMware: двигатель цифровой трансформации — сотрудники
08.06.2020
Нужно ли поддерживать сотрудников в период самоизоляции
19.11.2020
CNews Forum 2020: какое будущее ждет российский ИТ-рынок
11.11.2016
Что хочет бизнес: Как ИТ позволяют создать хороший коллектив
14.09.2017
«Делойт» сообщила о рекордной годовой выручке в размере $38,8 млрд
09.03.2021
Как компании продают себя на рынке труда
09.02.2021
БФТ представила решение HRlink для цифровизации кадрового делопроизводства
11.03.2021
TCS Group Holding PLC сообщила о рекордной чистой прибыли за 2020 г.
22.03.2021
Microsoft представила анализ итогов года удаленной работы
29.10.2014
T-Systems внедрила систему геймификации для повышения лояльности сотрудников
17.05.2012
Кадровый голод привел к войне за ИТ-специалистов
17.03.2008
Кадровая ИТ-блокада Петербурга продолжается
16.11.2006
Пряники корпоративного портала
28.01.2005
Электронную почту сотрудников читают 50% российских руководителей
06.12.2021
VMware: активное применение систем контроля и оценки эффективности сотрудников негативно сказывается на корпоративной культуре компаний
10.12.2021
«М.видео-Эльдорадо» открыла центр Agile-компетенций
20.12.2021
49% работодателей отметили нехватку самых разных профессионалов в ИТ
15.02.2022
Технологии удаленной работы
25.05.2022
Денис Селезнёв - В бизнесе наступает время HR-экосистем
20.05.2022
Российские ИТ-компании начинают брать на работу аутистов
04.10.2022
Цифровизация в HR-сфере: актуальные задачи
11.11.2022
Исследование МТС: буллинг в корпоративной среде
Anna_Prabarshchuk_Gazinformservis
27.03.2023
Как организовать управление персоналом в условиях кадрового голода
09.06.2023
Главный мировой производитель чипов TSMC ввел на фабриках в США казарменные порядки и «брутальную корпоративную культуру»
28.11.2023
Современный цифровой офис 2023
19.10.2023
«Инфосистемы джет» и HeadHunter узнали, чем руководствуются ИТ-специалисты при выборе работодателя
20.11.2023
Конференция CNews «Современный цифровой офис 2023» состоится 28 ноября
09.12.2023
Какие цифровые сервисы помогут привлечь в компанию лучших специалистов
Марина Яловега, «Группа Астра»: Работа в российской компании стала преимуществом
19.02.2024
Арсений Федоткин, Selecty: Спрос на ИТ-специалистов будет расти, несмотря на активное внедрение ИИ
15.03.2024
Как цифровые решения в HR-помогают бороться с дефицитом кадров
22.03.2024
Больше общения и акцент на ИБ: как устроен гибридный офис
28.03.2024
Дайте денег программистам. Они хотят зарплаты вдвое больше, чем им предлагают. Проблема имеет всероссийские масштабы. Опрос
03.04.2024
«Авито Работа»: 29% россиян уходили от работодателя по итогам или до окончания испытательного срока
23.04.2024
Российским программистам деньги больше не нужны. Сеньорам и мидлам подавай удаленку – это главный критерий выбора работодателя
07.08.2024
Российские вендоры слишком много конкурируют и недостаточно кооперируются
06.08.2024
«МегаФон» внедрил искусственный интеллект в работу с персоналом
05.09.2024
Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru
01.10.2024
В 56% компаний были случаи увольнения сотрудников из-за корпоративной культуры
13.11.2024
Половина российских компаний переманивает людей у конкурентов за счет привлекательной корпоративной культуры, а не деньгами
02.12.2025
Современный цифровой офис 2025
05.12.2024
«Авито Работа» предлагает заглянуть в 2050 год: как изменится поиск сотрудников будущего?
16.12.2024
Как избежать рисков при заказной разработке ПО
16.12.2024
Роман Гоц - Роман Гоц, «DатаРу»: Отечественная ИТ-инфраструктура движется от импортозамещения к поставкам под проекты заказчиков
13.12.2024
Вместе эффективнее: как объединение крупных игроков ИТ-рынка помогает цифровизации промышленного сектора
19.12.2024
Почему умный офис — не роскошь, а необходимость
20.12.2024
32% представителей поколения Z предпочли бы работать рядом с домом, 31% — полностью удаленно, и только 8% мечтают о карьере за рубежом
23.12.2024
Антон Мужельский - Антон Мужельский, ВЭБ.РФ: Наша стратегическая цель — создать максимальный цифровой комфорт для сотрудников
27.01.2025
Конференция CNews «Современный цифровой офис 2025» состоится 10 апреля
28.01.2025
Стала известна пятерка лучших ИТ-работодателей России
30.01.2025
Как Cofix снизил нагрузку на HR с помощью популярного мессенджера
04.02.2025
ИТ-холдинг «Т1»: студенты ИТ-специальностей видят себя руководителями в среднем через четыре-пять лет
11.02.2025
Более трети профессионалов в 2024 году не искали работу, при этом получили прямые предложения от работодателей
26.02.2025
Какие HR-инструменты помогают справиться с дефицитом кадров
28.04.2025
80% сотрудников, желающие уволиться, остаются после контроффера
20.05.2025
51% компаний усилили меры по удержанию сотрудников в 2025 году
22.05.2025
R-Style Softlab и группа компаний «Юзтех» объявили о партнёрстве
03.07.2025
Работодатели стали чаще предлагать ИТ-специалистам вернуться в офис
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 08.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1374132, в очереди разбора - 748305.
Создано именных указателей - 179167.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
