18.03.2025
ИИ в ЖКХ: технология резидента «Сколково» ускоряет подсчет результатов голосования общего собрания собственников жилья
17.03.2025
«Можно с богомолом?» ИИ-ассистент научился отвечать на каверзные вопросы пассажиров
05.03.2025
«Сенсор-Тех» и «Наносемантика» в рамках технологического партнерства создали чат-бота с встроенным 3D-сурдопереводчиком
25.02.2025
Финтех-компании: программы подготовки ИТ-специалистов оторваны от реалий бизнеса, их нужно менять
25.02.2025
ChatGPT и GigaChat стали самыми популярными нейросетями для подготовки к собеседованию
24.02.2025
Нейросети в подборе персонала уже применяет каждый девятый рекрутер
19.02.2025
Какие ИИ-проекты приносят реальный экономический эффект
13.02.2025
Гигантская ИТ-компания увольняет отказавшихся возвращаться в офис с удаленки. Разгоняют целые отделы, уволенных заменяют нейросетями
12.02.2025
Джунов стало слишком много. Программисты-новички атакуют компании, но их не берут на работу. Всем нужны мидлы и сеньоры
06.02.2025
Российских программистов прекращают нанимать на бессрочный договор. Теперь их просто арендуют на полгода-год или даже меньше
28.01.2025
«Аеон Девелопмент» внедрил ИИ
22.01.2025
Каждая десятая компания планирует автоматизировать HR-функцию в 2025 году
18.01.2025
В «дочках» Сбербанка массовые увольнения. Под ударом программисты и разработчики
26.12.2024
Михаил Волков, Fplus: ИТ-производители должны играть на упреждение, а не соответствовать требованиям
24.12.2024
ИТ-курсы больше не нужны. Теперь на работу хотят брать студентов и выпускников нормальных вузов
03.12.2024
Российские ИТ-шники лгут на собеседованиях. Они приписывают себе чужие заслуги и дезинформируют об опыте работы
25.11.2024
Объявлены лауреаты CNews Awards 2024
15.11.2024
Семилетнего программиста из России пригласили на руководящую должность в ИТ-компании
11.11.2024
Заказчики стали подходить к задаче автоматизации более рационально: как изменились цифровые стратегии компаний в 2024 году
05.11.2024
10 вопросов, которые нужно задать перед внедрением интранета
31.10.2024
Рекрутеры могут создавать вопросы для интервью и тестовые задания при помощи нейросети в системе «Поток Рекрутмент»
10.10.2024
Как ИИ увеличивает производительность программистов, менеджеров и операторов колл-центров
30.09.2024
Аналитика hh.ru и «МТС Линк»: искусственный интеллект создает новые рабочие места и профессии
18.09.2024
Самозванцам здесь не место. В России появится система подтверждения навыков ИТ-специалистов. Пока добровольная
06.08.2024
«МегаФон» внедрил искусственный интеллект в работу с персоналом
05.08.2024
Что такое настоящая цифровая трансформация банков
05.08.2024
Из-за дефицита кадров в российскую ИБ стали нанимать начинающих ИТ-шников. Но платят им меньше, чем курьерам-мигрантам
30.07.2024
Программистов на Python стало слишком много. В России бешеная конкуренция за место – работу найти непросто
19.07.2024
Российские программисты перестали богатеть со страшной силой. Теперь их зарплаты растут медленнее, чем в целом по стране
18.07.2024
Сергей Сергеев - ИТ-директор «Ленты» Сергей Сергеев в интервью CNews: Пустуют целые ниши необходимых ритейлерам ИТ-продуктов на российском рынке
12.07.2024
Российскую ИТ-отрасль оккупировали неумелые программисты. Острее всего проблема стоит во frontend-разработке
26.06.2024
Вкалывают роботы: в МФТИ создали математическую модель идеального автоматизированного склада
25.06.2024
Автоматизация HR: как быстро подобрать и вывести на проект идеального ИT-специалиста
24.06.2024
HRTech-компания «Поток» интегрировала YandexGPT в опросы вовлеченности
13.06.2024
Роботы на базе речевых технологий Yandex Cloud помогли Fix Priсe пригласить на собеседования почти 15 тыс. кандидатов за полтора года
05.06.2024
Skillfactory масштабирует направление высшего образования и запускает 8 новых онлайн-магистратур
29.05.2024
«Авито Работа»: 19% россиян признались, что использовали ИИ при трудоустройстве
21.05.2024
Совместная работа для крупного бизнеса: «Битрикс24» представил «Орион»
22.04.2024
Почти половина руководителей считают традиционную систему оценки персонала устаревшей
02.04.2024
47% HR-специалистов считают эффективным применение ИИ в работе
31.03.2024
У заказчиков наконец-то появился выбор отечественных решений
20.03.2024
Разработка резидента «Сколково» экономит до 70% времени HR-специалиста
15.03.2024
Как цифровые решения в HR-помогают бороться с дефицитом кадров
13.03.2024
HR-tech компания «Поток» внедрила генеративные нейросети в решение для поиска персонала
11.03.2024
Школа жизни для айтишников: Академия Лиги Цифровой Экономики помогает расти экспертам компании
06.03.2024
Иван Черевко, Hotelscan: Внедрение ИИ приведет к важным изменениям в туриндустрии
13.02.2024
Резидент «Сколково» трудоустроил нейросеть на 8 вакансий
15.01.2024
Sitronics Group в пилотном режиме испытала сервис оценки резюме с помощью ИИ Proscom
18.12.2023
Как усилить поток кандидатов и удерживать сотрудников: Обзор современных HR-решений
04.12.2023
Маргарита Репина, Teal: Без понимания истинных потребностей клиента технология теряет ценность
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 02.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1416148, в очереди разбора - 727286.
Создано именных указателей - 189876.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
