Разделы


Россия - РФ - Российская федерация
+
Севергрупп ТТ - TalentTech - Поток - Potok.io - HCM-платформа


13.08.2020 Университет 2035 и TalentTech запустили проект для обучения сотрудников компаний цифровым навыкам
14.04.2021 Расходы ритейла на ИТ в пандемию выросли больше чем на 40%
04.03.2021 «Северсталь» автоматизировала процесс адаптации работников производства с помощью мобильного приложения
13.04.2021 Искусственный интеллект на базе Sever.ai помог «Дом.рф» подобрать нужных сотрудников
17.08.2021 Искусственный интеллект Talenttech оценил более 2 тысяч стажеров для «Свезы»
08.04.2022 TalentTech обучил искусственный интеллект анализировать открытые комментарии в HR-исследованиях
18.04.2022 Эльза Егорова -

Тренд на автоматизацию подогревает запуск российских HR-Tech-проектов

26.04.2022 В правительстве Вологодской области провели оценку госслужащих на платформе TalentTech
Импортозамещение 2022
25.05.2022 Talenttech создала платформу для экологичного увольнения сотрудников
17.06.2022 «Вкусвилл» трансформировал процесс найма сотрудников с ATS Potok
18.07.2022 TalentTech запустила ATS Potok для малых команд
07.09.2022 TalentTech разработал сервис для адаптации малых команд
27.09.2022 Успейте подать заявку на участие в конференции «Импортозамещение 2022: первые итоги», которая состоится 6 октября
18.10.2022 Подведены промежуточные итоги цифровизации и импортозамещения в России
21.10.2022 TalentTech и Evola подписали соглашение о партнерстве
24.11.2022 «Лонмади» трансформировал процесс найма с ATS Potok
21.12.2022 Сеть DNS автоматизировала процесс подбора персонала с помощью ATS Potok
12.07.2023 В России появился сервис для автоматизации подбора и приема сотрудников
03.08.2023 Merlion и российский разработчик HRTech-решений «Поток» заключили соглашение о партнерстве
24.10.2023 Косметическая сеть «Рив гош» автоматизировала процесс найма кандидатов, увеличив закрытие вакансий на 20%
06.12.2023 Как отправить в отпуск 50 тысяч человек: изучаем систему КЭДО под нагрузкой
18.12.2023 Как усилить поток кандидатов и удерживать сотрудников: Обзор современных HR-решений
27.12.2023 «Свеза» увеличила объем и скорость закрытия вакансий с применением инструментов искусственного интеллекта
07.02.2024 «Самокат» автоматизировал процесс рекрутинга в компании, увеличив продуктивность менеджеров
13.03.2024 HR-tech компания «Поток» внедрила генеративные нейросети в решение для поиска персонала
02.04.2024 47% HR-специалистов считают эффективным применение ИИ в работе

* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 05.2024 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1286724, в очереди разбора - 806780.
Создано именных указателей - 145571.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.